一是坚持学习研讨，扎实开展党性分析。局党组结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，开展党组中心组学习专题研讨交流，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，对照党章党规，自查问题，深挖根源，进行深刻党性分析，切实以局党组率先垂范发挥示范引领作用。

二是坚持倾听呼声，深入开展查摆问题。通过召开征求意见座谈会、谈心谈话和税企恳谈会等形式，零距离、一对一听取税务干部和纳税人的意见建议，同时，认真梳理汇总相关意见建议，明确重点，列出问题清单，形成问题分解表；围绕思想建设、组织建设、作风建设和落实全面从严治党等方面，深刻查摆问题，对照“四个合格”，进行深入自我剖析，提出具体整改措施。

三是坚持辣味十足，真正用好“有力武器”。明确领导班子和局属单位主要负责人带头作自我批评，带头接受批评；明确既要主动摆出问题，虚心接受批评，又紧扣主题、聚焦问题、揭短亮丑，既互相提醒，又帮助剖析根源，确保用好批评和自我批评有力武器，在“红脸出汗”中找准问题，在“凝聚共识”中谋划发展。

四是坚持“锱铢必较”，突出整改落实成效。针对民主生活会中查摆的问题和开展批评和自我批评提出的意见建议，突出问题导向，坚持“锱铢必较”，逐条压实整改责任，制定问题分类整改台账，纳入绩效管理实行过程管理；把整改工作与“两学一做”学习教育、“管党治党宽松软”问题专项治理有机结合起来，局属单位联系工作实际细化整改措施，班子成员联系分管工作抓实问题督导，努力形成长效机制，推动作风建设制度化、常态化、长效化。（韦超）