为进一步提升机关党员、干部的党性修养、工作能力和综合素质，推动年轻干部加速成长，激发锐意进取、务实苦干的精气神，结合主题教育，1月11日，十字镇在镇七楼会议室组织第五期“工作我能干•干部半月谈”年轻干部（党员）座谈会，会议由镇党委副书记张连友主持， 部分村书记、站所负责人和年轻干部代表结合自身岗位，谈政策业务、谈工作感悟。最后，镇党委副书记张连友进行谈心谈话。

    李村村党委书记甘忠勇向各位年轻干部简单介绍了李村目前的发展情况，从实际出发就如何做好农村基层工作谈了五点感想：党建引领、产业赋能、人才支撑、乡风铸魂、生态宜居。甘书记语言生动，内容丰富，鼓励年轻干部要以更加努力的付出和更高的工作质量去实现自己的人生理想，去回报关怀培养我们的组织和所有关心帮助我们的人。

    园区招商办主任王觉首先从纵横两方面向各位年轻干部介绍了为什么要招商，接下来从三个方面详细介绍了怎么样招商，最后也呼吁各部门各村能够多多关注招商、帮助招商。王觉主任用自己的亲身示范向各位年轻干部展示了对待工作认真负责的态度。

  “加强学习是我们熟悉业务和锻造素质的必由之路，不仅要学习本部门涉及到的知识，还要学习相关部门或者其他条口的知识......”年轻干部（党员）代表周芃结合自身的工作经历从三个方面：了解“做什么”、掌握“如何做”、坚守“初心”与大家交流了自身的一些感悟和体会。

最后，镇党委副书记张连友总结讲话，张书记以聊天的方式和各位年轻干部谈了自己之前的工作经历和心得体会，整个讲话过程轻松愉悦。

“回想当年，自己也是一个阳光开朗大男孩”张书记运用网络热词让大家共鸣，他从2001年投入郎溪建设到现在分管十字园区项目发展给大家分享了一些工作经验：

一、争做学习型干部。师傅领进门，修行在个人。年轻人在工作中，要多学、多看、多思考、多总结，要向书本求知、向实践求真、向民众求教。

二、争做实干型干部。年轻干部要做到口勤、眼勤、脚勤，要深入一线，了解基层，了解群众，急群众之所急，想群众之所想，切实通过干部的辛苦来换来群众的幸福。

三、争做“专家”型干部。要强化自身的业务学习，增加业务知识储备。通过提升自身综合素质，来提升服务群众的效率和本领。

四、争做创新型干部。在不断地工作当中，要善于总结提炼切实高效的工作方法。基层工作不是造原子弹，而是需要年轻干部的耐心去倾听群众的呼声，及时回馈，真正做到“民呼我应，马上就办”。