序号

抽查名称

抽查事项

发起方式（牵头科室/单位）

抽查主题（层级）

抽查对象

抽查基数和比例

抽查目标数

信用风险分类监管要求

抽查时段

备注

1

2023年度全市劳动用工部门联合检

(1)人力资源社会保障部门:工资支付和执行最低工资标准情况检查;劳动合同签订情况检查;规章制度制定情况检查;遵守工作时间和休息休假规定情况检查;遵守禁止使用童工规定情况检查;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查。(2)市场监管部门:登记事项的检查;公示信息的检查。(3)住房城乡建设部门、交通运输部门:通航建筑物运行情况监督检查。

县人社局统一发起(监察大队牵头)，市场监管部门、住房城乡建设部门、交通运输部门按职责分工负责

县(市)区级人力资源社会保障部门、市场监管部门、住房城乡建设部门、交通运输部门

全县存续企业

根据实际情况确定抽查基数和比例

根据实际情况确定

对守信、警示、失信、严重失信企业分别递加比例抽取

2023年4月至8月

已列入市场监管领域“一业一查”计划,与联合抽查计划合并执行