大学生参军入伍优惠政策

（一）入伍保障优先征集。大学毕业生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。鼓励高级技工学校和技师学院取得高级工以上职业资格证书的毕业生参军入伍，参照大学毕业生落实优先措施和相关待遇。学费补偿。对入伍服兵役的高校学生在校期间缴纳的学费实行一次性补偿，本（专）科生每人每年不超过12000元，研究生每人每年不超过16000元。大学生奖励金。全日制大学毕业生（含毕业班学生）参军入伍，硕士毕业生一次性奖励23000元、博士研究生毕业生一次性奖励25000元），本科毕业生一次性奖励20000元、专科毕业生一次性奖励15000元。经济补助。给予在郎溪县应征的大学毕业生入伍前1年矫正视力、精索静脉曲张手术一次性经济补助，其中视力矫正手术补助不高于8000元，精索静脉曲张手术补助不高于1000元。

（二）部队发展报考军校。普通高中毕业以上文化程度或者同等学力的，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过22岁，其中，入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1岁。选改军士。具有全日制大专以上学历的优先选取军士，首次选取为军士，在授予军士军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

（三）退役安置提升学历。高职（专科）毕业生及在校生应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。全国扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人；普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内，参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；荣立二等功以上奖励符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。社会招录。全省公务员招考中，由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；专武干部一般应面向退役军人招录；政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。事业单位公开招聘新进人员时，符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵，并实行工资计划单列。省军区每年公开招考文职人员时，安排三分之一以上的专业技能岗位和一定数量的管理、技术岗位，专项招考退役大学毕业生士兵，对服役5年及以上且被评为优秀士兵或获嘉奖及以上奖励的，按规定给予政策性加分。

三、财务公开

（一）、1-3月份报账清单 

（二）、收入部分

1、经营收入：（30000元）

2、发包及上交收入：（无）。

3、其他收入：存款利息收入：96.21元。

4、一事一议资金收入：（无）。

5、专项应付款收入：（无）。

6、接受的捐赠等其他款项收入：无。

7、土地征收征用：（无）.

8、财产物资变卖收入：（无）。

9、长短期投资的收回：（无）.

10、拨入应付款项：（无）。

11、扶贫项目资金：（无）。

（三）、支出部分

1、经营支出：（108491.52）。

2、管理费用：（后备干部工资12520元）。

3、其他支出：（无）。

4、社会福利支出：（无）。

5、一事一议资金：（无）。

6、专项应付款使用：（无）。

7、固定资产构建：（无）。

8、扶贫项目资金拨付：（无）。

一、村委会任期规划、任期目标和年度工作计划：

1、加强村“两委”干部队伍建设，不断提高“两委”干部的工作能力和工作水平；

2、加强党员队伍建设、充分发挥党员的先锋模范作用

3、加强制度建设，规范民主决策

4、加强社会治安综合治理工作，促进农村和谐稳定

5、实施农村清洁工程，确保卫生环境整洁美观

6、积极做好民生工程，认真落实政府惠民政策

7、计划生育工作

8、为民办实事：一是脱贫户动态调整；二是为民申请低保决议。

二、村民会议或村民代表会议的决定及实施情况：

1、为民申请低保决议；

三、民主评议村干部情况；

四、村一事一议筹资筹劳情况：无。

五、农村集体土地征收征用及补偿情况（无）

六、农村土地承包经营权流转情况

七、农村集体资产、“四荒地”处置情况（无）

八、林权制度改革情况（无）

九、农村税费改革和各项惠农补贴政策落实情况

(1)全社区90户农村低保户共计116人一季度低保资金已打卡发放；

(2)全社区434人一季度库区移民资金已打卡发放；

(3)全社区96位高龄津贴已打卡发放；

十、计划生育及奖惩情况：新增0人，共奖补125人；

十一、新型农村合作医疗情况（未开展）

十二、救灾救济款物发放和低保等社会救助情况

十四、村民建议及意见反馈（无）