就业是最大的民生，为积极落实暖民心就业促进行动，推动城乡居民就近高质量就业，今年来，郎溪县大力推进“三公里”就业圈建设工作，努力畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，有效助力居民实现“家门口”就业。

“三公里”就业圈，是以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。帮助高校毕业生群体就业，是“三公里”就业圈的重要任务之一。

一大早，记者来到该县中港社区，干事员左思雨已经坐在电脑前熟稔地开始办公。21岁的左思雨今年刚刚大学毕业，正是通过郎溪县“三公里”就业圈找到的这个职位。整理资料、接电话、接待居民……左思雨的工作有条不紊地展开着，领导同事们也都对她的工作能力纷纷表示肯定。

“我是今年毕业的大学生，回郎溪之后想在家就近找一份工作，正好在网上看见社区‘三公里’就业圈招聘信息,就在平台上递交了简历。社区接收之后，打电话通知我面试。很幸运我通过了面试，获得了这个岗位。感谢‘三公里’就业圈提供的就业机会,让我在很短的时间内找到了工作。”就业者左思雨告诉记者。

中港社区辖区内有10个小区，总人数大概1.6万余人，约有企业、个体户345家。为促进“三公里”充分就业社区建设，中港社区设置就业创业专窗，落实专职服务人员，明确工作职责，组织业务培训。目前，中港社区“三公里”就业圈已入驻338家企业，发布职位593个，登记求职信息1091条，不仅为求职者提供了更多就业机会，促进社区居民“家门口”就业，同时也降低了企业单位的招工成本，缓解了招工难、招工渠道不畅的问题。

中港社区党委书记葛丽琴表示：“我们社区工作比较繁忙，对于人才的质量和数量也有一定的要求。现在我们通过这个‘三公里’就业平台圈，就可以精准对接用工需求，快速为我们社区招聘到合适的求职者，推进社区工作的顺利开展。”

促进社区居民就近就业、充分就业，是安徽省《就业促进行动方案》提出的一项重要目标。为守牢民生底线，增进百姓福祉，郎溪县始终把“三公里”就业圈工作落到实处，确保就业形势稳定，让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。

郎溪县公共就业人才中心副主任吴宝佳表示，为扎实开展全县十大暖民心行动中的就业促进行动，郎溪县人社局在全县八个城市社区开展“三公里”就业圈平台建设工作，为居民提供就近就业岗位，为企业提供稳定的就业服务。目前全县“三公里”就业圈平台注册企业1433家，登记求职信息4407条，发布职位2091个。

下一步，郎溪县将继续提高“三公里”就业圈的知晓率与满意度，加强重点群体的就业帮扶，继续为企业做好用工服务保障。（陈颖 马倩倩）