行政规范性文件
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一、总体情况
根据政府信息公开相关规定,现就郎溪县乡村振兴局2021年政府信息公开工作开展情况进行总结,形成年度报告。结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2021年1月1日至12月31日。报告的电子版可在郎溪县人民政府网站乡村振兴局网页政府信息公开下载。如对本报告有任何疑问,请与郎溪县乡村振兴局办公室联系,电话:0563-7021561。
(一)主动公开。
一是推进决策公开,以多种形式听取各方面意见。全年公开意见征集信息5条,意见反馈4条。二是推进执行公开,加大对年度重点工作、政府工作报告等决策部署任务工作执行和落实情况的公开力度,及时公开进展和落实情况信息5条。三是全面落实基层政务公开两化专题建设,按照安徽省基层政务公开事项梳理指南和基层政务公开事项指引目录要求,全面梳理公开事项清单。
2021年度,公开政府信息258条,其中本级信息公开栏136条,重点领域122条。未收到依申请公开事项,发布政策解读信息12条,回应社会关切信息8条。
(二)依申请公开。
根据新修订的《政府信息公开条例》,及时调整《政府信息公开申请表》、政府信息公开申请流程图,优化在线申请途径。进一步落实政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度。全年未收到依申请公开事项。
(三)政府信息管理。
进一步规范政府信息的发布和管理,落实“谁发布、谁负责”制度,确保信息发布准确、安全、高效,严格落实“三审制”,加强信息发布审核把关,严格执行“分级审核、先审后发”程序。
(四)公开平台建设
我局积极推进政府信息公开工作,加强互联网政府信息公开平台建设,接受群众对局政府信息公开工作的监督。主要通过郎溪县人民政府网站等平台开展宣传。真正为群众提供了最直接、最便捷的服务。
(五)监督保障。
积极参加上级部门关于新《条例》的相关培训学习,并组织经办人员进行自学,把新《条例》的学习宣传贯彻作为当前重点任务来抓,充分认识新《条例》的重要意义,学好新《条例》、用好新《条例》,进一步深化和规范政府信息公开工作。落实“谁发布、谁负责”制度,责任落实到位,按时报送县政府门户网站内容保障人员备案表,确保责任担子时时有人挑。
落实《郎溪县政务公开社会评议制度》及《郎溪县政务公开责任追究制度》,通过政府网站设立联系电话,接受社会公众监督评议,全年未接到投诉举报电话,未发生违反政府信息公开有关规定行为。
二、主动公开政府信息情况
2021年度,我局主动公开政府信息258条。其中一般栏目136条、重点栏目122条;所有栏目总点击量43858。
第二十条第(一)项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
第二十条第(五)项
本年处理决定数量
行政许可
第二十条第(六)项
行政处罚
行政强制
第二十条第(八)项
本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果
(一)予以公开
二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
(三)不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
(六)其他处理
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
3.其他
(七)总计
四、结转下年度继续办理
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
五、存在的主要问题及改进情况
今年以来,我局政府信息公开工作稳步推进,有序开展,取得一定成效,但和上级的要求仍存在一定的差距,主要表现在:一是工作人员业务不够熟,技术不够精。二是公开意识需要进一步强化,对新《条例》和基层两化工作的理解不够深,信息发布不够全面。我们主要从下面两点进行改进:
(一)加强领导,提高认识。切实加强领导组织带头作用,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实”的工作体系,压实工作内容,提高工作认识,强化机构职能,以领导重视促工作落实,确保政务公开工作落在实处。
(二)加强培训,提高效率。积极参加上级部门组织的培训会、操作会等,并加强自学,加深经办人员对政务公开工作的了解,培养主动公开意识。强化单位内各股室间协调机制,确保信息来源通畅,把“要信息”变为“送信息”,把“你要发”变为“我要发”,全面推进政务公开工作有序开展。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费”。