2023年，在县委、县政府正确领导和大力支持下，县教体局认真贯彻落实上级主管部门要求，圆满完成全年既定目标，多项重点工作取得显著成效，教育体育事业发展的新举措、新作为、新成效得到上级主管部门一致认可和社会各界高度评价。2023年郎溪县教育体育局被安徽省法治宣传教育工作领导小组办公室授予“安徽省普法先进单位”称号。

一、2023年工作开展情况

（一）全面落实基层党建各项任务。加强教体系统党的建设工作，全面提高中小学校党建工作水平。坚持把学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神融汇起来，与习近平总书记考察安徽等系列重要讲话精神结合起来，以“三会一课”等党内组织生活为平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。继续推进中小学党组织领导的校长负责制，建立与中小学校党组织领导的校长负责制相适应的保障机制，落实党务工作队伍激励保障措施。发挥党建引领示范作用，开展“组织争先进、党员争先锋”暨“一争、二创、三满意”行动。开展“六重六轻”突出问题专项整治和廉政警示教育活动，以案为戒，以案促改。

（二）持续聚焦教育教学质量主线。一是抓龙头带动。今年郎溪中学C9、985、211院校录取人数创新高，我县高考本科万人达线率首次荣获全市第一。我县举办了宣城市2023年普通高中教学工作会议，圆满承办了安徽省第四届“教坛新星”小学语文学科遴选等一系列省市学科竞赛活动。二是抓校长引领。要求校长做到“三坚持、三深入”：坚持兼课，坚持参加教研教改活动,坚持参加教学质量分析会；深入年段,深入课堂，深入学生。三是抓教师成长。支持和参与“青年教师‘一二三’成长计划”：做到一年基本规范、二年站稳讲台、三年教有成效。突出课堂教学监管，持续在全县范围内进一步落实推门听课制度。落实加强农村薄弱学校强基扶弱、提质增效的“六项措施”。

（三）全力保障校园安全管理稳定有序。全力做好学校各项安全工作，突出抓好开学伊始初中和高中学生心理健康的筛查和摸排，压实各年级班主任责任，对特殊情况“一对一”指导干预到位，进而确保平稳有序开学，严格落实省防溺水新“十条”措施，建立了防溺水清单化管理制度。开展全县学校食堂安全专项整治行动，对全县86所有食堂的校园进行了全覆盖检查，督促有食品安全问题的校园切实加强整改。在全系统开展了火灾隐患大排查大整治攻坚行动，全面提升学校消防安全条件，坚决防范遏制群死群伤和“小火亡人”事故发生。开展了实验室废弃品集中处置专项行动，集中处置了28所中小学2.63吨危化品，对实验室进行“全过程、全要素、全覆盖”排查。

（四）大力夯实教育体育基础设施建设。加快教育重点项目工程建设进度。建华幼儿园迁址新建项目、县三中竣工交付，今年秋季已正式开园办学。2023年启动第三、第四幼儿园两所公办园建设，总投资约1.2亿元，共设置39个班，将新增公办幼儿学位1100多个。编制产粮大县公共服务能力提升项目4个，资金规模4千万。推进2023年能力提升工程。三中报告厅已完成主体施工，十字二小综合楼扩建、县三小校舍维修工程已完并投入使用。积极推动公共体育设施建设，完成全县居住小区和行政村现有健身设施的维修、改造和提升30处，体育公园（东湖公园内）及健身步道均按计划施工建设中。举办体育赛事10余场，参赛人数近6万人次。

（五）持续加强教师队伍建设。2023年，郎溪县面向社会招聘新教师71人，引进人才4人，为教师队伍注入新生力量。面向乡镇选聘了22位教师到城区学校工作，使城乡师资分布更趋合理，教师队伍发挥出更大效益。以政府购买服务方式，为公办学校派遣了100名中小学教师，130名幼儿教师，有效缓解师资结构性缺编压力。今年，我县有41位教师获得“宣城市第五届教坛新星”称号，2位教师获安徽省第四届“教坛新星”称号。顺利完成郎溪县第七届骨干教师评选工作，评选出县级骨干教师68名，并择优推荐参加市级骨干教师评选，23人获市级骨干教师。1人获评省“最美教师”、2人获评市“最美教师”、11人获市级学科带头人。评优评先工作增强了教师职业荣誉感和自信心，教师间比、学、赶、超良好氛围正逐步形成。

（六）有序推进德智体美劳“五大行动”。拟定德智体美劳“五大行动”省级实验区建设方案。制定《郎溪县关爱青少年心理健康“溪心呵护”行动方案》。开展“时光向前 我们向上”心理健康校校行活动，举办“宣城家长大讲堂”专题报告会和心理健康教育暨家长学校工作互查活动。继续落实“双减”工作，做好第三方专业力量参与中小学课后服务工作。制定《郎溪县全面实施中小学“悦劳动●越成长”主题劳动教育工作指导方案》，开展全县中小学劳动教育宣传周主题教育活动。

（七）统筹教育教学管理和其它工作协调发展。坚持党建引领，动员党员教职工进网格、进社区、进路段，积极担任网格员、楼栋长，发动师生员工广泛参与文明创建工作，坚决打好全国文明城市创建决战年战役。做好教体系统承担的安心托幼、老有所学、快乐健身等三项暖民心行动宣传落实，办好民生实事，提升群众的知晓率和满意度，确保考核上争先进位。

（八）深化“一地六县”“苏皖合作”交流合作。坚持以“胥河情”教育联盟为平台，以学习研讨交流带动品质提升，加强与“一地六县”、“苏皖合作”教育主管部门对接，共开展教师培训、教学交流研讨活动、会商座谈等形式的交流合作13次。

二、目前存在的问题

1.结合全县创建文明城市工作要求，城区部分校园周边环境还存在流动摊点、小餐饮、上放学车辆停放等问题，需要会同有关部门加强校园及周边治安整治，不断优化校园及周边环境。另外，少数民办幼儿园“三防”建设还存在薄弱环节。部分学校大门口护学“安全岗”工作还需进一步规范完善，调动家长志愿者参与积极性，有待于建立长效机制。

2.我县体育公园在东湖公园内，今年年底必须建设完成，目前东湖公园建设进度缓慢，相关职能部门还需加快推进建设进度，确保目标任务完成。2023年全市所有县市区必须建成科学健身指导中心并运行，目前场馆、人员和经费等工作存在困难。

3.德智体美劳五大行动省级实验区争创，需要多部门协同配合，工作量大，任务重。安心托幼、心理健康教育、城区公办幼儿园、中小学招生等重点工作，社会关注度高，舆情风险压力大。

4.2024年能力提升工程具体项目，还没有最终确定，目前尚未启动项目前期工作，明年按期完成建设任务难度很大。

三、2024年重点工作安排

工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，以高质量、一体化发展教育体育事业为核心，有序推进三项“暖民心”工程建设，继续加大教育体育投入力度，加快城区公办教育提质扩容，进一步深化教育督导体制机制改革，推动“双减”政策提质增效，加快学前教育普及普惠创建，提高中小学教育教学质量，加强教师队伍师德师风建设，深化教育人事管理制度改革，深化“一地六县”教育体育交流合作，全力推动郎溪教育体育事业高质量发展。

（一）全力推进项目工程建设。推进县三幼新建工程建设，争取2025年秋季投入使用，做好三个谋划项目的前期工作，努力争取上级项目资金，及早启动项目建设。完成2023年义务教育能力提升工程建设任务，全力做好十字中学迁址新建工程和城区学校扩建工程。

（二）推进各类教育优质协调发展。大力扶持和规范民办普惠性幼儿园发展。开展“国家学前教育普及普惠县”创建，健全学前教育普及普惠发展的长效机制。探索建立“双减”政策落实长效机制，优化课后服务内容，切实减轻学生课业负担，常态化开展校外培训机构巡查治理。加强普通高中学生综合素质评价指导，改善普通高中办学条件。继续抓好中等专业学校招生，扩大职业技能培训规模。主动加强“一地六县”教育教学交流合作。

（三）深化教育领域综合改革发展。继续深化“无校籍管理”和“县管校聘”改革，加大校长教师交流轮岗力度，实现交流轮岗常态化，促进县域内师资均衡配置。在教师编制管理县内统筹、教师全面竞聘上岗的基础上，持续推进教师专业技术岗位和教师专业技术岗位内部等级晋升县级统筹。积极推进校长职级制改革。

（四）确保教体系统安全稳定。进一步压实各校园主体责任。通过公安约谈等方式，督促民办校园切实落实安防要求。结合年检、普惠园评选等工作，督促民办幼儿园实施安防整改工作。深入查找校园安全防护设施等问题隐患，建立工作台账，明确整改时限，逐项对账销号，确保整改取得实效。协同多部门开展校园周边整治，细化“护学安全岗”机制落实，加强巡逻守护，维护校园周边良好秩序。

（五）提升全民健身体育体系建设。推动快乐健身暖民心行动的深入实施，积极举办篮球俱乐部联赛、登山比赛、“一地六县”羽毛球邀请赛、半程马拉松赛等全民健身活动。积极申报和举办一次省级赛事，加强体育社会组织建设，成立郎溪县科学健身指导中心，开展科学健身指导和体育培训工作，完成全县国民体质健康监测1500人以上工作任务。