2017年郎溪县就业扶持工程自查报告

为促进就业扶持工程深入实施，实现就业困难人员稳定就业，提升离校未就业高校毕业生就业实践能力，努力提高民生工程的实施效果，郎溪县人社局不断在政策宣传、岗位开发、后续跟踪等方面认真谋划，2017年我县就业扶持工程平稳开展，取得了很好实效，现将自查报告汇报如下：

一、年度目标完成情况

（一）公益性岗位。280个岗位已全部开发，完成目标任务的100%；申报150名公益性岗位人员社保补贴和岗位补贴，其中，单位社保补贴123.42万元，单位岗位补贴15.41万元，个人岗位补贴96.32万元，共计235.15万元。

（二）高校毕业生就业见习。市局下达的就业见习岗位开发任务数210个全部开发，完成率100%，组织148名高校毕业生参加就业见习，上岗率70.5%。

二、工作中存在问题

（一）公益性岗位工作的实施存在一定困难。就业困难人员认定条件严格，存在岗位空岗情况，人员无法及时安排到位。

（二）企业申报就业见习基地的积极性不高。目前，我县企业主要需要有一技之长的技术工人或一线操作工，对高校毕业生需求极少，导致企业对高校毕业生就业见习工作重视不够。

（三）高校毕业生参加就业见习流动性加大。虽然就业见习补助在逐年提高，但仍然与时下生活消费水平有一定差距，在一定程度上限制了高校毕业生参加就业见习的积极性，见习流动性较大。

三、整改措施

（一）进一步加大公益性岗位宣传力度，对失业未及时登记人员要求及时登记失业，尽早符合就业困难人员认定条件

（二）继续加大对就业见习工作的宣传力度，鼓励引导企业吸纳高校毕业生参加就业见习。

（三）做好2018年高校毕业生就业见习岗位的征集开发，稳定见习岗位，提升高校毕业生就业能力。