2019年新型职业农民培训民生工程第三方绩效

评价指标

一、组织保障 20分

1、县农业农村局会同县财政局制定项目实施方案，并按照时间节点上报省市备案；2分

2、制定分专业培训方案。2分

3、培训对象遴选符合规定条件要求。2分

4、县级主管部门对培训机构教学计划进行审核。2分

5、召开专题会议部署培训工作，县农业农村局对培训工作调度情况。2分

6、在市级主要媒体刊播综合性报导1篇以上 3分，简讯2篇以上 2分；在县级主要媒体刊播综合性报导2篇以上2分。（不超过5分）

7、实行“教育培训、规范管理、政策扶持”三位一体制度得3分。

8、开展“培训典型”相关工作（推荐上报优秀学员、精品课程、优秀授课教师等）得2分。

二、项目管理20分

1、培训机构遴选符合规定要求。3分

2、县级主管部门对培训机构指导到位 3分。

3、县级主管部门开展培训质量随机抽检工作3分.

4、信息化管理到位。5分（通过全国农业科教云平台，云上智能app可查询在线组班、授课教师、课程设置、选用的基地以及学员评价情况，每查询一项得1分）

5、培训工作扎实有效开展，培训形式多样，课程设置科学。6分

三、资金落实 20分

1、资金是否按照比例拨付。实行分阶段预拨得2分，验收后及时拨付余款3分。

2、审计报告规范，结论明确 5分。

3、资金设置了专账核算5分。

4、资金支出方式符合规定5分。

四、培训质量20分

1、培训班级建立五项制度。 2分。

2、县农业和县财政联合开展项目验收，有验收办法和验收结论。3分

3、县主管部门对培训机构开展项目检查考核。4分

4、建立更新培训师资库，每个班级有1名省级以上授课教师。2分

5、教材选用、发放符合规定，优选选用省编教材。2分

6、每个班级按要求制定教学计划、分段实施培训、班级人数符合规定。4分

7、建立实训基地、农民田间课堂等基地，并登记入库 3分

五、任务完成及成效 20分

1、完成培训任务 3分。

2、抽查培训学员完成率和满意率（电话抽查培训学员授课时间安排，课程设置以及满意度）10分。

3、对培训对象进行政策扶持 7分。