关于县卫健委、县人社局有关事业单位调整

整合的通知

 

县医保局、县卫健委、县人社局：

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<郎溪县机构改革方案>的通知》（办〔2019〕6号）和县委、县政府《关于县级机构改革的实施意见》（郎发〔2019〕8号）文件精神，经2019年4月8日县委编委会研究，现就有关事业单位调整整合事项通知如下：

一、将县卫健委下属事业单位县新型农村合作医疗管理中心成建制划转至县医疗保障局，更名为县医疗保障服务中心，更名后机构规格及领导职数保持不变。

二、按照“编随事走、人随编走”的原则，上述单位现有在编在岗人员同步转隶至县医疗保障服务中心，转隶人员原有身份保持不变，具体人员如下：

1.原县新型农村合作医疗管理中心：肖莉、黄立志、李玲、孙月红、张伟、黎婷婷、章旭、段欢、尹辉、刘佳、方芳、方云、吴体捷、朱凯、余永辉、刘迎、倪敏。

2.县社保局：程凯旋、翟珺、璩敏、张昕。

三、人员划转后县医疗保障服务中心核定财政全额拨款事业编制25名；县人社局下属事业单位县社保局核定财政全额拨款事业编制27名。

四、县医疗保障服务中心的主要职责：

1.贯彻执行医疗保险法律法规和政策规划标准，参与拟订郎溪县医疗保障工作规划。

2.贯彻执行医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保险基金安全防控机制，编制医疗保障基金预决算，负责医保基金支出审核、收支核算，参与监督医保基金运行，做好与相关单位的基金清算，推进医疗保障基金支付方式改革。

3.贯彻执行医疗保障筹资、待遇及相关救助政策，完善动态调整和调节平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调节机制。负责参保人员医疗费用的审核补偿以及定点协议医疗机构专职审核人员的业务管理和指导。

4.根据药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调节机制，执行县级医保目录准入谈判制度。

5.执行定点医药机构协议和支付管理办法，负责定点协议医药机构医保政策执行情况监督检查，配合查处医疗保障领域违法违规行为。

6.负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设，承担全县参保人员信息维护、医保政策方案维护、数据监测分析，参与制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度，开展医疗保障领域对外合作交流。

7.完成县委、县政府、上级主管部门交办的其他任务。

特此通知

 

 

2019年4月11日

 

 

 

 

 

抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县委组织部，县财政局，县审计局。

中共郎溪县委机构编制委员会办公室          2019年4月11日印发