一、《规范》起草的目的
为规范单位管理制度，结合本单位日常工作开展实际，推动单位工作高质量开展。
二、《规范》起草依据和过程
（一）起草依据：《中共中央八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》
（二）起草过程
2024年4月8日，全局开展专题会议、现场交流提出《规范（讨论稿）》制定的意见和建议。2024年4月9日，办公室根据前期各部门反馈的意见和建议起草《规范（讨论稿）》。2024年4月15日办公室将草拟好的《规范（讨论稿）》交到全局各股室（二级机构）进行征集意见，2024年4月18日再次召开专题会议，对《规范（讨论稿）》进行修改完善。2024年5月9日，办公室将《规范（讨论稿）》提交至局党组会研定。2024年5月24日，《郎溪县退役军人事务局日常管理规范》正式下发到全局各股室（二级机构）。

三、工作目标

 为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，切实提高全体干部职工思想认识，增强遵守工作纪律的自觉性，时刻高标准严要求自己。

四、《规范》主要内容

序号	类别	主要内容
1	工作例会管理规范	每周一上午召开工作例会
2	文件管理规范	局机关文件交办公室收文员统一接收处理
3	档案管理规范	凡是在局机关工作活动中形成的具有保存价值的各种文件材料办理完毕均应归档。
4	公章使用管理规范	严格实行用章审批和登记备案制度
5	文印管理规范	本着勤俭节约的原则，提倡双面用纸
6	卫生管理规范	室内应保持整洁
7	机关考勤和请销假管理规范	严守上下班时间规定
8	值班值守管理规范	值班人员要切实履行岗位职责
9	公务用车管理规范	属县直公务用车服务中心平台车辆保障范围内的公务出行
10	公务接待管理规范	公务接待坚持单位负责人“一支笔”审批制度

 

五、《规范》主要特点和创新举措
一是目标明确。二是要求细致。
五、下一步工作措施
将《规范》充分运用好，及时总结成绩和不足，通过不断完善实施，增加相适应的内容，扎实工作，守正创新。

六、咨询渠道

解读人：王守见

解读机关：郎溪县退役军人事务局

咨询电话：0563-7016602