本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合我局政务信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日。报告的电子版可在郎溪县人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与郎溪县退役军人事务局办公室政务公开办联系（地址：宣城市郎溪县涛峰路119号，电话：0563-7021692，邮编：242100）。

1、2019年，我局根据全县政府政务公开工作统一部署和要求，以行政权力为重点，以电子政务为载体，按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路，认真组织，精心准备，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，经过探索和实践，政府政务公开各项工作实现有序推进。

（1）强化管理，组织建设健全。为保障政府政务公开工作不流于形式，我局根据工作实际，结合工作打算，充实和调整政务公开领导小组，由主要领导任组长，分管领导副组长，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，党组成员蒋火生负责监督，并安排专人负责政务公开工作，同时，在各科室、二级机构明确一名联络员，各司其职，从而使全局政务公开工作形成了有领导分管、有机构负责、有专人承办，做到细化分工，形成“一把手挂帅、分管领导具体抓、工作到点、责任到人头”的工作局面，做到离人不脱岗，工作开展不脱节，为政务公开工作提供组织保障，推进工作顺利开展。

 （2）完善机制，监督落实到位。我局着眼建设政务公开长效机制，强化政务公开自觉性和主动性，2019年，我局结合工作实际，一方面是召开政务公开会议，组织科室、二级机构学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等多项规章制度，进一步完善内部约束机制、外部监督机制。另一方面要求各科室、二级机构根据实际情况及时向局信息中心报送可公开的规范性文件、政策、制度及工作信息等相关信息，并落实信息发布审核机制，确保信息的准确性、完整性、真实性。截止目前，各科室和二级机构共报送信息105余条。通过完善机制，高效的推动我局政务公开工作的有效开展，确保政务相关信息的公开工作落实到位。

2、主动公开政务的情况

2019年，政务公开工作作为我局全年重点工作之一，以实事求是、务求实效为中心，以公开、透明为原则，细化内容，创新载体。截至12月底，通过政府网站信息公开专栏共主动公开政务信息105条。

3、因政务公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况

2019年，我局未发生因政务公开而出现行政复议、提起行政诉讼的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局在政务公开工作中取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些问题：

一是工作积极性、主动性有待提高。今年我局政务公开工作得到了进一步提升，但各科室和二级机构主动公开精神要加强，对可公开的一律公开，需要加强服务意识，将政务公开工作推上新台阶。

二是专业化信息水平任需提高。信息工作技术性要求高、专业化要求强，信息化人员专业技术有待进一步提高。

针对存在问题，认真总结政务公开工作，计划做好以下四个方面：

（一）加大政务公开力度，当前是信息化时代，网络普及率广，民众接受度高，需充分发挥网络优势，以网络公开为主，落实可公开的政务，全面主动公开。

（二）提高业务服务水平，着眼于便民利民，加强我局政务公开内容的日常维护工作，逐步增加社会公众关心的政策等信息，特别是重点领域方面的信息。

（三）完善信息公开制度，形成以制度管人，以制度谋事的长效机制，进一步推进信息公开工作有效、顺利的开展。

六、其他需要报告的事项

      2020年，我局将把做好政务公开工作作为全面促进退役军人工作更好开展的重要保障和有力抓手，顺应形势发展要求，保持成绩，弥补不足，进一步加强政务公开的及时性、规范性、完整性、无障碍性，不断提升政务公开工作水平和质量，促进政务公开工作迈上新台阶，为更好的发展作出新贡献。