一、继续落实降低企业社会保险费率政策及成效。

   继续维持企业职工养老保险单位费率由20%降到19%、生育保险单位费率由原0.8%降为0.5%、失业保险单位费率由原1.5%降为0.5%等政策，同时进一步降低工伤保险缴费比例，调整为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%、1.9%，建筑工伤单位费率由2‰降为1.2‰，累计共为企业减负约960万元.

二、认真落实稳岗补贴及技能提升补贴政策，切实发挥了失业保险保生活、防失业、促就业、助创业的社会保障作用。

稳岗补贴计发比例统一按照企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%确定。技能提升补贴：初级、中级、高级职业证书或者职业技能等级证书职工分别补贴1000元、1500元、2000元，取得省、市人力资源社会保障部门制定的紧缺急需职业(工种)目录内职业资格证书或职业技能等级证书的，在规定补贴标准的基础上再上浮50%。截止11月，我县已对32家企业发放稳岗补贴68.56万元，惠及企业职工2796人，发放技能提升补贴8.55万元，惠及企业职工45人。

 现场解答记者提问：

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件？

(一)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。即非国家或省、市政策性关闭破产（整体关闭破产）名录内企业，且企业申请年度未受过环保部门行政处罚。

(二)非严重违法失信企业或“僵尸企业”。严重违法失信企业指根据发改委等28部门《印发<关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录>的通知》规定，通过“信用中国”网站和企业信用信息公示系统向社会公布的失信企业；“僵尸企业”指根据安徽省委、省政府《安徽省扎实推进供给侧结构性改革实施方案》精神，已停产半停产、连年亏损、资不抵债、靠政府补贴和银行续贷存在的企业。

(三)依法参加失业保险并缴纳失业保险费用。

(四)上年度未裁员或裁员率低于同期省城镇登记失业率，列入国家化解产能过剩计划的煤炭、钢铁企业裁员率低于10%。裁员率，以企业上年度1月在岗职工人数为基数，按企业上年度全年裁减职工人数计算。依据《劳动合同法》第37条、第39条第二至第六款、第44条第一至第三款解除合同的职工不计入企业裁减职工人数。

技能提升补贴标准？

1. 初级职业证书或者职业技能等级证书职工：补贴1000元;

2. 中级职业证书或者职业技能等级证书职工：补贴1500元;

3. 高级职业证书或者职业技能等级证书职工：补贴2000元;

4. 职工个人取得省、市人力资源社会保障部门制定的紧缺急需职业(工种)目录内职业资格证书或职业技能等级证书的，可在规定补贴标准的基础上再上浮50%。

技能提升补贴申请条件？

1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

2.自2018年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，以发证日期为准。