2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。全镇上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循县委、县政府的指导方针，以镇党委“五个突破”为统领，用抓铁有痕的韧劲、迎难而上的拼劲、实事求是的干劲，推动凌笪经济社会高质量发展。

建议今年全镇经济社会发展主要预期目标是：规上工业产值、固定资产投资增速高于市县水平，一般公共预算收入增长5%左右；农业生产持续平稳增长；乡村旅游取得新突破，民生事业逐步向好。在实际执行中，力争完成得更好一些。

为实现上述目标，我们将全力抓好以下几个方面的工作：

一、以经济发展质效突破为中心，积蓄经济增速新动能。项目谋划再精准。坚持全员谋项目，完善项目储备库，深度谋划一批交通、水利、农旅、生态环保项目，以战斗姿态把更多项目资金“抢”过来。借助溧宁互通、金牛中路与集镇北入口顺利对接利好，谋划吴风楚韵特色风貌小镇、伍员山文旅建设三期、农村综合性改革试点试验等项目，不断提升镇域形象和发展基础。重点项目再提速。建立主要领导靠前指挥机制、专班协同配合机制、项目推进督查问效机制，全力保障重点项目建设，力争独山水泥用灰岩矿完成扩权，推动南方水泥早日复产，景瑞风电全面完成并网发电，乐丰矿石加工、同鑫机械技改和花涧康养等重点项目尽快实施。推动王桥村苗木花卉大棚、汤桥村茶叶加工厂等村产业项目开工建设。营商环境再优化。始终把安商稳商摆在突出位置，健全企业服务保障机制，着力打造“‘凌’满意”服务品牌，助力企业稳产扩产、技改增效。充分发挥商会作用，拓展企业沟通渠道，合力解决发展难题。招商引资再发力。着力盘活存量用地、整合现有资源，着力招引落地1—2个亿元以上制造业和农业产业项目。围绕伍员山、罗市中心村常态化开展宣传推介，积极吸纳社会资本参与下吴酒店建设及整村旅游运营，有效承接天目湖旅游度假区产业带动。

二、以农业旅游融合突破为方向，绘就和美乡村新画卷。全力发展生态农业。积极争取高标准农田改造项目。扩大稻茬麦、油菜种植规模，努力实现粮食播种面积、产量双增，力争再生稻种植面积达9000亩。筹备成立农业产业协会，培育1家规模以上农产品加工企业。鼓励种植大户参加农产品展销会，申报绿色食品，持续提升市场影响力和品牌知名度。充分发挥下吴茶叶交易市场作用，提升茶叶品牌效益和附加值。紧紧围绕“集体创收，农民增收”目标，推动各村全力发展壮大村集体经济，力争村均收入超70万元，新增百万强村1个。全力推动文化旅游。开展伍员山区域3A级景区争创，培育发展民宿经济。加强与周边区域联动合作，以“山两边”合作共建为依托，推动与社渚镇旅游发展联动合作，串联下吴罗市、伍员山水农业公园、侯村祠堂至大佛山旅游线路。谋划开展文旅系列活动，筹备举办第十届“蓝莓节”。全力优化人居环境。全面完成下吴村和美乡村精品示范村建设。加快建设X021岗独路升级改造项目，打造岗南集镇与方里中心村和美乡村示范片区。实施路域环境整治，完善各村保洁市场化机制，着重加强对S202省道、国省干线沿线的巡查力度，净化路域环境。积极申报村组亮化项目，优先在村庄主要出入口、道路、公共场所、人员密集区域等地段实施亮化工程。

三、以为民服务水平突破为宗旨，谱写民计民生新乐章。兜牢民生保障底线。加大社会保障提标扩面力度，扎实开展医保、大病救助、冬春救助、爱心助残等民生工作。加强社会救助人员档案管理及电子化录入，完善分层分类社会救助体系，做好刚性支出困难家庭认定。强化就业指导保障，开展各年龄段劳动力用工信息排查，建立凌笪籍高校毕业生就业台账，做好村级和培训机构衔接沟通；持续关注“4050”就业困难人员、退役军人、零就业家庭等重点人群就业创业，落实失业补贴政策。提升公共服务水平。充分发挥兴凌教育基金奖教奖学作用，巩固提升教育成果。积极推进镇敬老院改造提升，探索实施公建民营。加强三级养老服务体系建设。推动汤桥村水患村组土地整治和安置区盘活。依托“星香美”示范基地创建，开展庭院环境提升、田园环境美化行动。高质量完成征兵任务，加强退役军人服务管理，做好“双拥优抚”工作。扎实开展国家卫生乡镇创建，力争首创首成。精神文明建设再强化。加强新时代文明实践站、社工服务站、农家书屋建设，积极开展各类志愿服务行动，培育文明风尚。持续开展“凌笪好人”“郎溪好人”“文明家庭”等系列评选活动，深入发掘身边的先进榜样，弘扬正能量。

四、以社会治理效能突破为基础，创优安全稳定新环境。优化社会治理效能。践行新时代“枫桥经验”和“六尺巷工作法”，严格落实“包保走访”和“小板凳会议”机制，强化重点矛盾隐患摸排化解。推动信访法治化，确保群众合理诉求依法依规解决。推动“守望‘凌’里 和美‘笪’卷”常态化规范化。统筹做好反电诈、反邪教、常态化扫黑除恶等工作，进一步增强群众安全感满意度。加大生态环保力度。严厉打击偷排偷放、超标排污、非法采砂、破坏耕地、非法采伐等环境违法行为。持续开展污水管网排查整治和黑臭水体治理，深入开展河湖“清四乱”等行动。加大农村卫生厕所改造力度。持续开展秸秆禁烧，提升秸秆综合利用率。做好生态环保问题大排查大整治，开展农业面源污染治理。巩固安全生产防线。严格落实安全生产责任制，抓好安全生产风险防控，常态化开展危险化学品、食品药品、非煤矿山、建筑施工等领域安全风险排查治理，依法严厉打击各类违法犯罪行为，坚决防范和遏制生产责任事故发生。完善突发事件应急处置机制，提升防灾减灾能力。

五、以干部队伍作风突破为根本，树牢担当作为新形象。加强日常监管。持续加强作风建设，严格规范重大行政决策程序，自觉接受人大监督，主动接受社会和舆论监督，认真办理人大代表建议。强化能力提升。制定镇村干部能力提升举措，加强理论培训和实践锻炼，推动干部上讲台当讲师，提高干部创新意识、履职能力、服务水平。坚持学法、用法、尊法、守法，增强法治思维、树立法治观念、提升法治能力。抓好村“两委”及后备干部的政治激励、待遇保障、生活关爱，激发工作热情。严守清廉本色。坚决落实全面从严治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，从严惩治群众身边不正之风和“微腐败”。严格规范“三公”经费管理，加强廉政风险防范，提高财政资金使用效益。推进政务公开、政务服务标准化规范化，让权力在阳光下运行。