序号
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本年度主要目标和工作任务
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责任人
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承诺完成时间
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1
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落实党工委意识形态责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权,全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,落实立德树人的根本任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,不断加强教体系统意识形态工作,切实做到“两个维护”。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,从严落实党建各项工作制度,严肃党内组织生活,践行党内基本政治生活制度。继续落实好基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和机关全体干部公开测评制度。加大违规违纪问题查处及审查处置力度,规范各级各类学校的办学行为,不断加强政风、行风、学风建设。
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领导班子
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12月底
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2
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提升教体系统党建工作水平。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制。坚持党建工作联系点制度,加强与基层学校的沟通联系,及时排忧解难。坚持党建工作述职考核制度,进一步提升基层党组织书记抓党建工作的责任感,加大督查力度,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。以提升 “两个覆盖”质量为主线,继续推进“三红工程”,提升民办学校党建工作整体水平助推民办学校高质量发展。坚持党建指导员动态管理和考核制度。持续实施党建领航计划和“双比双争”先进社会组织党组织创建活动,打造党建品牌,推进“一校一品”。
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领导班子
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12月底
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3
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深入推进教育综合领域改革。继续深化“无校籍管理”和“县管校聘”改革,加大校长教师交流轮岗力度,实现交流轮岗常态化,促进县域内师资均衡配置。在教师编制管理县内统筹、教师全面竞聘上岗的基础上,持续推进教师专业技术岗位和教师专业技术岗位内部等级晋升县级统筹。积极推进校长职级制改革。
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领导班子
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12月底
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4
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统筹做好“国家学前教育普及普惠县”建设:加快城区第三幼儿园建设,将公建民营幼儿园转为公办,增加公办学位。进一步完善普惠性学前教育保障、幼儿教师配备及工资待遇保障等制度,改善办园条件,全面提高办园水平。
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付开兆
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12月底
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5
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统筹做好德智体美劳“五大行动”实验区建设:成立“五大行动”省级实验区工作领导小组,进一步编制完善《郎溪县德智体美劳“五大行动”省级实验区建设方案》。每年新增“五大行动”省级实验区建设专项资金不少于1000万元,保证“五大行动”的全面实施。加强“五育并举”正面宣传,积极营造持续、健康、协调发展的良好氛围。以“五星学校”评选为统筹,全面推动德智体美劳“五大行动”,实现“全面有品质、单项有品牌、学校有品位”的全新局面。
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王能强
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12月底
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6
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争取宣城职业技术学院在郎溪设立中专分校:开设机电技术应用与电子商务两个专业,并对外招生。按照省厅文件,积极与宣城职院对接、沟通,制定联合培养协议、签订合作专业协议书、拟定分校联合招生工作方案;加强师资队伍建设、多渠道招聘和培养高技能专业教师队伍,分校设立后尽全力做到把学生招进来、学的好、留得住,为县域企业与经济的发展做好人才储备。
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夏慧琴
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12月底
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7
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加快第三幼儿园、城区学校扩建工程建设:提前谋划、并行推进各项前期报建手续,扎实做好项目建设的前期准备工作。严格执行基本建设程序,强化项目管理,依法依规推进项目建设工作。全面落实项目管理制度。严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、公示制、质量安全监督制、质量终身制。强化集中管理。实行“十统一”,即统一立项,统一设计,统一图审、造价,统一工程打捆招标,统一工程监理,统一质量安全监管,统一资金拨付程序,统一制作项目永久性标牌,统一竣工验收、备案及决算审计。严格资金管理,确保项目资金安全高效。密切与项目建设主管部门工作联系,争取工作上的大力支持,积极高效推进项目建设。
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沈燕华
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12月底
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8
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巩固提升高中教育办学质量,努力办好人民满意教育:树立质量核心意识,构建质量提升新机制;强化教学常规管理,提升管理精细化水平;抓实校本教研工作,提高课堂效益;锤炼一流团队,提升教师专业化水平。
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万有宝
王能强
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12月底
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9
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确保教体系统安全稳定:进一步压实各校园主体责任。通过公安约谈等方式,督促民办校园切实落实安防要求。结合年检、普惠园评选等工作,督促民办幼儿园实施安防整改工作。深入查找校园安全防护设施等问题隐患,建立工作台账,明确整改时限,逐项对账销号,确保整改取得实效。协同多部门开展校园周边整治,细化“护学安全岗”机制落实,加强巡逻守护,维护校园周边良好秩序。
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沈燕华
王能强
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12月底
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10
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提升全民健身体育体系建设:推动快乐健身暖民心行动的深入实施,积极举办篮球俱乐部联赛、登山比赛、“一地六县”羽毛球邀请赛、半程马拉松赛等全民健身活动。积极申报和举办一次省级赛事,加强体育社会组织建设,成立郎溪县科学健身指导中心,开展科学健身指导和体育培训工作,完成全县国民体质健康监测1500人以上工作任务。
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万有宝
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12月底
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