郎溪县退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级文件要求，结合我局政务信息公开工作实际。开展关于总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。报告的电子版可在郎溪县人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与郎溪县退役军人事务局办公室政务公开办联系（地址：宣城市郎溪县涛峰路119号，电话：0563-7021692，邮编：242100）。

一、总体情况

2022年，郎溪县退役军人事务局贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作有关精神，按照《政府信息公开条例》相关规定，不断加强组织领导，健全常态机制，创新工作方法，推进信息公开，有力推动了退役军人服务保障工作进展。

（一）主动公开情况

2022年度，我局主动公开政府信息154条。政策法规公开12条、重大决策预公开21条、机构设置公开2 条、财政资金公开28条、应急管理公开2条、行政权力运行公开39条、政策解读 12条、回应关切12条 、监督保障10条等。

（二）依申请公开情况

2022年，我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理

进一步规范政府信息发布和管理，确保信息发布准确、安全、高效，严格落实“三审”制度，加强信息发布审核把关，严格执行“分级审核、先审后发”程序。 

（四）政府信息公开平台建设

我局进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥我局政府信息公开部门网页第一平台的作用，及时、准确发布各类政策信息，真正为退役军人、优抚对象、现役军人、军属提供了最直接、最便捷的服务。

（五）监督保障

一、积极组织学习。我局积极组织政务公开工作人员自学新条例、积极参加上级关于新条例的相关培训学习，推进政务公开工作齐抓共管、协调有序的工作格局。二、压实主体责任。结合工作实际，及时把工作任务分解到相关科室和直属机构，做到与退役军人工作同部署、同检查、同考核。三、加强社会监督。征求退役军人对涉及优待抚恤、立功受奖等相关政务公开内容的意见和建议，推进阳光、透明、开放、服务型政府建设。四、工作考核、社会评议和责任追究结果情况：将政务公开工作纳入目标管理考核，主动接受县政府和社会的监督，对发现的问题及时整改落实。建立考核通报制度，组织开展社会评议，及时反馈意见建议结果，落实政务公开责任追究制度，2022年我局未发生违反政务公开有关规定的行为。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题

1、对政府信息公开工作的思想认识还不够全面，公开的内容不够具体详实；

2、专职信息人员经验不足，人员变动频繁，对具体公开的相关事宜需要进一步加强学习，网上公开信息涉及领域不够全面。

（二）下一步工作打算

1、加强政府网站部门内容建设，局办公室统一审核发布，严把上传信息的政治关、政策关、法律关、保密关、格式关和文字关。

2、安排专人专职负责，进一步推进退役军人相关政策、工作动态、制度等内容的公开、宣传和解读，提高政府公信力。

3、积极参加县政务中心组织的专业培训，同时在机关内部开展网站管理与政务信息公开学习培训，提升业务人员操作技能，夯实业务基础，提升政务公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

                                                                                                                                                                                                                     2022年12月31日