郎溪县为企服务攻坚行动

郎溪县民营经济发展办公室             2021年9月18日

关于为企服务攻坚行动进展情况的

通  报

自五大攻坚行动开展以来，县民营办严格按照县委、县政府要求，积极开展好为企服务攻坚行动，解决企业实际困难，现将进展情况通报如下：

一、开展情况

（一）企业问题采集情况。截至8月底，对照联系企业名录库，32名企业帮扶人与37名企业联系人均已完成7月份、8月份走访，并同步报送走访记录表至县民营办。县民营办对走访记录表汇总梳理后形成7月份、8月份企业问题清单，收集各类企业问题99个，分解落实至四个工作专班，交办企业问题共72个：其中交办人力资源工作专班问题25个、交办要素保障工作专班问题33个、交办提质增效工作专班问题8个、交办金融服务工作专班问题6个。

（二）专班解决进展情况。为保证交办企业问题及时解决，各工作专班积极行动，具体工作开展情况如下：

1.人力资源工作专班

①扩大信息推送。根据企业缺工岗位、工种等情况，县人社局充分运用人力资源调查数据，定向发送外出务工人员、未就业人员岗位信息5000余条，对25户企业反映缺工问题在全县126个村级（社区）人力资源服务群每天持续推送，截至8月底岗位信息转发1000余次，浏览人数2.5万余人。

②组织人员对接。针对华菱精工、动力源等企业反映的用工需求，县人社局入企走访了解后，先后组织了梅渚、新发等地的40余名劳动者与企业现场对接，为企业解决用工30余人。

③举办线上直播。充分发挥线上招聘优势，为重点企业提供快捷、高效的招聘平台，8月24日县人社局举办了2021年服务企业用工网络招聘会，制作了6家企业招聘宣传片，让各类求职者更加直观的了解企业和工作岗位，网络直播招聘会持续2个小时，直播间人数突破7万人，最高同时在线1934人，初步达成就业意向500余人。

④开展特色招聘。针对企业反映的缺工问题，县人社局印制了10000份《招聘宣传单》，制作了25户企业招聘展板，包括企业岗位、薪资待遇、联系方式等基本信息，结合新冠疫苗全民接种人员集中的契机，先后在县方舱接种点、9个镇接种点集中宣传，持续开展好开展“接种疫苗、职等您来”特色招聘活动。

2.要素保障工作专班

①用电方面。共6户企业涉及该问题。供电部门已详细了解情况并提出具体解决措施，其中立宇食品终期用电容量和负荷情况仍未确定，将持续跟进工作进展。

②用地方面。共10户企业涉及该问题。自然资源和规划局已与相关企业展开沟通：华发砼业用地需求暂不符合土地成片开发方案和规划要求；理昂生物及泰格钢构用地需求未进入程序，待企业申请后，自然资源和规划局会根据我县年度用地计划情况安排用地指标进行组卷报批；吉厚智能因项目未达到开发区年产值标准，开发区暂未受理用地申请。

③用水用气方面。共5户企业涉及该问题。住建局已拿出解决方案。针对用水问题：目前县自来水公司水厂已增设一体化制水设备4套，可提高日制水能力2万吨，待设备全部调试完成后可大幅提升水质，有效缓解供水压力不足的现况矛盾，同时加大管网排污频次，确保供水水质；针对华菱精工用气问题：县燃气公司将定期安排专人（巡线人员）对企业的燃气设备进行巡检、维护，并承诺今后将用更优质的服务和稳定的气源全力保障企业的用气需求；针对远华纺织反映的燃气、供热价格较省内其他地市价格偏高问题，县住建局已作出相关解释，郎溪新奥燃气公司一直严格按照量价挂钩文件要求对用气企业给予优惠。

④项目立项审批方面。共3户企业涉及该问题。县发改委已详细了解具体情况并与县开发区进行沟通：对资料齐全的项目备案申请在1-3个工作日内办结；对广利川项目审批问题，须实施煤炭减量替代并上报省发改委审批，需提请召开专题会议研究。                      

⑤环评和污染指标申请方面。共5户企业涉及该问题。县生态环境分局已在了解具体情况后拿出解决方案。针对得奇环保的电镀项目审批问题，县生态环境分局会同县开发区组织得奇电镀园相关企业召开座谈会并达成一致意见，待已批生产线条数、镀种、镀层面积、排水量等做好调查报告后，在不突破电镀园总体规划下，就电镀项目及所需污染物排放总量，会同开发区积极协调争取。

⑥其他方面。针对威盛家具反映的资产非法占有问题，县法院已对相关资产纠纷和非法占有问题作出判决，于到期后执行搬迁腾空手续。

3.金融服务工作专班

科大重工已由县农商行、县担保公司为其贷款3000万元，县中行已为其开具立保函提供1亿元授信额度；动力源已由徽行、建行、新华村镇银行分别为其贷款总计8500万元，县中行并为其提供1亿元授信额度，县担保公司计划为其提供400-500万元“科保贷”授信额度；飞泓金属已由徽行、建行、新华村镇银行为其贷款总计920万元，金诺模塑目前已由县徽行、县邮储银行为其贷款总计1000万元，方翔羽绒已由县农商银行、新华村镇银行为其贷款总计2000万元，目前正在联系县域其他商业银行与上述三户企业进行进一步对接。

4.提质增效工作专班

针对腾旋科技及理昂生物发电的退税政策落实问题：县“马上办”平台已于8月27日会同开发区管委会到腾旋科技及理昂生物发电进行初次对接，9月份将继续对两企业的退税政策落实问题做好相关事项指导工作；针对聚杰微纤税收优惠政策问题:建设期土地使用税问题，目前县开发区已通知企业准备申报资料，两免三减半政策落实问题，因企业首次开票时间为5月份未满一年，待满一年后方可申报；针对中再生报废汽车回收拆解资质申请问题：目前县商务局已和该公司完成对接，下一步将协同该公司一起上报市商务局，由市商务局上报省商务厅审批；针对华菱精工混改问题：目前县开发区已在与其对接，下一步拿出方案；针对华菱精工惠企政策落实问题：县科技经信局已为其兑现安徽省级新产品奖补5万元、省级专精特新冠军企业奖补15万元、税收贡献20强奖补82.19万元、技改设备补助200万元；针对帏翔电子高新技术支持问题：县科技经信局已为其申报国家级高新技术企业，目前已通过省级评审，下一步将报送科技部审核。

截至目前,人力资源工作专班已解决企业问题11个、要素保障工作专班已解决企业问题2个、金融服务工作专班已解决企业问题3个、提质增效工作专班已解决企业问题2个。下一步，县民营办将持续跟进各类企业问题解决进展，及时回应企业关切。

（三）企业满意度情况。为切实提升为企服务质量与效率，更好地促进为企服务攻坚行动开展，县民营办随机抽取部分重点企业进行了满意度测评，从测评结果看企业对为企服务工作均给予支持与好评，并收集华菱精工用工问题解决典型范例如下：

1.企业诉求。宣城市华菱精工科技股份有限公司(原宣城市华菱电梯配件有限公司)位于郎溪县梅渚镇，成立于2005年，专业从事电梯配重、电梯补偿缆、钣金件、钢丝绳等电梯零部件，于2018年1月24日在上海实现了A股正式挂牌上市。8月6日，根据人力资源工作专班责任清单，华菱精工因订单增加，现急需40名工人，岗位包括电焊工、设备操作工、装箱工、油漆打包工等，希望人社部门帮助解决。

2.处理过程。

①8月6日下午，县人社局根据华菱精工用工诉求，第一时间联系公司人力资源部负责人，详细了解企业用工具体情况和要求，开展精准用工帮扶。

②8月9日上午，县人社局主要领导带队，走访华菱精工，了解企业目前在招工方面存在主要问题，开展就业、培训、社会保险等涉企政策宣传。

③8月9日上午，县人社局主要领导、分管领导、公共就业人才中心、社保中心、培训科召开专题会议，根据企业用工实际需求，通过村级人力资源服务群、电视宣传、现场招聘、网络招聘、劳务输入等多种方式缓解企业的用工问题。

④8月10日，县人社局在全县126个村级（社区）人力资源服务群持续推送华菱精工招聘信息，并在郎溪电视台连续滚动字幕播放。

⑤8月11日，就近组织了梅渚、新发40余名劳动者走进华菱精工先参观、后就业，现场达成就业意向11人。

⑥8月15日，县人社局结合新冠疫苗全民接种人员集中的契机，印制了10000份《招聘宣传单》，制作了企业招聘展板，在县方舱接种点、9个镇接种点集中宣传，持续开展好开展“接种疫苗、职等您来”特色招聘活动。

⑦8月20日，拍摄了华菱精工招聘宣传微视频，并于8月24日举办了“2021年服务企业用工网络直播带岗招聘会”，活动期间，累计进直播间人数超过7万人次。

⑧为提高华菱精工新员工技能水平，县人社局于4月份以来，为企业开展录用新员工培训192人，其中焊工123人，钳工69人。9月份将计划为华菱精工开展岗位技能提升培训。

3.企业反馈。9月2日，县人社局联系公司人力资源部负责人，了解企业招聘员工情况，人力资源部负责人表示，8月份以来，在县人社局的帮助下，通过各种宣传和岗位推送，新招聘员工30余人，企业用工需求得到了极大的缓解，对政府工作及人力资源工作专班工作非常满意。

二、存在的问题

企业帮扶人与企业联系人在与企业沟通上还需进一步加强，挖掘企业问题症结不够深入，没有切中要害，报送问题不够精准，少数企业问题较为空洞模糊、浮于表面。各专班成员单位的责任还没有压实到位，少数问题落实至对口工作专班交办后处理不够及时、解决不够到位，目前问题交办完结率仅达四分之一。

三、下一步安排

一是进一步压实企业帮扶人与企业联系人责任，督促企业帮扶人与企业联系人进一步深入企业，切实把企业的真情实况摸清摸透，把问题症结查深找准，并针对企业突出问题制定有效的帮扶计划与举措，真正做到“一企一策”。

二是加强与各工作专班的联系沟通，确保在企业问题分解至各工作专班交办时做到对口无误，同时督促各工作专班不断优化工作机制，与成员单位做好协调，保证企业问题解决顺畅，不推诿、不拖沓。

三是企业问题中存在普遍性问题及少数特殊性问题，需提请县领导专题会议调度解决。

郎溪县民营经济发展办公室

                                                 2021年9月18日