为大力推进残疾人就业工作，促进我县残疾人事业发展，今年我县将继续推进残疾人比例就业。目前，我县已有370名残疾人享受到了“千元就业扶持项目”资助，在岗残疾人协理员101名。
目前我县总共有15600名残疾人，且学历较低，具有初中以上文化的残疾人不到3000人。残疾人数量大、学历低、缺乏劳动技能，加之福利企业政策调整、适合残疾人的工作岗位缺乏、部分企业对使用残疾人积极性不高等因素，给我县残疾人就业工作带来了困难。残疾人中18岁至60岁的人数占残疾人总人数的62%左右，大部分具有一定的劳动能力，能为家庭带来一定的经济收入，减轻家庭负担，这又使我县残疾人就业推进工作刻不容缓。
为此，近年来，我县持续推进各项残疾人就业保障工作，并取得一定成效。2005年，我县根据省市有关残疾人就业保障规定，出台了《郎溪县按比例安排残疾人就业办法》。在《郎溪县按比例安排残疾人就业办法》实施后，我县通过多种形式加大对残疾人法律法规的宣传，多次开展残疾人专场招聘会，积极动员企业接纳残疾人上岗，大力向企业单位推荐残疾人，积极开展“千元就业扶持项目”和选聘残疾人协理员等各项工作。
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