咨询一下企业职工医保生育津贴的相关事宜

1.查询各大官方网站，只发现想要领取生育津贴，只需要在生育后缴纳职工医保6个月，在生育前需要缴纳的时间都不清楚，所以想要了解生育前到底应该缴纳几个月？
2.还想了解下，如果公司没交社保，只交职工医保，这样的情况能否拿到职工待遇的生育津贴（就是158天的生育津贴）？

 尊敬的网友，您好！您咨询的关于职工生育津贴相关的问题，郎溪县医保中心高度重视，立即安排工作人员处理，现将有关情况回复如下：

一、生育津贴的目的主要在于保障女职工在生育期间多基本生活，确保女职工在离开工作岗位时依然能获得必要的经济支持，是生育保险待遇的重要组成部分。

二、根据《关于印发宣城市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法的通知》（宣医保秘〔2019〕59 号）第九条规定：其他用人单位按7.0%的费率缴纳职工基本医疗保险费，且于女职工产后连续缴费满6个月的，女职工可正常享受生育保险医疗待遇和生育津贴；女职工产后连续缴费不足6个月的，女职工可正常享受生育保险医疗待遇，按参保单位实际缴费月数计发生育津贴。

三、企业按规定为职工缴纳基本医疗保险费后，女职工可以正常享受生育津贴。

由于不知道您的具体情况，如果后续您还有其他疑问，您可以拨打电话咨询。

办理人： 张莹  电话：0563-2751141、0563-7012955