飞鲤镇 2023 年上半年重点工作安排意见

 

一、统计工作（牵头领导：刘勇 责任部门：统计岗）

1.做好辖区规上企业数据填报、档案资料完善指导工作（持续进行）；

2.申报阳光玫瑰葡萄园项目和南漪湖清淤项目（5月底前）；

3.做好一体化走访工作，监督记账真实有效（持续进行）。

二、商务工作（牵头领导：刘勇 责任部门：经发岗）

4.持续开展电商及电商扶贫政策宣传服务，优化升级现有便民网点，协调推进电商专业知识与操作技能培训（持续进行）；

5.持续推进文明菜市工作，加大对改造农贸市场的指导监督，确保长期符合创建标准，动态问题及时整改，软硬件环境进一步提升（3月上旬）；

6.按要求开展主题防灾减灾宣传活动（5月中旬）；

7.宣传落实限上商贸政策，积极培育申报月度限上商贸企业（3月中旬）。

三、环境保护工作（牵头领导：刘勇 责任部门：环保岗）

8.常态化开展秸秆禁烧巡查工作，制定完善秸秆禁烧相关补充规定（2月底）；

9.常态化开展“散乱污”巡查，做到“两断三清”（持续进行）；

10.常态化监测“黑臭水体”，做到“及时发现，整改销号”（持续进行）；

11.按季度开展水源地巡查工作（持续进行）。

四、人大工作（牵头领导：刘勇 责任部门：人大办）

12.召开镇三届三次人代会（2月底前）；

13.完成镇三届三次人代会代表建议交办工作（2月底前）；

14.完成人大代表活动室提档升级工作（3月中旬前）；

15.开展人大代表小组季度活动（6月底前）；

16.开展人大代表视察调研工作（6月底前）。

五、党的建设工作：（牵头领导：潘荣智、汤正，责任部门：党建岗）

17.抓好镇村党建品牌创建工作（持续推进）；

18.组织生活会和民主评议党员工作（3月底前）；

19.完成2022年度各级党组织书记抓基层党建述职评议工作（3月底前）；

20.谋划2023年基层党建工作安排（根据上级部署要求）；

21.出台 2023年党建工作要点（县委相关意见出台后）；   

22.扎实做好2023年党员发展工作（常态化开展）；

23.完成非公党组织组建计划（常态化开展）；

24.常态化开展相关基层党组织换届（持续跟进）。

六、意识形态工作（牵头领导：潘荣智、陈远芳，责任部门：宣传岗）

25.制定《飞鲤镇党委理论学习中心组2023年度学习计划》(6月前，待县相关文件出台后启动）；

26.加强信息宣传工作，按时完成上稿任务（6月前）；

27.做好意识形态领域风险点排查工作，每月报送“三重”报告，防范化解重大风险（常态化开展）；

28.做好农村党的政策宣传、社会公德宣传教育、“两香”家庭申报、见义勇为申报、群众满意度等工作（常态化开展）；

29.加强农村意识形态各类阵地建设，创新意识形态工作（常态化开展）；

30.做好“学习强国”平台推广使用和供稿工作，提高注册率及活跃度（常态化开展）；

31.申报郎溪县艺红皖南花鼓戏有限公司为规上限上文化产业（6月前）。

六、政法工作：（牵头领导：潘荣智 责任部门：综合治理办公室、信访岗、司法所、派出所）

32.积极开展“党建+三治”工作，继续做好辖区内矛盾全面排查化解工作，深入开展情感婚恋类纠纷排查专项行动。坚持每周一次矛盾纠纷排查机制，健全完善公安、司法、综治、信访、妇联等部门及所在村快速联调机制（常态化开展）；

33.整治辖区治安乱点，做好群众安全感满意度、扫黑除恶、打击电信诈骗、禁毒禁赌、反恐、反邪教等工作（常态化开展）；

34.做好精神障碍患者、社区矫正对象、安置帮教对象的摸排和监管（常态化开展）；

35.做好法治宣传和法律援助工作，建成一个全镇法治广场，持续推进“八五”普法，引导各村充分发挥法律顾问、法律明白人等作用（常态化开展）；

36.加强辖区实有人口摸排管理，创新举措对全镇两个人口集中区基础信息工作薄弱环节巩固提升，积极推进镇域社会治理现代化。（常态化开展）；

37开展好信访系统基层基础工作提升年、作风建设提升年活动，继续做好开门接访、领导干部带案下访，落实好领导干部包案制度，做好重要敏感节点、重点人员的包保稳控（常态化开展）；

38.做好宗教场所的监管工作（常态化开展）；

39.更好地发挥商会在招商引资、社会公益及社会活动等方面的职能（常态化开展）；

40.创建市级枫桥式派出所（6月底前）；

41.王村小区规范化管理工作（6月底前）。

七、财政工作：（牵头领导：潘兴河 责任部门：财政所）

42.按要求做好2022年决算及2023年预算编制工作（常态化开展）；

43.扎实做好财政收入调度，做好项目预算绩效评价及预算内、外资金拨付工作（常态化开展）；

44.做好会计核算及账务处理，协助其他部门查账；每月按时上报债务系统；做好村级资金对账、核算工作（常态化开展）；

45.认真谋划2023年农村公益事业项目财政奖补工作及未来三年项目库建设，做好民生实事推进工作（常态化开展）；

46.做好稳控金融风险及“防处非”工作及国有资产管理工作（常态化开展）。

八、税务工作：（牵头领导：潘兴河 责任部门：财政所）

47.开展税务系统“茶香税苑”党建品牌创建。上半年同所辖非公企业党组织开展1次共建活动（常态化开展）；

48.持续“春风便民办税行动”，进一步优化分局各项办税服务。开展涉农税收优惠政策宣传（常态化开展）；

49.强化税源管理，提高组织收入能力和质量，全年预测税收收入420万元（持续推进）；

50.开展建筑劳务、水路运输、文旅等产业发展税收调研，规范苗木行业税收管理（常态化开展）。

九、妇联工作（牵头领导：陈远芳，职能部门：镇妇联）

51.开展特困妇女儿童家庭慰问工作及留守儿童、贫困妇女关爱行动（1月份）；

52.开展“把爱带回家”关爱活动。开展“三八”妇女节慰问表彰活动、维权宣传周活动及“春风行动”专项活动；组织开展“第二届”广场舞比赛活动（1-3月份）；

53.开展“十星清洁户”“最美庭院”及“平安家庭”创建评选活动。开展“星香美”示范带评选创建工作。开展省、市妇女扶持项目摸排上报工作（常态化开展）；

54.开展“六一”期间慰问工作（6月份）。

十、市监工作（牵头领导：陈远芳，职能部门：飞鲤市监所）

55.落实食品安全“两个责任”包保督查，开展食品安全“守查保”专项行动。开展校园食堂食品安全检查（常态化开展）；

56.开展药品安全春风行动（1-3月）；

57.开展特种设备安全检查、茶叶小作坊检查及医疗机构、药品经营企业安全检查（3-5月）；

58.开展知识产权宣传、申报工作及质量安全工作（常态化）。

十二、共青团工作（牵头领导：陈远芳，职能部门：镇团委）

59.常态化开展“学雷锋”活动（持续推进）；

60.开展五四青年联谊、“我为飞鲤讲故事”演讲比赛等活动（4月份）；

61.开展大学生暑期实践活动（6月份）；

62.开展“两红两优”表彰推报工作（4-6月）。

十三、文旅工作（牵头领导：陈远芳，职能部门：文旅岗）

63.开展世界读书日、世界非遗日、世界旅游日等专题活动（4-6月）；

64.对辖区内文保单位开展日常安全巡查（常态化开展）；

65.开展辖区内非法卫星接收器整治活动，争创“无小耳朵”社区（常态化开展）；

66.配合开展樱花节文旅节、建平十六鲜等县级文旅推广活动（根据县局安排结合开展）；

67.开展文旅专项招商，推广飞鲤特色文旅资源（常态化开展）；

68.申报“后备箱营地”“精品主题村”“百佳示范点”等旅游示范点（常态化开展）；

十四、为民服务工作（牵头领导：陈远芳，职能部门：为民服务岗）

69.指导各村完成农村产权交易相关工作（常态化开展）；

70.开展2023年政务服务标准化建设工作（常态化开展）；

71.做好市长热线答复、企业诉求报送与录入工作，提高企业办结率与满意率（常态化开展）；

72.对4家包保企业及时调整更新企业和包保干部信息，做好迎评指导工作（常态化开展）。

十五、文明创建工作（牵头领导：王家齐 责任部门：创建办）

73.常态化抓好文明创建工作，重点实施集镇建成区补短板项目（常态化推进）；

73.制定2023年农村人居环境整治提升实施方案并适时启动有关项目建设（适时开展）；

75.加快推进黄香村省级中心村项目建设（7月底前）；

76.统筹安排推进2023年重点自然村整治项目建设工作（按照县要求统筹开展）。

十六、项目工作（牵头领导：王家齐，责任部门：项目岗）

77.做好2023年度镇级项目库动态调整（3月中旬前）；

78.整合相关项目，及时申报纳入县级重点项目库（7月底前）；

79.力争完成1个库区移民项目（6月底前）。

十七、城管巡查工作（牵头领导：王家齐，责任部门：综合执法大队、城管巡查岗）

80.做好集镇秩序的维护管控（常态化开展）；

81.紧盯违建问题整改，继续做好查违控违拆违工作（常态化开展）；

82.完成2023年农村清洁工程市场化服务采购续签事宜（3月底前）。

十八、农业农村工作（牵头领导：许易军，责任部门：农业农村岗）

83.科学统筹做好春耕备耕工作（6月底前）；

84.做好农业产业化培育、培育发展壮大各类新型农业经营主体（常态化开展）；

85.谋划壮大村集体经济发展和争取项目资金工作（常态化开展）；

86.实施横闸村高标准农田项目勘查、设计、工程施工等工作（12 月底前）；

87.谋划实施“小田变大田”建设项目（常态化开展）；

88 开展春季动物防疫工作（5月底前）。

十九、退役军人事务管理工作（牵头领导：许易军，责任部门：退役军人事务站）

89.做好全镇退役军人、现役军人家属信息采集录入工作（适时开展）；

90.做好双拥工作（适时开展）；

91.开展“红耀江淮”退役军人志愿者服务活动（适时开展）；

92.完成塘埂村全国示范型退役军人服务站建设（12月底前）。

二十、人武工作（牵头领导：许易军，责任部门：人武部）

93.做好春季征兵及预征对象入伍前集训工作（3月底前）；

94.完成村级规范化建设工作（3月底）；

95.谋划下半年征兵工作（12月底前）；

96.做好民兵整组和集训等工作（适时开展）。

二十一、安全生产工作（牵头领导： 许易军 责任部门：应急管理岗）

97.开展小服装安全专项整治行动和小火亡人专项整治工作（4月底）；

98.组织1次综合应急安全演练和1次防灾安全演练（6月底）；

99.联合开展清明期间森林防火工作（3月底）；

100.开展企业安全生产培训指导，并指导三立村创建省级减灾示范村（6月底）。

二十二、纪检监察工作（牵头领导：向长春  责任部门：纪委、监察专员办公室）

101.推进廉洁文化建设，加强党风廉政宣传教育工作，积极宣传我镇党风廉政建设成果，增强我镇党员干部拒腐防变的能力（常态化开展）；

102.协助党委开展作风建设提升年活动，有效推进机关效能督查、镇村干部联村包组入户下访工程等工作开展（常态化开展）；

103.坚持抓早抓小，用准用好监督执纪“第一种形态”，综合运用警示提醒、诫勉谈话、批评教育和谈话函询等方式，筑牢党员干部犯错的“第一道防线”（常态化开展）；

104.依纪依规开展执纪问责工作，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题以及发生在群众身边的腐败和作风问题（常态化开展）；

105.围绕上级重大部署及镇党委政府年度重点工作组织开展督查（适时开展）；

106.加强纪检监察信息化建设，推进基层信息平台规范操作（常态化开展）；

107.强化纪检监察干部队伍建设，建立纪检监察队伍学习机制，加强对村级纪检监察工作的指导，充分发挥村级纪检委员职能作用（常态化开展）；

108.持续开展小微权力“监督一点通”平台宣传推广使用工作（常态化开展）；

109.支持配合上级巡察、监督检查、人员抽调、协作区轮值等工作（按上级要求适时开展）。

二十三、人社工作（牵头领导：汤正  责任部门：人社岗）

110.组织开展1场“春风行动”线下招聘会活动（2月22日已完成）；

111.开展1期SYB创业培训工作（3月底前）；

112.完成招引回流任务350人次（7月底）；

113.持续开展城乡居民社会养老保险参（续）保、提档工作（持续推进）；

114.持续开展城居保、社会保险扩面征缴宣传工作（持续推进）；

115.持续开展普通劳动者就业技能培训工作（持续推进）；

116.持续开展高校毕业生见习和公益性岗位招聘工作（持续推进）；

117.持续开展保障农民工工资支付工作（持续推进）。

二十四、民政工作（牵头领导：汤正  责任部门：民政岗）

118.做好全镇的低保，特困户的新增核减统计工作（按月持续推进）；

119.做好全镇困难群众的救助帮扶慰问工作（按月持续推进）；

120.做好全镇未成年人关爱保护工作（按月持续推进）；

121.做好相关民政补贴的申报与发放工作（按月持续推进）；

122.完成老年助餐点建设工作（三月底完成）；

123.持续推进村居合并工作（按月持续推进）；

124.做好敬老院二期提升改造工作（按月推进）。

二十五、卫健工作（牵头领导：汤正  责任部门：卫健岗）

125.做好关怀计划生育特殊困难家庭户，节日慰问、生日慰问，积极关爱三留守家庭，积极开展各项宣传服务活动（全年持续开展） ；

126.开展孕前优生工作（9月底完成任务80%，年底前100%完成任务）；

127.常态化开展新冠感染医疗救治和防控工作，做好三类重点人群摸底、包保、救治工作（常态化开展）；

128.争创省级卫生乡镇，建设健康村（区）（持续推进）；
129.开展老年健康宣传周、“敬老月”等活动（持续推进）；

130.认真组织落实无偿献血招募计划，总任务数120人（每月持续开展，12月底全部完成）。

二十六、自然资源工作（牵头领导：苏云浩  责任部门：自然资源规划所）

131.核查2022年变更调查耕地非粮化十个问题图斑并完成整改（持续推进）；

132.推进2022年312亩土地整治项目复垦工作（持续推进）；

133.完成2023年飞鲤镇城乡建设用地增减挂260亩，补充耕地100亩任务的选点上报（持续推进）；

134.确定批而未供图斑，完成2023年13亩供地任务（持续推进）；

135.完成南京督察局反馈补充耕地项目耕地不实图斑地块整改工作（持续推进）；

136.组织完成2023年700亩造林、森林抚育2000余亩、退化林修复300余亩。完成2023年度一、二季度的森林督查工作。完成2021年、2022年林木采伐迹地的调查工作（持续推进）；

137.完成2个省级森林村庄秀水村、王村村的设计和创建工作（持续推进）。

二十七、村建工作（牵头领导：苏云浩  责任部门：村建岗）

138.按照“户申请－村评议-乡镇审核－县级审批”的工作流程，完成2023年我镇危房改造任务（在县住建局规定的时间节点内）；

139.协助完成2022年土地整治增减挂施工及复垦工作任务；完成2023年的土地整治增减挂工作任务（按时间节点推进）；

140.完成三立、秀水、三溪、横闸、塘埂五个行政村的“多规合一”村庄规划编制（按照时间节点推进）；

141.完成政府驻地生活污水提质增效工程（持续推进）。

二十八、巩固拓展脱贫攻坚工作（牵头领导：苏云浩 责任部门：乡村振兴岗）

142.完成飞鲤镇2023年蓝莓种植到村产业项目验收报账，资金拨付进度完成至100%（6月底前）；

143.完成小额信贷申报、贴息相关工作（常态化开展）；

144.完成春季雨露计划申报和发放（6月底前）；

145.定期上报飞鲤镇贫困户、边缘易致贫户相关信息报表（常态化推进）。

二十九、水利工作（牵头领导：宗祥 责任部门：水利岗）

146.制定汛前演练计划，做好2023年的防汛抗旱及防台风工作应急预案及相关文件的拟定上报工作；（4月底）

147.做好幸福灌区改造项目工程的一、二期扫尾及灌区追加资金项目的实施工作。配合县水利部门，继续做好港口湾灌区飞鲤项目区建设的推进工作（按照上级要求推进）；

148.积极做好2022年塘坝扩挖验收及2023年塘坝扩挖前期准备工作（3月上旬）；

149.做好2022年水利救灾（抗旱）资金秀水村檀树坝、戴阳抗旱站及新法村项目建设工作（3月份中旬）；

150.做好乡村振兴项目，龙塘村老回龙抗旱泵站的前期测量、设计及建设工作（4月底）；

151.对两个万亩大圩圩内近33公里长主干沟渠杂草，加大资金投入，制定有针对性方案予以清除，以保证排涝抗旱的水系畅通（汛前完成）；

152.做好安全饮水工作，拟定2023年维修养护上报项目（持续推进）；

153.加强对圩堤、水库及泵站的日常维修养护及标准化管理。做好镇属排涝站的汛前检修保养工作（3月启动，常态化开展）；

154.加强河长制工作推进，认真做好环保督查问题的整改落实（常态化开展）；

155.结合全镇水利现状，谋划项目，申报项目资金（常态化开展）。

三十、交通工作（牵头领导：宗祥 责任部门：农路岗）

156.配合开展S604飞毕路美丽公路建设工作。（根据县主管部门要求统一部署及时推进）；

157.开展2023年乡村衔接资金农村道路建设工作（计划下达后及时开展）；

158.开展2023年农村公路（乡村道）日常养护工作。开展道路交通安全隐患排查整改，并做好整改资料的归档收集工作（常态化开展）；

159.开展飞十路大中修和幸福圩堤养护工程工作（计划下达后及时开展）；

160.开展汛期后和高温及冰冻雨雪等灾害天气后道路保险理赔工作（季节性开展）；
    161.配合县交运局开展辖区内交通综合执法治超工作（常态化开展）；

162.谋划选址建设2023年飞鲤镇交通综合运输服务站建设工作（持续推进）。

三十一、供电工作（牵头领导：宗祥 责任部门：供电所）

163.推进宣城郎溪县10KV新法164线飞鲤镇新河头台区改造工程（按上级要求持续推进）；

164.推进安徽宣城郎溪县10KV飞里165线飞鲤镇南村小区台区改造工程（按上级要求持续推进）；

165.推进安徽宣城郎溪县10KV飞里165线飞鲤镇集镇5号台区改造工程（按上级要求持续推进）；

166.推进安徽宣城郎溪县10KV幸福166线飞鲤镇三溪口台区改造工程（按上级要求持续推进）；

167.推进安徽宣城郎溪县10KV幸福166线飞鲤镇幸福移民2号台区改造工程（按上级要求持续推进）；

168.推进安徽宣城郎溪县35kV飞里站10kV安居163线配套送出工程（按上级要求持续推进）；

169.推进安徽宣城郎溪县飞里165线十里支线与水鸣122线路联络工程（按上级要求持续推进）；

170.安徽宣城郎溪县35kV飞鲤线10kV十里162线配套送出工程（按上级要求持续推进）。