为了不断提高教师的整体素质，加强教师队伍的整体水平，特制订本制度：

一、教师要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一领域的突出特长。鼓励教师利用业余时间进修，对业余进修或自修(本专业)成绩合格及获得有关证书者，幼儿园可负担部分费用。

二、坚持请进来、走出去的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学、交流。根据需要有计划地选派教师外出学习、参观及培训。

三、坚持业务学习，有计划的安排业务学习内容，使全体教师不断获取新的信息，了解幼教发展动态。

四、每两周组织教职工进行一次业务学习，并有记录。

五、每年举行一次“优秀教师”的评比，表扬先进，推广经验。

六、全园会：每学期召开两次，开学前和学期末进行，全园工作计划的制订与总结，规章制度的修改补充及废除。每周开一次教师例会，对近期教学工作进行安排。