为全力稳就业、促发展、创佳绩，近期，郎溪县积极谋划，聚焦劳动者和企业的求职用工需求，提供引导，促进就近就业和返乡创业。

突出就业优先，扎实开展就业促进行动。筹划开展2025年“春风行动”，着力解决春节前后群众求职需求。提升招聘活动质效，认真组织开展“2+N”招聘活动，精准对接供需两端，妥善解决用工结构性矛盾。针对园区企业用工需求，牵头组织开展就业岗位对接，实现精准用工。全力落实惠企惠民政策。

多元举措发力，全面保障居民收入增加。通过援企、稳岗、扩就业、失业救助并举稳就业保民生，深入推进就业促进行动，统筹做好高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点人群就业，大力推行终身职业培训，全面提高劳动者技能水平，进一步促进广大城镇居民就业增收。持续加大向上对接力度，确保工作再上台阶。

构建和谐劳动关系，提升务工劳动者幸福感。加大劳动保障监察力度，对因欠薪引发的群体性事件快速启动应急预案，迅速介入，稳妥处置化解，确保相关问题早发现、早核实、早处置，坚决防止事态蔓延扩大。

做好人才招聘管理工作。以博士后工作站和技能大师工作室建设为载体，积极引进副高以上职称、研究生以上学历高层次人才及技师以上高技能人才来郎服务。积极探索“人才+”工作机制，按照出实效、上台阶的整体思路，全力做好人才强县工作。