一是政策落实推动，创业环境进一步优化。2015年以来，我县制定了《郎溪县大力推进大众创业工作实施方案》（郎政办秘〔2015〕155号）、《郎溪县扶持高层次人才创新创业实施意见》（办〔2016〕44号）及《郎溪县创业示范基地认定暂行办法》（郎政办秘〔2016〕137号）。力争到“十三五”末，我县着力打造2个创业示范基地、征集一批创业项目、培育培养创业典型，新增创业带动就业15000人，千方百计为创业者提供项目开发、开业指导、创业培训、小额贷款、税费减免、政策咨询、跟踪扶持等“一条龙”服务，努力促进创业带动就业，加快形成大众创业、万众创新的生动局面。

二是开展创业培训，创业水平进一步提高。积极举办创业培训班，邀请相关专家进行授课，为广大有意愿创业的各类人员提供创业指导。2017年以来，县人社局举办创业培训13期，培训人员377人，创业带动就业420人。

三是提供小额贷款，创业扶持进一步加强。通过实施小额担保贷款政策，积极为创业人员提供资金支持，符合条件的财政全额贴息。2017年以来，先后为创业人员提供小额担保贷款2500万元，为12户“创业之星”提供创业贷款240万元。

四是评选“创业之星”，创业活动进一步丰富。2013年我县启动了“创业之星”推荐及评选工作，2017年以来，共评选出7个“创业之星”和14个“创业能手”。对评选出的“创业之星” “创业能手”，为其发放荣誉证书并给予3000元和2000元奖励，在此基础上降低贷款门槛，提高贷款额度至20万元，并且不受创业人员小额担保贷款次数限制，充分发挥了“创业之星”对于全县创业人员的示范带动作用。

五是开展育才引才，创新渠道进一步拓展。针对企业高技能型人才缺乏，2017年县人社局积极引导郎溪腾旋科技、安徽万至达、安徽动力源与县中等专业专业学校开展合作，订单培养数控、机械类人才；加强与高校的高层次人才引进合作，提升企业研发水平，2018年以来，组织了安徽新涛光电、安徽佶龙机械、宣城柏维力科技、理昂生态等14家企业参加了合肥工业大学宣城校区、南京人才市场等地的高层次人才对接，初步达成意向32人。