按：2018年10月31日上午，县十七届人大常委会第十六次会议对县政府林业生态保护工作开展专题询问，以下是询问实录。

 

县人大常委会副主任张曦询问：我县国有林场改革采取了哪些具体举措？下一步在深化国有林场改革方面还有哪些设想？

县政府党组成员张峰回答:

国有林场改革工作关乎民生、关乎发展、关乎稳定，为推进该工作深入、稳妥、有效实施，有关部门积极谋划，认真开展：

一是县委、县政府高度重视国有林场改革，为推动改革任务得到落实，坚持高位推动，全面摸底。2016年6月8日成立了以县长任组长，县委副书记等任副组长，相关部门主要领导为成员的国有林场改革工作领导小组。领导组主动作为，县直各相关部门大力支持、整体联动，林业部门专班攻坚、抓细抓实。印发了《郎溪县国有林场改革实施方案》，于2016年6月下旬上报了《郎溪县国有林场改革实施方案》，2016年9月5日省国有林场改革工作领导小组对我县方案提出了4条修改意见，根据修改意见重新完善了实施方案，并于2016年11月7日和11月25 日分别由县政府常务会和县委常委会研究通过并印发执行。

二是利用多种形式组织学习宣传相关国有林场改革文件和会议精神，特别是中央6号、省委13号、市委12号文件及全国国有林场改革工作电视电话会议精神，使相关部门明确自己在国有林场改革所承担的职责和目标任务。同时充分调动国有林场广大职工参与改革的积极性，努力营造良好的改革氛围。

三是县委、县政府主要负责同志亲自进行调度指挥，认真处理改革推进实施过程中遇到的突出问题。每项任务明确了牵头单位和责任人，建立工作台账，掌握工作动态。相关部门相互协调，通力合作。相关部门负责人也分别带队到上级主管部门主动对接，咨询政策，同时组织相关人员到其他县（市、区）考察学习国有林场改革好的经验和做法，并结合实际，认真谋划，积极推动。

四是召开县长工作例会，授权国有林场改革领导小组研定《郎溪县国有林场改革人员安置方案》和《郎溪县国有林场竞聘上岗实施方案》；审定已经县人社局、编办、林业局会审需安置的123名职工；批准发放改革后竞聘上岗职工工资；批准林场退休职工工资比照事业社保标准发放。召开国有林场改革工作领导小组会议，通过了《郎溪县国有林场竞聘上岗实施方案》和《郎溪县国有林场改革人员安置方案》。

国有林场改革工作虽初步完成，客观上来讲还存在不少的问题，下一步，我们将从三个方面持续加以推进：

资源管理方面：加强森林资源的保护和培育，对天然林和生态公益林实行最严格的保护制度。逐步优化林分结构，调整林种布局，使森林生态系统更加稳定。提升森林景观质量，改造自然景观，打造人文景观。充分挖掘林场森林资源中植物文化、生态文化、历史文化，加强对森林生态系统的修复，拓展生态旅游内涵，形成具有森林气息和自然野趣，科学内容与文化内涵并重，集科普、观光、休闲、森林养生和森林体验于一体，富有特色的森林景观和多层次多功能的风景林，使生态保护和产业发展共赢。

内部管理方面：实行“一场两制”，将林场服务职能逐步剥离，如成立市场化专业化防火队、护林员和森林病虫害防治机构等进行有偿服务（通常说的政府购买服务）。精简林场职工，林场以指导、协调为主。收购改革前职工经营山场上林木资源，重新对林场进行勘界确权，调处和化解林地纠纷。加强制度建设，建立和完善各项规章制度，尽快出台新的国有林场管理办法。

基础设施方面：将林场场部及作业点的水、电、路、电视、有线无线通讯等分别纳入县里相关规划。试用一些现代化的手段，强化科技手段运用。如：无人机护林、雷达防火等。

 

县人大常委会农工委主任侯春平询问：针对我县林业增绿增效行动的总体目标和主要任务，近年来在实施林业增绿增效方面采取了哪些措施？成效怎么样？ 

县林业局回答：

主要采取了以下措施：

一是制定《郎溪县人民政府关于实施林业增绿增效行动的意见》，明确了发展目标、主要任务和工作举措；成立郎溪县林业“增绿增效”行动领导小组，加强统筹调度和科学管理。成立基层领导机构，将任务分解到各乡镇，并进行细化落实。按照职责分工，林业部门积极开展技术服务指导，强化督促检查和绩效考核等工作；新闻媒体要积极宣传林业增绿增效行动，营造浓厚的舆论氛围；各有关部门要齐抓共管，形成合力，共同推进林业增绿增效行动取得实效。

二是编制《郎溪县林业增绿增效行动实施方案》（2017-2021年），全面指导行动期间增绿增效工作的科学开展。根据建设内容、培育目的、项目要求等，结合我县自然地理特点，林种、林龄、林组、树种等森林资源现状，分级分区域分项目提前编制施工设计，务求因地制宜、切实可行，并按设计要求规范实施和作业。

三是建立健全政府投入为主导、社会力量为主体、金融部门为支撑、全民广泛参与的投入机制。积极谋划和争取上级林业资金支持。加大地方财政支持力度，县财政在年度预算中安排林业增绿增效行动专项资金500万元。强化林权抵押贷款支撑，创新森林保险产品，激发林业发展活力。完善社会化服务体系，吸引和鼓励社会力量筹建林业生产专业化队伍。

四是建立与安徽省林科院、安农大等教研生产单位长期、紧密的合作关系，积极推广林业生产实用技术和新品种。选择先进、成熟、实用的科技成果，建设高标准、高效益林业科技推广示范基地，打造示范样板。积极组织开展技术培训、送科技下乡等林业科技活动，提高林业科技服务水平和从业人员经营管理水平。

建设成效主要体现在以下：

一是对以往森林增长工程建设成果进行了跟踪完善，对森林增长新增造林班块实施补植抚育，面积1.1万亩，确保合格保存；对森林城市、森林城镇、森林村庄有关绿化点实施补绿完善，森林长廊示范段开展补缺提升；以“三线四边”为重点，实施补绿增绿和绿化提升0.35万亩。

二是全面完成（2017-2018年）林业增绿增效年度建设任务。完成新增造林0.84万亩，达总体目标任务的84%；完成疏林地、无立木林地封育0.9万亩，达总体目标任务的45%。完成森林抚育12.9亩，达总体目标任务的63%；完成退化林修复1万亩，达总体目标任务的67%。建设省级森林抚育补贴示范片2个（目标油料培育、林木两用林培育），面积7200亩；建设市级森林抚育示范片2个（新造林保育、木本油料培育），面积2100亩；建设市级退化林修复示范片1个（低产用材林改造），面积500亩；加强全县12.5万亩绿化苗木基地管护培育。经过近年来的发展，我县现有油茶幼林近万亩，目前已初见成效。加强以姚村乡为主的竹林资源培育，推动我县竹产业发展，一定程度上实现了竹林景观化。大力发展林下经济，推行产业立体复合生产经营，实现林农牧旅等产业融合发展，发挥林地综合效益。新建建设榉树标准化生产基地1000余亩；伍牙山高标准杉木生产基地近千亩等。通过招标形式吸引智辉园林绿化公司参与伍牙山林场森林抚育项目建设；在姚村乡公益林范围内，鼓励林农百姓组建营林生产专业队，参与该乡竹林垦复等施工作业。

 

县人大常委会委员郑成根询问：全县林长制的推进程度及林长作用发挥的如何？下一步有哪些具体的措施？ 

县林业局回答：

全县建立了县、乡（国有林场）、村（社区）三级林长，县、乡二级林长联席会议制度，县、乡（国有林场）、村（社区）三级林长制办公室，一林一警，一林一技的林长制组织体系。出台《郎溪县县级林长工作制度（试行）》《郎溪县林长制工作考核办法（试行）》等系列制度，明确了各级林长、各级责任单位、服务各县级林长的警员和林业技术人员的责任范围、工作职责。各级林长在林长巡林、任务交办和工作保障等方面，发挥了积极的作用。

“护绿”，深入开展了“集中清网”“春雷2018”等一系列专项行动，共调解各类纠纷60余起，破获刑事案件6起，办理林业行政案件66起，打击违法犯罪人员60余人，罚没款56万余元。“增绿”，全县建立义务植树基地20个，完成造林4481.5亩、退化林修复5000亩、森林抚育66500亩、森林长廊示范段建设2.6公里；开设了古树名木展示馆，对182株各级古树实行挂牌保护。“管绿”，通过开展森林督查，对全县653个疑似图斑逐个进行现场核查，并将森林督查结果通报各乡镇党委政府和国有林场，要求限期整改；同时，县森林公安局也将对违法案件进行立案查处。“用绿”，全县新增农旅项目10余个，苗木花卉面积达12.5万亩，交易额有望突破6亿元。“活绿”，《郎溪县集体林地经营权流转登记管理办法》已经县政府常务会研究通过，即将印发实施；十字镇新和村的“三变”改革实现分红；凌笪乡独山村和飞鲤镇王村村的林地股份合作试点正在稳步推进。

下一步，我们将从以下几个方面加以推进：组织召开一次林长制专题工作会议，结合我县林长制工作进展情况统筹安排全县下一步林长制工作。出台县级林长制工作考核细则，厘清各级林长纵向之间的职责，压实各责任单位的责任，推动林长制工作向纵深发展。举办一期林长制工作培训班，以充分发挥县、乡镇（国有林场）、村（社区）各级林长作用，完善体系建设，严格落实各项制度，严格林地和林木资源管理，增强各级林长保护生态资源意识，将保护资源工作落到实处。拟由县级林长与乡镇（国有林场）林长、乡镇林长与村（社区）级林长层层签订林长制工作责任状，压实责任，扎实推进林长制工作运行。根据2017年森林督查中发现的问题，各乡镇党委政府、国有林场要开展一次大整改。在进一步调查核实的基础上，针对存在问题做好整改工作，要整合地方政府与各相关单位的力量，依法严惩乱砍滥伐林木、违法占用林地等行为，营造良好的林业发展环境。积极开展各级林长巡林工作，压实责任，充分发挥林长在管护林工作中的作用。各地要围绕“五绿”目标，至少再培育一个林长制工作新亮点，做到“绿水青山就是金山银山”，增强林业发展后劲。

 

县人大常委会委员张世凌询问：县林业部门在产业扶贫（特色种养）方面采取了哪些行之有效措施？成效如何？ 

县林业局答：

产业扶贫工程是十大脱贫工程之首，而其中的特色种养工程又是产业扶贫工程的重中之重，2018年为做好我县的产业扶贫工作，县林业局积极配合县扶贫办等有关单位大力开展特色种养业各项工作。 

一是按照分工，对十字、姚村、毕桥等三个乡镇特色种养业发展工作进行逐户摸底，因户制定产业发展对策，认真复核认定特色种养达标，两次抽派40余人次深入乡镇完成近1000户贫困户到户产业的复核工作，及时发放补助资金；对十字、姚村、毕桥三个乡镇的所有达省标的贫困户开展了特色种养实用技术培训，培训人员达1112人。据统计全县特色种养达省标2834户，总到户奖补资金559万，其中发展苗木花卉和毛竹等林业特色种养奖补100多万。二是按照贫困村“一村一品”和产业基地村建设标准要求，安排6个专业指导组分赴姚村和十字两个乡镇的6个贫困村开展产业基地建设，同时对全县其他乡镇贫困村涉林产业基地建设也及时跟进，做好技术服务与指导。三是利用生态公益林补偿及林业增绿增效工程为抓手，大力开展林业生态建设脱贫工程，今年已向贫困户发放涉林资金补助24万元，受益贫困户583户，户均增收412元。

产业扶贫特别是特色种养业的实施，广大的贫困户一方面直接获得了一定的经济补助，降低了生产经营成本，更重要的是贫困户由此找到了致富门路，加之村级贫困产业基地建设，壮大了村级集体经济，通过资产收益的分配可以惠及所有农户，真正实现了村有当家产业，户有致富门路，人有一技之长，为实现稳定持久的脱贫致富奠定了坚实的基础。下一步，我们将重点围绕省农委和省林业厅提出的大力实施产业扶贫项目提升行动、“四带一自”深化行动、“一村一品”推进行动要求，着力打造产业扶贫“升级版”,为全面完成脱贫攻坚目标，建成小康社会，实现乡村振兴作出更大贡献。

 

县人大常委会委员张世凌追问：森林城镇、森林村庄是全域旅游工作的重要载体，也是推进乡村振兴的重要抓手，县林业部门在这一项工作上抓出了哪些具体成效？下一步是怎么考虑的？

县林业局答：

自森林增长工程实施以来，我县于2015年完成省级森林城市创建工作；完成创建森林城镇6个，森林村庄23；建设森林长廊示范段30公里。超额完成了森林增长工程目标任务，市级考核位于前列。

森林城镇、森林村庄等创建工作的开展，城乡绿化建设取得了以下成效：一是绿量增加，森林生态及网络体系更加完善。森林覆盖率和林木绿化率大幅度提高，乡镇村绿化框架逐步形成，绿化景点分布其中。完成建平现代农业示范区、南漪湖圩区农田林网建设860余亩。建设各类义务植树或纪念林基地43处，面积1137亩。二是质量提升，林业经济、旅游产业等协调发展。林种树种结构优化，林地产能提高，林业供给侧结构多元化发展，林业产业化进程加快。形成了大量的针阔混交林、异龄复层混交林，兼具景观效果。推行绿化景观化培育模式，实施乔灌花草和彩化配置，实现绿化美化。林带林网景观带建设，进一步为田园风光增姿添彩。三是环境改善，绿化美化文明化一体化发展。城乡绿地量增加，街道、乡村道路绿化质量明显提升，单位小区农舍庭院亮化美化，为人们创造了舒适优美的人居环境；打造了一批休闲广场，森林游园、科普教育基地，作为居民休闲游憩场所。乡村生态社会环境和生产生活条件明显改善，人民幸福指数明显提高，促进了人与自然的和谐相处，推动城乡经济和社会可持续发展。增强全社会热衷植绿爱绿护绿的环境意识，树立生态文明新风尚。

下步，我们将按照上级增绿增效目标要求，一是有效巩固和提升森林城市、森林城镇、森林村庄和森林长廊创建成果，创建森林村庄10个以上，建设森林长廊示范段10公里以上。二是加强森林资源保护利用管理，维护生态安全，提高森林质量；积极开展国土绿化，不断增加森林保有量。三是配合“三线四边”绿化提升行动，规划在建平大道或老318国道两侧完成森林长廊示范段建设任务。四是规划对（基础条件较好，积极性较高的）姚村乡四青村、凌笪乡王桥村等10个行政村，对照森林村庄创建标准，通过适度完善和打造，继续开展森林村庄的创建工作。对有创建潜力的有关行政村，通过加大造林绿化和森林抚育经营力度，提高村庄森林覆盖率和林木绿化率，加强其他森林村庄基础性建设工作，力争达到森林村庄创建标准，进行计划外申报。五是依托我县丰富的林业和自然资源，发挥交通便利和区位优势，在增绿增效和森林创建工作中，和乡村振兴、旅游资源开发等工作紧密结合起来，促进县域生态和社会环境优化提升。

 

县人大常委会委员陶永贵询问：针对乱砍乱伐、非法侵占林地、毁林、盗猎保护野生动物等问题，县林业部门采取了哪些措施？下一步有什么打算？

县林业局答：

主要采取了以下措施：一是加大打击力度，对于乱砍乱伐、毁林、盗猎行为要重拳出击，形成威慑力，起到教育作用。我们准备开展“绿盾”专项行动和“清网”行动，集中警力打击一批违法分子，该处罚的处罚，该移交法院的移交法院。二是充分发挥基层林业站作用，加强平时对林地、山地的巡查，特别是重点林区、保护区的巡查次数，一旦发现有乱砍乱伐和盗猎行为，首先叫停，予以制止，进行批评教育，纠正其违法行为，减少犯罪数量，不听劝阻的立即交森林公安查处。三是结合乡镇和村开展法律专项活动，这个宣传重点是村和农户，现身说法，用典型例子来教育广大农民，使其知法、懂法，从而做到守法。四是加强与相关部门、乡镇、村联合防治工作，形成县、乡、村三级联动机制，发挥各自作用，共同努力就能有效地防止乱砍乱伐行为，就能有效地发现盗猎野生动物行为，只有这样才能很好的改变非法侵占林地、毁林现象，才能更好的保护好野生动物。

 

县人大常委会委员陶永贵追问：生态环境部督查的“侵占破坏扬子鳄自然保护区问题”，现在被推到了风口浪尖，央视等多家媒体曝光了该事，有关我县的整改工作进展情况如何？

县林业局答：

根据环保部等7部门《关于联合开展‘绿盾2017’国家级自然保护区监督检查专项行动的通知》(环生态函[2017] 144号)和《安徽省2015-2016年国家级自然保护区人类活动动态遥感监测报告》精神，安徽省扬子鳄自然保护区管理局、宣城市环保局、宣城市林业局等部门对我县遥感点位进行了核实，反馈了“郎溪县高井庙林场原杉木林，采伐后为迹地”问题。对此，郎溪县委、县政府高度重视，立即专题研究部署，下发了《关于做好国家自然保护区(高井庙片区开发建设活动问题整改的通知》，明确了问题、任务和责任三项清单，要求郎溪县林业局立即整改。目前我县扬子鳄自然保护区突出生态环境问题正在积极整改中，由我局负责整改的7个问题，已于2018年10月18日前基本整改完成：

1、环保部通报种百合点（39、40、41、44号小班），在前期种植马褂木的基础上按4米×4米的密度补植地径8-9公分，冠幅2-3米红叶石楠大苗。

2、高井庙林场原林地改为农业用田（49号小班），南侧在前期种植马褂木的基础上按4米×2米的密度补植地径3公分榉树；北侧在前期种植马褂木的基础上，按4米×4米的密度补植地径2-3公分香樟后，又按4米×4米的密度补植地径3公分榉树。

3、刘卫绘养猪场，在前期种植毛竹的基础上补植地径8-9公分,冠幅2-3米红叶石楠大苗。

4、何国安养鸡场，在前期种植毛竹的基础上补植地径8-9公分,冠幅2-3米红叶石楠大苗。

5、十字镇后范家冲3条路，均在环保部通报种百合点范围内，已将道路恢复为林地，并补植地径8-9公分,冠幅2-3米红叶石楠大苗。

以上整改点的软件材料都已完善，并报县环保局，等待环保部验收。下一步，我们将加大管护力度，强化苗木管理。根据苗木的生长情况进行修枝，加强病虫害防治，促进树木的生长，提高林间郁闭度，恢复保护区生态功能，营造有利于扬子鳄栖息的生态环境，确保通过上级检查验收。建立长效机制，维护生态安全。以此次安徽扬子鳄国家级自然保护区突出环境问题通报为鉴，举一反三，加大执法检查力度，强化预警监测，积极主动配合安徽扬子鳄国家级自然保护区管理局做好高井庙片区生态环境保护建设工作；强化技术支撑，提升片区预警监管水平；建立健全森林资源保护和生态文明建设工作机制，严厉打击破坏森林资源的违法违规行为。

 

县人大常委会委员戴世权询问：随着经济社会的发展，全县林业供需之间的矛盾也逐步显现，针对这些问题，我们是如何解决的？下一步有什么更好的举措和设想？

县林业局答：

这个问题涉及到保护和发展之间的关系问题，我们坚持在保护中发展，在发展中保护，坚决扛起生态文明建设的政治责任。在实际工作中，我们主要做了以下五个方面的工作：一是宣传，大力宣传《森林法》等法律法规和林业政策，力争做到家喻户晓，提高全民守林护林的政治觉悟。二是动员，动员广大林农、林业大户、涉林家庭农场、林业合作社、林业企业开展造林工作，推进国土绿化，提高森林覆盖率。三是保护，认真贯彻落实森林资源保护的相关政策，严厉打击各类破坏森林资源的违法行为。四是调整，调整林业产业结构，由以前的木质资源生产为主调整为木本油料、林下经济和森林康养等非木质资源生产。五是利用，重大项目落户需占用林地和林木需要采伐利用的，进行现场勘查和科学评估，严格落实审批手续，做到合理使用、不可乱用。

下一步，我们在做好上述工作的同时，着力在以下二个方面寻求突破：一是提升，建设“林业一本图”，运用大数据、云平台、人工智能等科技手段提升森林资源管理水平，实现精准管理、实时管理。二是创新，在生态补偿、林地流转、金融扶持、林地股份合作等方面进行探索创新，寻求“绿水青山”到“金山银山”的转换器，做到“不砍树，能致富。”

 

县人大常委会农工委主任侯春平询问：林业的发展靠人才，林业科技推广等工作必须以人才作为支撑，调研发现，全县林业工作队伍存在人员年龄结构老化、专业化程度不高等问题。请问：这些问题该如何解决？

县林业局答：

郎溪县林业局内设办公室、造林绿化股（绿化办）、林业资源管理股、行政审批股4个股室；下设森林公安局、安徽省南山木竹检查站、林业有害生物防治检疫局、林业技术推广服务中心、7个林业站、2个国有林场，共计13个二级机构。局机关编制86人（行政20人、事业66人），实际在岗72人（行政17人、事业55人）,自聘人员22人（其中2人退休，2人停薪保职）;现有高级工程师4人，中级工程师15人、初级工程师6人、技术员级2人。40岁以下人员占比不足35%。国有林场改革后，高井庙林场制在编在岗53人；伍牙山林场在编在岗54人，都属超编运营。

针对林业人才现状，我们将采取以下措施加以改善：一是注重人才引进。加强引进高等院校人才，特别是高等学历专业人才，这两年我们都从林业专业高校引进了研究生，从实到业务部门。二是鼓励自学。鼓励广大职工开展自学，参加专业考试，提高自身业务水平。从业余时间上保证他们，从报销费用上保证他们。三是开展竞聘上岗。对于中级以上岗位我们都采用竞聘的方式，调到他们的积极性。

 

县人大常委会委员郑成根询问：林业工作涉及到多项行政审批权限，请问：你局在推进“减证便民”方面，采取了哪些做法？这些关键岗位的廉政风险是怎样防控的？

县林业局答：

全县2017年林业服务事项共100项，其中进入安徽政务服务网郎溪分厅办理的事项共38项，涉及权责清单29项、公共服务清单9项，共有申请材料161份。在开展全县“减证便民”整治申请材料多专项行动期间，我局通过成立组织、开展培训、股室梳理、领导把关等方式认真开展清理工作，按照“八个一律”的要求，取消申请材料51份，申请材料精简比例达32%。

在廉政风险防控方面，我们一是坚持依法受理，所有审批事项受理都必须有法可依；二是坚持严格审查，所有审批事项都必须进行现场勘查和科学评判；三是坚持联合把关，所有审批工作的各个环节都必须二名以上工作人员审查把关；四是坚持领导确认，所有审批事项都必须经主要领导或分管领导签名确认；五是坚持大厅复核，所有审批事项在发放审批单之前都必须到行政服务大厅经行政审批科复核。

 

县人大常委会财经工委主任张家宏询问：“三线四边”是推进增绿增效的重要举措，请问近年来，县林业部门在“三线四边”绿化提升过程中取得了哪些成效？下步有什么打算？

县林业局答：

首先感谢对我们工作的关心，“三线四边”工作张峰县长在向会议的报告过程中加以了阐述，在此，我结合报告并在此基础上对该问题加以解答。近两年来，全县“三线四边”绿化工作主要取得了以下成效：一是完成森林长廊示范段建设任务30公里。分别为宣广高速（郎溪段）12.8公里，建平大道段9.2公里，建设标准为道路两侧各50米宽；S214省道十字段4公里，钟梅线4公里，建设标准为道路两侧各15米宽。二是结合森林城市、森林村庄创建工作，对县域其余国省道、以及县乡道路进行了断带补植，实施绿化提升，完成绿色通道绿化提升354.6公里。同时要求高速公路出入口以及与县乡道路交叉口、学校及村庄等路段提高建设标准和绿化档次。三是结合森林村庄创建，对创建区域内村村通等乡村道路进行了全面的绿化，总长度达200余公里，达标率90%以上。四是对水域、城镇、村庄、景区以及省际周边大力实施造林绿化、森林经营等工作，达到了绿量增加，森林质量提升，绿化档次提高，培育森林景观的效果。五是结合林业工程项目，对“三线四边”绿化提升工作进行大力扶持。其中建平大道森林长廊示范段累计兑现造林和森林创建奖补资金174万元，宣广高速森林长廊示范段累计兑现造林和森林创建奖补资金264.5万元等。六是林业部门参与了以上“三线四边”绿化提升的大部分工作，包括规划设计、施工指导、苗木组织、以及验收等。

下一步，我们将结合有关创建工作继续深入推进该工作，一是规划在建平大道或老318国道两侧进行建设森林长廊示范段10公里；二是结合林业增绿增效森林村庄创建工作，要求对建设区域内的道路、水系、以及村庄周边进行全面绿化建设和提升，力求达到创建标准。

 

本次专题询问历时近两个小时，询问直奔主题，回答言简意赅，取得了预期效果。县人大常委会党组书记、主任陈忠才在会上指出，专题询问是人大常委会一种重要的监督方式，本次询问的问题是在人大常委会调研组充分调研并在全县范围广泛征集意见建议的基础上拟定的，问题凝练、客观，集中反映了全县林业生态保护工作的现状和群众对县政府及有关主管部门的热切期盼。他强调，县政府及相关主管部门要以此次专题询问为契机，结合人大常委会调研组的调研报告和即将印发的《审议意见》，认真谋划落实，全面推动提升，为开创郎溪林业生态保护工作新局面继续奋斗。（县人大常委会办公室、农工委整理）