今年以来，为打好“社会治理协同战”，推进镇域社会治理体系和治理能力现代化，不断提升共建共治共享治理水平。郎溪县飞鲤镇坚持从提质基层党组织战斗堡垒作用和提优党员干部先锋模范作用出发，推动党的建设和基层治理深度融合，激发基层治理新效能。

加强组织建设。着力建设基层人民调解组织，实行“1+1+N”人民调解工作模式，即“1个党组织+1名法律顾问+N名调解员”结合实际针对不同类型案例开展多元化调解。注重加强对调解组织人员专业能力培养与锻炼。将调解业务培训纳入镇委党校培训课程，邀请安徽省一级人民调解员、县级法律顾问等到镇授课，以案例教学法开阔基层党员干部调解思路，提高政策运用能力，提升基层干部的履职水平和业务能力。

激发党建活力。在全镇实施“榜样”工程，以镇级党建品牌建设为抓手，指导各村培育选树一批典型示范。通过全面推行设岗定责，推荐能帮助镇村调解矛盾的党员从事调解工作，指导其结合自身实际公开承诺践诺，积极发现、树立、弘扬一批优秀典型事迹，激励带动全体党员参与基层调解，融入社会治理。紧密结合“小板凳会议”，做好政策宣讲、诉求征集、隐患排查、民意收集等工作。今年以来累计召开“小板凳会议”239次，政策宣传267次，化解矛盾纠纷45个，为群众解决诉求44个。

深化“多网合一”。建立以基层党建网为主，民生服务网、平安建设网等多元基层治理网格为辅的“一张网”，镇村组三级共划分92个基层网格，按照抓好人选、抓好职责、抓好培训、抓好考核、抓好负面清单的工作要求，深入推进党建引领“多网合一”。发动网格员力量，定期开展矛盾纠纷排查工作，对可能存在的矛盾进行全面梳理和分析，完善矛盾排查调处化解和联席会议讨论研判机制，提前研判风险隐患、演习调处流程，健全信息报送机制，对风险苗头倾向做到早发现、早介入、早处置。今年以来，各村共排查矛盾纠纷93起，自主化解77起。（吴纯 王文杰）