为进一步学习贯彻落实县委十二届三次全委(扩大)会议精神，林业局在全系统开展“内强素质、激发活力、外树形象、创新工作”为主题的“学习型、创新型、服务型、务实型、效能型、廉洁型、和谐型”单位创建活动。通过创建活动，突出“五个强化”：

（一）强化理论学习，不断解放思想。通过学习，把干部职工切实从墨守成规、固步自封中解放出来，从得过且过、忙碌无为中解放出来。把主要精力放在抓全局、抓重点、攻难点、创亮点上，放在谋发展、促和谐、抓落实上，不断创造新业绩、开创新局面。

（二）强化制度建设，严格按章办事。进一步修订健全机关学习制度、政务公开制度、检查监督制度、工作奖惩制度、责任追究制度等，细化管理责任，硬化管理措施，推动机关各项工作高效有序运转。班子成员要先律己后律人，以身作则，模范行动，带动和促进机关建设整体上水平。

（三）强化依法行政，提高工作效率。把执法融于服务之中，把服务融于科学发展之中。完善人、岗、责有机统一，扩大群众的知情权，增强机关工作的透明度，不断提高全系统的服务效能。

（四）强化监督管理，严明各项纪律。强化对每一项工作的监督督办，一级抓一级，层层抓落实，彻底杜绝“会上布置一通、会后传达一通、回头再来看、什么也没干”的虚浮行为。

（五）强化大局意识，弘扬团队精神。全系统上下都要倍加珍惜科学发展、和谐发展、跨越发展的难得机遇，以与时俱进的精神引领发展；倍加珍惜人心思进、干事创业、共谋发展的良好氛围，以高效务实的作风推进发展；倍加珍惜风清气正、心齐气足、团结和谐的大好局面，以良好的政风行风保障发展，努力把林业系统的整体工作再推上一个新台阶。