防火常抓，青山常在。为扎实做好森林防灭火工作，消除火灾事故风险隐患，姚村镇严格按照“山有人管、路有人守、林有人护、火有人防、责有人担”的工作原则，精准研判、多位联动，全面破解森林防火重难点，筑牢绿色生态保护“安全网”。

一是聚焦组织部署，上下联动“不放松”。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求严格明确森林防灭火工作各级责任分工，形成由党政主要领导亲自调度、分管领导及镇部门分区负责、村（社区）积极落实的森林防火“全域保护链”。并严格执行领导带班的24小时森林防火值班制度，严肃值班纪律，确保通讯畅通、时刻在岗。同时，定期召开森林防灭火工作会议，并在每周重点工作例会上部署工作细则与任务清单，号召镇村干部坚决克服麻痹思想和侥幸心理，共同推动防灭火工作落实见效，守护人民生命财产安全。

二是聚焦宣讲结合，教育引导“不脱节”。着力打造“线上+线下”立体宣传矩阵，组织镇村志愿者和护林员深入村民组和竹木加工企业等重点场所发放“宣传单”150余份，出动宣传车入林区、进景区，用大喇叭播放音频宣传森林防火安全“十不要”和“禁火行为”200余次，并在广场、凉亭等村民密集处张贴“郎溪县人民政府禁火令”10份，在重要区域设置森林防火警示牌20块。同时，利用微信、网站等线上媒介在春节、元宵节及清明节等特殊节点宣传烟花爆竹严进山林、文明祭祀等森林防火相关知识，全面提升群众防范意识，有效遏制火灾事故发生。

三是聚焦巡护监管，隐患排查“不遗漏”。持续加大防灭火器材储备运行、防灭火突击队配备备战、护林员履职情况等检查频次。全面开展风险隐患排查，并在重要时段重点地段重点设防，严禁火源烟花爆竹进入山林。定期组织扑火应急队伍开展森林防火应急演练，在演练中查漏补缺、总结经验，全方位提升森林防灭火预防和应急救灾能力。与此同时，稳步推进生态护林员队伍建设管理，通过森林资源网格化管理划定20名护林员的管护面积和四至界线，明确省林长制综合管理平台“打卡”机制和管理责任，严格落实考核要求，奖勤罚懒，择优续聘，全力保障护林员队伍的履职力和积极性。（马梦微）