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11341722003251825H/202404-00083
组配分类: 教师培训
发布机构: 县教体局 主题分类: 科技、教育
名称: 关于郎溪县 2023-2024 学年度中小学教师远程培训的通知 文号:
成文日期: 2024-04-26 发布日期: 2024-04-26
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11341722003251825H/202404-00083
组配分类: 教师培训
发布机构: 县教体局
主题分类: 科技、教育
名称: 关于郎溪县 2023-2024 学年度中小学教师远程培训的通知
文号:
成文日期: 2024-04-26
发布日期: 2024-04-26
关于郎溪县 2023-2024 学年度中小学教师远程培训的通知
发布时间:2024-04-26 09:18 来源:县教体局 浏览次数: 字体:[ ]

各公民办中小学、幼儿园:
根据省、市有关文件精神,现将 2023—2024 学年度中小学教师远程培训通知如下:
一、培训目标
  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育,全面落实教师专业标准,强化重德养德和持续专业发展,切实提高教师的理论修养、思想政治素质和教育教学专业能力,促进教育公平,提高教育质量。
(一)强化教师重德养德育德和持续专业发展,切实提高教师的师德修养。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,了解最新政策理念和法律法规,加强思想政治建设和教师专业素养。
(二)学习教育教学前沿理论,了解新课程改革的形势和最先进的教学理念,更新教师的教育观念;通过对智慧教育深入学习,进一步提升教师信息素养,全面提高教师信息技术水平、教育信息化应用水平,提高广大师生信息素养。
二、培训对象、学时
(一)培训对象:没有纳入国培计划、省级培训和其他培训的普高、中职学校、义务教育学校、含特教学校、幼儿园(具备教师资格)全体在职教师。
(二)培训学时:本学年度远程培训 24 学时。
三、培训学科
高中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、
生物、音乐、体育、美术、信息技术,共 13 门学科。
初中:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、
化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术,共 13 门学科。
小学:语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、体育、
美术、信息技术,共 9 门学科。
特教:听障、智障、视障。
中职中专学校、幼儿园教师不分学科。
四、培训方式
采用“线上学习+校本研修(网络研修社区)”的混合培训模式,以问题为中心,以案例为载体,采取参与式、案例式、情景式、探究式等多种方式开展培训。
(一)构建学习共同体
在县教体局统筹协调下,构建学习共同体,形成学习区域,县教体局师训主管部门负责区域内学员学习的管理与监控。
(二)组建网络虚拟班级
按照同学段、同学科组班的原则,将学习区域内参训学员划分为若干个网络虚拟班级,每个班级 100 人左右,以班级为单位进行合作式网上网下的学习、研讨、交流活动等。每个班级配备辅导者(班主任)1 名,负责跟进班级学员的学习、引领学员交
流研讨、批改作业、组织线下学习活动等。
(三)组建线下研修班级
以学校(中心校)为单位,组成线下研修班级,由校长任班主任,在县师训部门指导下进行组织管理,不同区域可划片分成若干学习小组,以线下研修班或学习小组为单位开展线下研讨与校本实践研修活动。学习、研修方式,辅导方式,考核方式等参照培训机构学习手册、辅导手册。
五、时间安排
(一)准备阶段(2024 年 4 月-2024 年 5 月)
1.各校于 2024 年 5 月 12 日之前将参训教师报名信息汇总表(附件 1)通过 OA 系统报送县教师进修学校,联系人:潘广友,
电话:153****8557。注:工作单位变动的在现工作单位报名参加培训,请各单位在报名时做好参训教师报名信息核对、确认工作,避免重报和漏报。
2.各校组织参训教师成立线下研修班,落实远程培训岗位实践研修环节,切实把远程培训、集中培训和校本研修结合起来。
(二)实施阶段(2024 年 5 月—2024 年 7 月)
1.线上学习。
2.线下研修与校本岗位实践阶段。
(三)总结阶段(2024 年 7 月)
参训教师培训成绩评定,评优评先,结业发证等。
六、组织管理
为确保远程培训的顺利推进,按照教育厅、市教体局的总体要求,坚持“统一组织、分工负责、分级管理、联合培训”的管理体制。
(一)承办机构负责远程培训全过程的组织和管理。制定培训方案,提供优质学习资源、优秀培训师资和平台技术支持服务。
(二)县教体局负责统筹协调全县远程培训工作。做好参训学员的报名信息收集、报送,监管、指导和督查全县远程培训工作。
(三)县教师进修学校负责远程培训工作。县教师进修学校实施辅导者选派工作,组织本地参训学员的报名、编班和培训经费的落实,指导远程培训线下研修活动,及时向上级教育管理部门报送本地培训动态。
(四)各参训教师所在学校负责本校参训教师的管理。组织参训教师成立线下研修班,在县教体局师训部门的指导下落实远程培训岗位实践研修环节,切实把远程培训、集中培训和校本研修结合起来。
(五)县级教师进修学校负责本地远程培训的组织实施。对辅导者开展业务培训,并督促其完成班级管理和辅导等任务;协同承办机构做好本地参训学员的导学促学工作。