为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和我省《关于贯彻<2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要>的实施意见》，进一步扩大选人用人视野、拓宽选拔任用干部渠道，大力发现培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提升干部素质，激励干部担当作为、干事创业。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作办法》等有关政策规定，结合我县干部队伍建设实际情况，决定面向全县开展公开推荐（个人自荐）择优选拔优秀年轻干部备用人选工作。现制定实施方案如下：
  一、选拔岗位类型
  1.乡镇领导班子副职备用人选。
  2.事业副科级领导岗位备用人选。
  3.国有企业高级管理岗位（挂职）人选。
  二、选拔范围
  全县在编在岗的公务员、参公管理人员、事业单位干部。
  三、资格条件
  （一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作办法》等所规定的基本条件，并具有胜任岗位所必备的理论水平、专业知识、工作经验、综合文字水平和组织领导能力；
  （二）大专以上文化程度；
  （三）上个年度考核为称职（合格）及以上等次；
  （四）身体健康；
  （五）具体岗位条件：
  1.乡镇领导班子副职备用人选条件：①中共党员，须具有3年以上党龄；②具有公务员（含参公管理人员）身份，任一级科员及相当职务层次职级满3年以上或者现任三级、四级主任科员及相当职务层次职级；③年龄不超过35周岁（时间计算截至2021年3月；即1986年3月以后出生，含3月）；④属于垂直管理部门的人员，报名需经上级主管部门同意。
  2.事业副科级领导岗位备用人选条件：①具有事业干部身份，任科员满3年以上；②年龄不超过35周岁（1985年6月以后出生，含6月）；③属于垂直管理部门的人员，报名需经上级主管部门同意。
  3.国有企业高级管理岗位（挂职）人选条件：①年龄不超过40周岁（1980年6月以后出生，含6月）；②任机关或事业副科级满1年以上；③属于垂直管理部门的人员，报名需经上级主管部门同意。
  （六）凡有下列情形之一者不得报名：
  1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
  2.在党纪、政务处分所规定的影响期内；
  3.因计生、综治、安全生产、脱贫攻坚、生态环保、信访维稳等原因受到“一票否决”的；
  4.有其他影响使用的规定情节的。
  四、选拔程序
  公开推荐（个人自荐）择优选拔工作按照印发通知、组织推荐和个人自荐、资格审查、综合研判等程序进行。
  （一）印发通知（6月17日）。通过电子政务向全县各单位印发通知。
  （二）组织推荐和个人自荐（6月18日-6月24日）。报名工作由县委组织部统一组织。采取组织推荐和个人自荐相结合方式进行，实行现场报名。各单位党委（党组）应对照资格条件鼓励本单位（乡镇）符合条件人员报名。
  （三）资格审查（6月28日-7月3日）。县委组织部组织专门力量对报名人员的资格条件进行审查，审核报名人员干部人事档案，并征求纪检监察、巡查、综治、应急、生态环境、信访、卫健、扶贫等部门意见。报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取条件资格的，一经查实，立即取消公开推荐（个人自荐）择优选拔资格，并根据相关规定进行严肃问责。
  （四）综合研判。经资格审查后，县委组织部根据全县县管领导班子和领导干部队伍建设需要，结合平时掌握情况，根据干部日常工作表现、人岗相适度，突出政治素质、宗旨意识、责任担当、工作实绩等，按照“好中选优、优中选强”原则，提出各岗位备用建议人选，经县委同意后，形成正式备用人选。并根据干部队伍建设情况，适时作为相应岗位人选按程序进行使用。
  五、报名要求
  （一）报名采取单位推荐和个人自荐相结合的方式进行，报名者须填写《郎溪县公开推荐（个人自荐）择优选拔优秀年轻干部备用人选报名登记表》，由单位党委（党组）签署意见并盖章。
  （二）报名时个人须提供：学历、学位证书、身份证原件及复印件；任职资格证明（事业单位公开招聘工作人员审批表、任职文件等）。
  六、报名时间
  2020年6月18日-6月24日。
  七、报名地点
  县委组织部1208室。
  联系电话：7028327
  监督电话：7016217（县纪委）
                  12380-3（县委组织部干部监督科）
  联系人：刘晨