涛城镇人社所2021年度普法及政策宣传工作计划

实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，是深入贯彻落实党中央全面依法治国决策部署的重要举措。人社部门是劳动保障法律法规的起草者和执行者，肩负着普法的重要职责。为健全劳动保障法治宣传教育机制，扎实推进镇人社所全面履行普法及政策宣传责任，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见>的通知》的要求，结合我镇人社工作实际，制订人社所2021普法及政策宣传工作计划。

  一、指导思想

  认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党中央关于法治宣传教育的决策部署，按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，进一步明确人社所普法任务，健全制度机制，加强督促检查，深入推进劳动保障法治宣传教育工作，提高全社会对劳动保障法律意识和对劳动保障法律法规的认知感、遵从度，为我镇人社工作营造良好法治环境。

  二、工作目标

  落实全面依法治国和全面从严治党的各项要求，弘扬法治精神，尊崇学习维护运用宪法，弘扬宪法精神，大力宣传党内法规，广泛普及劳动保障相关政策、法律法规、规范性文件，增强全社会的学法守法意识，使人力资源和社会保障法律法规得到有效贯彻和执行，社会知晓度不断上升，进一步提高我镇劳动保障执法队伍素质，共同推进全镇法治社会建设，依法防范风险、化解劳资矛盾、维护劳资双方权益。

  三、普及内容

  （一）党内法规：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等；

  （二）国家法律：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》等；

  （三）法规：《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等

  （四）部门规章：《工伤认定办法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《人才市场管理规定》、《职业技能鉴定规定》、《就业服务与就业管理规定》等

  （五）规范性文件：安徽省人社厅、宣城市人社局有关规范性文件。

  四、普及时间

  2021年人社所普法宣传工作时间段为2021年1－11月。

  五、工作原则

  （一）坚持普法工作和人社工作具体职能相结合。结合人社执法职能或业务开展，将普法工作融入人社工作全过程，把履行职能、文明管理、严格执法的过程，变成生动、有效的普法实践活动，面向劳动者、企业及全社会，大力宣传各业务所涉及的法律法规、政策。

  （二）坚持日常宣传和集中宣传相结合。在日常人社事务中广泛开展人社法治宣传的同时，根据人社职能，结合春季招工、节前整治欠薪等特殊时段和节点，开展针对广大企业和劳动者的集中法治宣传活动，切实增强工作的实效性。

  （三）注重微信公众号、移动客户端等新技术在普法中的运用，共同推进“互联网+人社法治宣传”行动，发布普法信息动态，加强新型媒体平台的互动交流。

  （四）落实以案释法制度，推广“用身边人说身边事、用身边事教育身边人”的工作经验，推动法治宣传教育贴近基层群众。定期向社会公众发布行政执法典型案例。通过以案释法、以法析理，让广大企业和劳动者知晓违法行为后果、清楚维权救济途径、履行法定义务，让执法、司法过程成为群众尊法、学法、守法、用法的过程。

  六、活动形式

  （一）根据活动内容，结合人社系统职能，通过积极参与社会公益普法，参加全镇大型普法宣法活动。

  （二）送法到企业。根据企业需要，适时组织送法到企业，开展“定单式”上门服务，提高企业的人力资源管理水平，丰富普法方式。

  （三）窗口岗位全年做好法治宣传教育，运用公众服务窗口开展法治宣传教育；

（四）国家“法制宣传日”专项宣传活动。12月初，根据镇普法办具体要求，结合人社所劳动保障的执法情况，开展“12.4”宪法日专项普法宣传活动。  

2021年1月6日             

2021年度人社所普法政策宣传工作安排