5月15日下午，全县“深化作风建设年”活动动员大会在县人民会堂召开。县四大班子领导邵建华、赵平、傅广武、陈忠才、陈向阳、李少中、彭家海、张健、张旗会、程玲凤、张曦、邵宇华、潘双珍、冯大斌、章泽、冯后祥、夏则成等出席会议。会议由县委副书记傅广武主持。

大会现场

邵建华在会上作重要讲话

县委书记、县人大常委会主任邵建华在会上作重要讲话。他指出，近几年我县持续不断地狠抓作风建设，从2009年开始，通过系统的推进“干部作风建设年”、“干部能力提升年”、“服务效能提升年”、“改革创新突破年”活动，全县干部队伍的精神风貌得到了明显改观，能力素质不断增强，工作效能快速提升。但依然存在一些不尽人意的问题，主要包括利用职权到企业乱检查、乱收费、乱罚款现象，轻服务、部门利益至上现象，“中梗阻、底板结”现象，庸、浮、散、懒现象等。对于这些想象，决不能熟视无睹、姑息迁就、放任自流，必须做到“零容忍”。

邵建华指出，风气就是环境，干部的作风决定着一个地方的发展环境，必须以更大的决心和力度，过硬的措施和办法，更高的标杆和要求，把干部作风建设不断引向深入。要大力倡导勤学善学之风，让注重学习成为一种常态。把一些干部从忙而无序、忙而无效、忙于娱乐、忙着扯皮的状态中解救出来，做到多学习、勤学习，不断提升能力素质，达到有与自己岗位相适应的能力水平。要大力倡导知责奋进之风，让敢于担当成为一种境界。坚决打破片面强调上级要求、僵化执行文件规定，看似认真规范、实则推卸责任，看似坚持原则、实则因循守旧，看似严格办事、实则成不了事的僵化推诿状态，建立善于研判形势、靠前敢创敢试、责任主体清晰、不分白天黑夜的工作态势。要大力倡导高效干事之风，让效能服务成为一种品牌。始终突出以建成项目、发展实绩检验干部作风，对重点工程、重点项目做到时间倒推、工期倒排、任务倒逼，确保抓出成效、干出水平。特别是县行政服务中心，要建立审批绿色通道，做到急事急办、特事特办、难事帮办、正常的事抓紧办。要大力倡导亲民务实之风，让群众工作成为一种本领。大力推进为民服务的常态化、制度化和亮点化，促进干群关系融洽、基层发展稳定和干部作风转变。要大力倡导勤政廉政之风，让严管干部成为一种导向。小节不守，大节难保，只有平时管得严、管得紧，干部才会不出事、少出事，必须切实增强法制观念、政策观念，一切按规矩办事，一切按政策办事，严厉打击权钱交易，严厉打击权力寻租，让权力在阳光下运行。

邵建华指出，扎实推进“深化作风建设年”活动，需要领导带头、率先垂范，需要切实整改、立足治本，需要强化督查、多方监督，需要营造氛围、人人参与，需要统筹推进、科学调度。邵建华指出，“好风凭借力，送我上青云”，“好风”就是好的作风，“青天”就是郎溪发展的康庄大道，全县各级干部务必进一步转变观念、优化服务、提升效能，凭借扎实过硬的作风，让郎溪明天更美好、民生更幸福、社会更和谐。

县委副书记傅广武在主持会议时强调，严明纪律是干事做事的前提，干部作风建设只有起点没有终点，全县上下要以此次活动为契机，层层发动，广造声势，强化举措，严格督查，全面提升全县干部整体素质。

会上，县委常委、纪委书记李少中宣读了《郎溪县“深化作风建设年”活动实施办法》。会议还书面印发了《郎溪县“深化作风建设年”活动实施方法》、《关于成立县“深化作风建设年”活动领导小组的通知》等文件。

会上播放了县机关效能办暗访视频，对一些单位干部利用上班时间玩电脑纸牌、游戏，看电影，无人在岗，办公卫生条件差等情况进行了曝光。

县法院院长、检察院检察长、公安局长；各乡镇党委书记、乡（镇）长、分管副书记、纪委书记；县直各单位领导班子全体成员、内设及二级机构主要负责人参加会议。