一是领导重视，率先垂范，加强干部职工法律法规学习培训工作。局领导明确提出做“依法行政、科学决策”的表率，努力打造依法行政、诚实守信的监管执法机关。将依法行政工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究依法行政工作。年初制定学习计划，组织全体干部职工先后学习了《食品安全法》、《药品管理法》、《行政许可法》等相关法律、法规，认真参加省、市、县法律法规知识培训。

二是对该局原有39项规章制度进行了完善，制定了《郎溪县食品药品监督管理局行政处罚自由裁量权适用指导意见》，规定了自由裁量权的原则和一般处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚的情形。因而执法人员有法可依，有据可循，保证了正确适当执法。坚持查处的每一起案件，做到事实清楚、证据确凿充分、法律使用正确、程序规范合法。

三是推行行政执法责任制，明确执法人员的职责，并加强监督检查，确保职责的正确履行。相继出台了行政审批服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、案件合议制度、行政执法回避制度、案卷评查制度、过错责任追究制度等31项执法制度，规范了审批程序，提高了行政效率，强化了对审批行政行为的监督。实现了“立案、调查、审核、处罚、收缴”五权分离。

四是定期组织开展对所办案件的自查、互查和评议，对重大案件实行二次合议制度，确保无行政复议和无行政诉讼案件发生或行政复议案件零变更、行政诉讼零败诉。

五是认真开展法律知识“六进”活动；继续推行“两先、四公开”制度，设立了意见箱、意见簿，聘请了行风监督员，监督该局依法行政工作。定期召开行风监督员会议，听取他们的意见和建议。

六是加强法律法规的宣传、指导、培训。今年以来，郎溪县食品药品监督管理局利用3.15、6.1、12.4等重大宣传活动日和日常时间，进社区、广场、学校、企业、农村、乡镇、街道等场所，利用展板、LED、书籍、宣传单、网络、电视、报纸、杂志等各种形式进行广泛的宣传。共发放宣传资料2万多份，展板宣传120板次，利用网络、电视、报纸、杂志、LED宣传280余次。真正让食品药品安全知识家喻户晓、深入人心。同时，开办了四期培训班，对药品、医疗器械及餐饮企业从业人员进行培训，共培训800多人次，增强了他们守法经营，诚信经营和安全责任的意识，营造了良好的法治环境。