7月26日下午，郎溪县召开2024年度转业军官公开选岗会，此次选岗合理兼顾转业军官特长和意愿，采取“阳光透明、公开公正”的安置原则，按照档案审核、量化评分、笔试得分、按分排序、签名确认、公开公示等程序，规范有序组织了选岗。
郎溪县年度转业军官4人，是自县退役军人事务部门2019年成立以来第一次接收转业军官安置。为高标准完成转业安置任务，县退役军人事务局坚持主动作为，提前筹划，收到年度转业军官安置计划后，第一时间加强与县委组织部、县委编办等部门对接协调，合理安排编制计划。组织转业军官开展座谈交流，认真听取和了解军转干部的安置意向，努力提高安置的匹配度和精准度。按照不低于安置人数110%的比例提供了县纪委监委机关、县委办公室、县委政法委、县政府办公室、县委社会工作部5个工作岗位。在整个选岗过程中，各接收单位负责人对所提供岗位职能作了全面详细的介绍，让他们对岗位有了更清晰的了解，同时转业军官就自己的基本情况、部队经历、专业特长等依次进行了自我介绍。最后，4名转业军官按个人综合考评积分从高到低的顺序依次进行了个人选岗。此次选岗实现了机关行政岗比例100%、岗位满意率100%、岗位一次性成功入选率100%的目标。
转业军官纷纷表示，今年的安置岗位多、质量优、选择范围大，每个环节都做得非常贴心到位，使他们感受到了满满的归属感和幸福感，为他们开启新生活、实现自身价值提供了良好条件。
下一步，郎溪县退役军人事务局将按照本次选岗结果，积极协调相关部门办理好转业军官的入职入编手续，认真落实好转业军官的各项待遇，确保转业军官年度安置任务圆满完成。