全省“四送一服”双千工程开展以来，郎溪县持续推进“四送一服”常态长效，围绕创优“四最”营商环境，真正把发展理念、支持政策、创新项目、生产要素送到企业，促进实体经济高质量发展。

常态服务实体经济。各乡镇（园区）、县直相关部门、各工作组，对于集中活动期间尚未解决的企业反映问题和已对接的要素项目，持续做好跟进服务。县“马上办”办公室加强协调调度，问题不解决不罢休、事情不了结不完事，真正把活动成果落到实处。充分利用“金融超市”、“科技超市”、人才招聘等平台持续开展形式多样的“四送一服”工作，协调解决企业发展中面临的要素问题，帮助企业培育一批创新项目，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，进一步增强企业发展信心。

强化工作协调调度。进一步调整优化“1+7”工作组，固化联络机制，建立县级服务企业团队，明确月度主题计划，各牵头部门继续做好常态联系企业工作，为联系企业协调解决问题，提供常态化服务。各牵头部门要发挥职能作用，各乡镇（园区）要充分发挥主体作用，进一步畅通企业问题受理渠道，加强联系沟通，形成合力，落实责任，持续解决企业反映的问题与诉求。按照“属地化解、条块结合、统一交办、分头落实”原则。对辖区内企业反映问题，要及时协调解决并将办理结果反馈企业，对需要市级以上协调解决的问题，各牵头部门和办理单位要及时将问题提交县“四送一服”办公室统一协调调度。目前，我县已办结省“四送一服”双千工程综合服务平台交办企业问题67件，企业满意度100%。

按时报告工作情况。各牵头部门要及时梳理汇总活动开展情况和企业问题清单，并于每月1日前向县“四送一服”办公室报告。县“四送一服”办公室收集汇总各牵头部门有关信息资料和工作动态，适时向县领导小组和市“四送一服”办提交活动进展情况报告，并将协调调度重点难点问题的意见及时反馈各牵头部门。