今年以来，我县精准施策，全力支持企业开展线上线下职业技能培训，提升企业技能培训实施质量，扎实做好稳就业工作，积极落实保居民就业任务，取得了阶段性成效。

强化对企政策宣传服务。为缓解企业疫情期间困难，通过建立企业人社服务专员包保制度，包保到人，按服务需求清单及时解决困难。通过电话、微信等方式积极指导企业登录线上技能培训平台操作，免费面向社会开放由国家部委认定的54家平台资源。截至目前，累计开展企业新录用员工培训23家企业，涉及19个工种，共培训2523人；累计开展企业在岗职工技能提升16家企业，14个工种，共培训1186人。

细化对企培训指导过程。为助力提高企业员工自身技术技能水平和就业创业能力县人社局企业人社服务专员利用手机客户端、政府门户网站、微信公众号等方式对企业及时发布稳就业政策信息，对企业提出的困难问题，积极线上回复，并指导企业、职业技能培训学校严格执行培训期间疫情防控措施，做到标准不减，内容不减，要求技能培训合格率达到95%以上。此外，对疫情防控期间表现突出的技能人员，可破格晋升职业技能等级。

优化对企业务办理流程。根据省颁布的职业技能提升行动实施方案，简化培训补贴资金申报手续。拟发放培训补贴公示无异议后按时兑现，发放数据全部录入安徽省培训系统，保障对企培训业务高效完成，助力全县经济社会发展恢复。同时，提高培训补贴标准，将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准由去年的每人800元提高到不低于人均1000元。截至目前，全县已完成企业新录用员工培训15家企业请款143.1万元。

此外，不断加大企业失业保险返还力度、发放援企稳岗补贴等系列稳就业护航政策，接下来，将大规模组织实施职业技能提升行动，确保稳就业、保居民就业各项人社政策落地见效。