本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制，使用数据统计时间为2025年1月1日至12月31日。本年度报告可在郎溪县人民政府信息公开网站下载。如对本报告有疑问，请与郎溪县人社局办公室政务公开办联系（地址：郎溪县建平镇大岩路109号，电话：0563-7015624，邮编：242199）。

一、总体情况

2025年，按照国家、省、市、县关于政务公开工作要求，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实做好政府信息公开工作。

（一）主动公开

2025年，郎溪县人社局严格执行主动公开政府信息标准，主动公开各类信息583条。我局严格按照标准完善各级栏目分类，目前无空白栏目及长期未更新栏目，所有栏目均按频率、按公开要求进行更新维护。

（二）依申请公开

严格完善依申请公开制度，全面规范受理、审查、处理、答复及存档程序，畅通依申请公开政府信息渠道。2025年我局受理依申请公开3件，办理的申请件全部在规定时限内依法规范答复。

（三）政府信息管理

严格按照“谁主管、谁公开”“谁公开、谁审查”“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的要求，严格执行一事一审，三审三校，确保了信息公开的规范性和保密性。

（四）政府信息公开平台建设

以县政府门户网站政务公开专栏为核心、政务微信公众号为重要延伸的公开平台实施一体化规范管理。通过科学优化栏目设置，整合信息资源，实现了信息的标准化归集、动态化更新与多渠道同步发布。

（五）监督保障

一是将政务公开工作纳入年底考核，针对存在的问题及时整改，针对领导的要求及时完善，针对考核的任务及时谋划。二是强化政务公开监督机制。及时对各股室、二级机构的工作职责、办公地址联系方式进行公开，对为民服务事项办理流程、本年度各种标准政策等进行及时公布，为群众提供监督保障渠道。三是严格落实政务公开社会评议和责任追究，本年度我局未发生信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开主要存在以下问题：一是部分重点领域信息公开存在“重发布、轻审核”现象，出现公示期限与发布日期逻辑矛盾、过时信息未及时清理、数据更新不及时等问题，如职称评审公示中监督截止日期早于发布日期，导致公众监督权无法正常行使。主动公开目录动态更新不及时，与业务工作推进不同步，部分新增惠民政策、办事流程调整等信息未按规定时限公开，影响群众办事效率。二是面对新业态用工权益、跨区域社保转移等复杂疑难依申请公开事项，存在办理周期过长、与申请人沟通不充分等问题。答复文书规范性有待提升，部分答复内容未准确援引政策依据，对“无法提供”的情形说明不透彻。

下一步工作举措：一是严格落实信息发布“三审三校”制度，将保密审查、公开属性认定、时限审核作为前置环节，明确各环节责任主体。建立信息动态清理机制，每季度开展过时信息、错误信息专项排查，重点核查公示期限、数据指标等关键内容，确保信息准确无误。优化主动公开目录更新机制，业务股室在政策出台、流程调整后3个工作日内完成目录更新，同步推送至公开平台，保障信息发布时效性。

二是制定依申请公开办理标准化流程，明确复杂事项办理时限延长的审批程序和沟通要求，推行“办理进度实时告知”制度。引入政府法律顾问、公职律师参与答复文书法制审查，规范答复口径和文书格式，提升答复专业性。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息收费情况

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

（二）年度政务公开重点工作进展及落实情况

本年度，我局聚焦人社领域核心民生关切，扎实推进政务公开重点工作落地见效。重点深化就业创业、社会保险等领域信息主动公开，优化政策解读多元供给模式，规范依申请公开办理流程，搭建一体化数字公开平台，政民互动回应闭环机制逐步完善。截至目前，主动公开各类政务信息超五百条，依申请公开事项按时办结率达100%，政务公开服务质效持续提升。