近年来，郎溪县新发镇坚持把镇级教学点建设作为开展党员教育培训工作的重要抓手，从软硬提升、组织保障、丰富课程载体等方面入手，全面加强教学点建设，确保镇级教学点“建有质量”“管有精度”“用有活力”。

聚焦软硬提升，确保“建有质量”。充分整合利用学习阵地教学资源，按照“六有”标准，开发打造新发村、东夏社区、涧西村3个村级教学点和皖苏花卉苗木交易中心现场教学基地，配备必要的桌椅、投影仪、电脑等设备，不断健全完善教育教学基本条件；依托县级党校骨干讲师、县直部门业务骨干组建宣讲讲师团，选聘镇党政领导班子、各办（中心）负责人、先进模范、技术能手和优秀实用人才15名为专兼职教师，组建镇级师资库，打造全方位多层次师资队伍。建立镇级教学点工作制度，修改完善教学管理制度、学员课堂管理制度等。细化培训计划，突出分类培训，定期更新授课内容，有计划地组织村“两委”干部、机关党员、后备干部等进行培训。

聚焦组织保障，确保“管有精度”。把镇级教学点开展党员教育培训作为镇党委书记抓党建工作述职的重要内容，不断改善教学点办学条件。对不同层级、不同类别的党员实行分类施教施训，将党员培训理论学习、出勤情况、日常表现作为民主评议党员的重要依据，助推教育培训工作走深走实。大力挖掘优秀先进典型，选树能够经常主动参与村级工作，发挥示范引领作用强的党员群众作为学用示范标兵，用看得见、摸得着的成功事例和典型，增强党员教育管理的说服力、引导力和感染力。2024年共表彰全镇5个先进基层党组织、10名优秀党务工作者、30名优秀共产党员。

聚焦课程多元，确保“用有活力”。把思想政治教育作为党员教育培训的重中之重，依托“学习强国”、安徽党员大课堂等线上平台，利用“三会一课”、主题党日等线下载体，讲解党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。举办2024年度镇村党员干部春季培训班，结合镇村实际，重点对党风廉政建设、基层党建业务、乡村建设、为民服务、招商引资、村级三资管理等开展培训交流。先后两次邀请县纪委到镇开展党纪学习教育专题辅导报告，高标准开展第三届村（社区）党组织书记擂台比武活动，选派6名党组织书记到江浙先发地区交流学习，组织党员干部到县委党校党性教育馆接受教育培训，通过现场观摩感悟革命精神，达到学以致用。2024年累计开展各类培训班4期，培训党员700余人次。（陈雪）