劳动合同解除或者终止后，用人单位和劳动者需要办理哪些手续？-郎溪县人民政府

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索引号：	113417220032516067/202308-00156	组配分类：	互动回应
发布机构：	县人社局	主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	劳动合同解除或者终止后，用人单位和劳动者需要办理哪些手续？	文号：	无
成文日期：	2023-08-31	发布日期：	2023-08-31

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组配分类：	互动回应
发布机构：	县人社局
主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	劳动合同解除或者终止后，用人单位和劳动者需要办理哪些手续？
文号：	无
成文日期：	2023-08-31
发布日期：	2023-08-31

劳动合同解除或者终止后，用人单位和劳动者需要办理哪些手续？

发布时间：2023-08-31 10:28 来源：县人社局浏览次数：字体：[大中小]

网友您好：

根据《劳动合同法》第五十条规定：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

联系电话：7015628