郎溪县医保局2024年部门项目——项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标”-郎溪县人民政府

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索引号：	11341722MB16821626/202403-00041	组配分类：	部门项目
发布机构：	县医保局	主题分类：	其他 / 公民
名称：	郎溪县医保局2024年部门项目——项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标”	文号：	无
生成日期：	2024-03-22	发布日期：	2024-03-22

索引号：	11341722MB16821626/202403-00041
组配分类：	部门项目
发布机构：	县医保局
主题分类：	其他 / 公民
名称：	郎溪县医保局2024年部门项目——项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标”
文号：	无
生成日期：	2024-03-22
发布日期：	2024-03-22

郎溪县医保局2024年部门项目——项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标”

发布时间：2024-03-22 16:24 来源：县医保局浏览次数：字体：[大中小]

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郎溪县医疗保障局2024年部门项目

1.2024-城乡医疗救助项目

（1）项目概述。为保障困难群众基本医疗需求，维护社

会和谐稳定，用于资助困难群众参保全覆盖，住院救助和特

殊门诊救助应救尽救，以保障困难群众基本医疗权益为目标，

最大限度减轻困难群众医疗支出负担。

（2）立项依据。宣医保【2022】17 号。

（3）实施主体。郎溪县医疗保障局。

（4）起止时间。2024 年 1 月 1 日-2024 年 12 月 31 日。

（5）项目内容。资助困难群众参保全覆盖，住院救助和

特殊门诊救助应救尽救，以保障困难群众基本医疗权益为目

标，最大限度减轻困难群众医疗支出负担。

（6）年度预算安排。1114 万元。

（7）绩效目标

项目支出绩效目标申报表
（ 2024 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			2024_城乡医疗救助
主管部门及代码			[089]郎溪县医疗保障局		实施单位		郎溪县医疗保障局
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	2039.00	年度资金总额：		1114.00
			其中：财政拨款	2039.00	其中：财政拨款		1114.00
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2024年—2024年）				年度目标
	“目标1：预计申请 1678万元，用于对大约60000人次符合救助条件的救助对象应救尽救，最大限度减轻困难群众医疗支出负担。目标2：预计申请361万元，用于资助大约10500名困难群众，以实现困难群众参保覆盖率达100％，解决困难群众参保问题，健全医疗保障体系。“				“目标1：预计申请 2086万元，用于对大约2800名符合救助条件的救助对象应救尽救，最大限度减轻困难群众医疗支出负担。目标2：预计申请368万元，用于资助大约10500名困难群众，以实现困难群众参保覆盖率达100％，解决困难群众参保问题，健全医疗保障体系。“
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	医疗救助对象人次规模	≤60000人次	数量指标	医疗救助对象人次规模		＞2800人
			资助参保人员	≤10500人		资助参保人员		＞10500人
		质量指标	直接救助完成率	100%	质量指标	资助参保完成率		100%
			资助参保完成率	100%		直接救助完成率		100%
		时效指标	按照救助程序，及时完成救助任务	及时	时效指标	如期完成本年度资助参保任务		及时
			如期完成本年度资助参保任务	及时		按照救助程序，及时完成救助任务		及时
		成本指标	医疗救助资金成本	1678万元	成本指标	县级城乡医疗救助项目		1114万元
			资助参保资金成本	361万元		中央城乡医疗救助项目		1340万元
			城乡医疗救助项目	2039万元
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	减轻困难群众就医负担程度	明显	社会效益指标	减轻困难群众就医负担程度		明显
			稳步扩展医疗救助对象覆盖范围	明显		稳步扩展医疗救助对象覆盖范围		明显
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	对健全医疗保障体系的作用	明显	可持续影响指标	对健全医疗保障体系的作用		明显
			对健全社会救助体系的影响成效	明显		对健全社会救助体系的影响成效		明显
	满意度指标	满意度指标	医疗救助对象满意度	≥85%	满意度指标	资助参保对象满意度		≥85%
			资助参保对象满意度	≥85%		医疗救助对象满意度		≥85%
项目负责人：

2.医保基金监管项目

（1）项目概述。通过各种形式加强医保基金安全监管，

保障医保基金安全高效使用，有效维护参保人员”救命钱

“，稳定参保人员待遇保障水平，不断提高服务对象对医保

政策的满意度和知晓度。

（2）立项依据。加强医保基金安全监管，保障医保基金

安全高效使用，有效维护参保人员”救命钱“，稳定参保人

员待遇保障水平，不断提高服务对象对医保政策的满意度和

知晓度。

（3）实施主体。郎溪县医疗保障局。

（4）起止时间。2024 年 1 月 1 日-2024 年 12 月 31 日。

（5）项目内容。

目标 1：申请 8 万元，主要用于劳务派遣 3 人，以充实医保经办力量，提高工作效率

目标 2：申请11.5万元用于医保政策宣传，医保政策宣传资料不少于4次；同步开展与融媒体的宣传合作，多种方式扩大医保政策宣传面，提升定点医药机构、参保对象医保政策知晓率

目标 3：申请 0.5 万用于本年度聘请 1 名法律顾问，服务时间为 1 年，严格依法行政，确保医保行政执法合法合规目标 4：申请4.05 万元用于开展 2 次以上医保政策业务培训，通过医保政策业务培训，提升各级医保经办人员业务能力与专业素养，优化医保服务，提升工作效率，更好地为参保群众服务

目标 5：申请 1 万元用于不少于 2 名群众对欺诈骗保举报奖励金发放，以鼓励群众主动参与医保基金监管工作。

目标 6：申-请 2 万元，主要用于 5 次以上落实医保政策改革会议，以推动医保政策改革落实目标 7：申请 15 元，开展不少于 200 次定点医药机构现场检查等费用支出，多形式扎实开展医保基金监管工作，确保医保基金监管工作落到实处，真正为参保群众办实事

目标 8：申请 3.5 万元，用于 5 个医保网络运行维护，提升网络运行顺畅度和医保服务效率。

目标 9：申请 2 万元，主要用于不少于 60 次外出参加医保相关会议和培训、监督检查等。

（6）年度预算安排。45.55 万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标申报表
（ 2024 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			医保基金监管
主管部门及代码			[089]郎溪县医疗保障局		实施单位		郎溪县医疗保障局
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	52.85	年度资金总额：		47.55
			其中：财政拨款	52.85	其中：财政拨款		47.55
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2024年—2024年）				年度目标
	目标1：申请8万元，主要用于劳务派遣3人，以充实医保经办力量，提高工作效率目标2：申请11.5万元用于医保政策宣传，医保政策宣传资料不少于4次；同步开展与融媒体的宣传合作，多种方式扩大医保政策宣传面，提升定点医药机构、参保对象医保政策知晓率。目标3：申请0.5万用于本年度聘请1名法律顾问，服务时间为1年，严格依法行政，确保医保行政执法合法合规。目标4：申请2万元用于开展2次以上医保政策业务培训，通过医保政策业务培训，提升各级医保经办人员业务能力与专业素养，优化医保服务，提升工作效率，更好地为参保群众服务。目标5：申请1万元用于不少于2名群众对欺诈骗保举报奖励金发放，以鼓励群众主动参与医保基金监管工作。目标6：申请2万元，主要用于5次以上落实医保政策改革会议，以推动医保政策改革落实。目标7：申请15.85万元，开展不少于200次定点医药机构现场检查等费用支出，多形式扎实开展医保基金监管工作，确保医保基金监管工作落到实处，真正为参保群众办实事。目标8：申请9万元，用于5个医保网络运行维护，提升网络运行顺畅度和医保服务效率。目标9：申请3万元，主要用于不少于60次外出参加医保相关会议和培训、监督检查等。				目标1：申请8万元，主要用于劳务派遣3人，以充实医保经办力量，提高工作效率目标2：申请11.5万元用于医保政策宣传，医保政策宣传资料不少于4次；同步开展与融媒体的宣传合作，多种方式扩大医保政策宣传面，提升定点医药机构、参保对象医保政策知晓率。目标3：申请0.5万用于本年度聘请1名法律顾问，服务时间为1年，严格依法行政，确保医保行政执法合法合规。目标4：申请4.05万元用于开展2次以上医保政策业务培训，通过医保政策业务培训，提升各级医保经办人员业务能力与专业素养，优化医保服务，提升工作效率，更好地为参保群众服务。目标5：申请1万元用于不少于2名群众对欺诈骗保举报奖励金发放，以鼓励群众主动参与医保基金监管工作。目标6：申请2万元，主要用于5次以上落实医保政策改革会议，以推动医保政策改革落实。目标7：申请15元，开展不少于200次定点医药机构现场检查等费用支出，多形式扎实开展医保基金监管工作，确保医保基金监管工作落到实处，真正为参保群众办实事。目标8：申请3.5万元，用于5个医保网络运行维护，提升网络运行顺畅度和医保服务效率。目标9：申请2万元，主要用于不少于60次外出参加医保相关会议和培训、监督检查等。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	劳务派遣人数	≤3人	数量指标	开展医保监督检查		≥60次
			开展医保监督检查	≥60次		维护系统数量		5个
			维护系统数量	5个		定点医药机构现场检查		≥200次
			定点医药机构现场检查	≥200次		落实医保政策会议		≥5次
			落实医保政策会议	≥5次		劳务派遣人数		≤3人
			举报欺诈骗保奖励数量	≥2人		落实医保政策业务培训		≥2次
			落实医保政策业务培训	≥2次		法律顾问咨询服务		1年
			法律顾问咨询服务	1年		医保政策宣传次数		≥5次
			医保政策宣传次数	≥5次		举报欺诈骗保奖励数量		≥2人
		质量指标	维护系统完好率	≥90%	质量指标	维护系统完好率		≥90%
			落实医保政策改革会议目标完成率	≥95%		监督检查覆盖率		100%
			奖金兑现过程合规性	合规		落实医保政策改革会议目标完成率		≥95%
			开展政策业务培训目标完成率	≥95%		奖金兑现过程合规性		合规
			法律咨询服务质量达标率	≥90%		开展政策业务培训目标完成率		≥95%
			劳务派遣人员服务质量达标率	≥90%		法律咨询服务质量达标率		≥90%
			监督检查覆盖率	100%		宣传政策知晓率		≥90%
			宣传政策知晓率	≥90%		劳务派遣人员服务质量达标率		≥90%
		时效指标	开展医保政策改革目标会议时效性	每半年2次	时效指标	政策业务培训及时性		每半年1次
			欺诈骗保举报线索办结完成时间	30个工作日内		政策宣传完成时间		每季度1次
			政策业务培训及时性	每半年1次		劳务派遣人员费用		每月1次
			法律咨询服务时间	1年		监督检查完成时间		每月5次
			政策宣传完成时间	每季度1次		法律咨询服务时间		1年
			劳务派遣人员费用	每月1次		系统更新维护完成时间		1周内
			监督检查完成时间	每月5次		开展医保政策改革目标会议时效性		每半年2次
			系统更新维护完成时间	1周内		欺诈骗保举报线索办结完成时间		30个工作日内
		成本指标	基金监管经费支出	52.85万元	成本指标	基金监管经费支出		47.55万元
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	减轻参保患者就医负担	较好	社会效益指标	医保基金运行安全高效		较好
			医保基金运行安全高效	较好		减轻参保患者就医负担		较好
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	定点医疗机构和参保人员自觉守法意识持续提升	较好	可持续影响指标	定点医疗机构和参保人员自觉守法意识持续提升		较好
			医保基金监管水平稳步提升	较好		建立健全医保基金监管长效机制		较好
			建立健全医保基金监管长效机制	较好		医保基金监管水平稳步提升		较好
	满意度指标	满意度指标	社会公众满意度	≥90%	满意度指标	社会公众满意度		≥90%
			奖励对象满意度	≥90%		奖励对象满意度		≥90%
项目负责人：

3.“两种人”医疗费项目

（1）项目概述。为切实做好本县离休干部及二乙军残人

员的医疗保障工作，结合本县实际，制定此项目支出。本项

目用于保障离休老干部和二等乙级以上革命伤残军人及时享

- 25 -受到职工医疗保险现行相关政策，促进经济社会全面可持续

发展。

（2）立项依据。《郎溪县离休干部、二乙以上革命伤残

军人医疗管理办法》及补充规定。

（3）实施主体。郎溪县医疗保障服务中心。

（4）起止时间。2024 年 1 月 1 日-12 月 31 日。

（5）项目内容。本项目用于保障离休老干部和二等乙级

以上革命伤残军人及时享受到职工医疗保险现行相关政策，

促进经济社会全面可持续发展。

（6）年度预算安排。200 万元。

（7）绩效目标

项目支出绩效目标申报表
（ 2024 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			“两种人”医疗费
主管部门及代码			[089]郎溪县医疗保障局		实施单位		郎溪县医疗保障服务中心
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	285.00	年度资金总额：		200.00
			其中：财政拨款	285.00	其中：财政拨款		200.00
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2024年—2024年）				年度目标
	目标1：总计280万元用于保障50名“离休“人员和22名“二乙”人员公费医疗待遇的足额给付，进一步规范本县离休干部、二等乙级以上革命伤残军人的就医管理，全面贯彻医疗保障制度，维护社会的和谐稳定。目标2：总计5万元用于医疗机构2名审核人员的劳务费，加快审核的进度，提高医保审核的准确率，提高”两种人”定向享受医保待遇的满意度。				目标1：总计195万元用于保障50名“离休“人员和22名“二乙”人员公费医疗待遇的足额给付，进一步规范本县离休干部、二等乙级以上革命伤残军人的就医管理，全面贯彻医疗保障制度，维护社会的和谐稳定。目标2：总计5万元用于医疗机构2名审核人员的劳务费，加快审核的进度，提高医保审核的准确率，提高”两种人”定向享受医保待遇的满意度。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	“二乙”享受待遇人数	50人	数量指标	“离休”享受待遇人数		22人
			劳务派遣人员	2人		“二乙”享受待遇人数		50人
			“离休”享受待遇人数	22人		劳务派遣人员		2人
		质量指标	“二乙”和“离休”人员医疗费用资金发放准确率	100%	质量指标	“二乙”和“离休”人员医疗费用资金发放准确率		100%
			劳务派遣人员审核医疗费用准确率	100%		劳务派遣人员审核医疗费用准确率		100%
		时效指标	“二乙”和“离休”人员医疗费用报销完成时间	2周内	时效指标	“二乙”和“离休”人员医疗费用报销完成时间		2周内
			定期对劳务派遣人员审核工作进行监督和检查	每季度一次		定期对劳务派遣人员审核工作进行监督和检查		每季度一次
		成本指标	劳务派遣人员费用	≤5万元	成本指标	“离休、二乙”两种人资金		≤195万元
			“离休、二乙”两种人资金	≤280万元		劳务派遣人员费用		≤5万元
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	离休干部就医负担的保障率	100%	社会效益指标	离休干部就医负担的保障率		100%
			二等乙级以上革命伤残军人的老有所医和军人优抚的政策服务率	100%		二等乙级以上革命伤残军人的老有所医和军人优抚的政策服务率		100%
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	切实提高“两种人”幸福感、获得感、安全感	较好	可持续影响指标	切实提高“两种人”幸福感、获得感、安全感		较好
	满意度指标	满意度指标	特定受众人群的满意度	100%	满意度指标	特定受众人群的满意度		100%
项目负责人：

4.2024 年商保公司承办费项目

（1）项目概述。为更好开展我县基本医保经办工作，提

升我县基本医保经办服务，提高我县基本医保基金使用效率，

保障我县基本医保基金安全使用，用于采购一家商业保险公

司负责我县职工基本医保（含生育保险）经办业务。城乡居

民基本医保经办业务和职工大额医疗补助。城乡居民大病保

险。职工基本医保意外伤害。城乡居民基本医保意外伤害承

办业务。

（2）立项依据。郎溪县城乡居民基本医保等医保业务商

业保险服务合作协议。

（3）实施主体。郎溪县医疗保障服务中心。

（4）起止时间。2024 年 1 月 1 日-12 月 31 日。

（5）项目内容。为更好开展我县基本医保经办工作，提

升我县基本医保经办服务，提高我县基本医保基金使用效率，

保障我县基本医保基金安全使用，用于采购一家商业保险公

司负责我县职工基本医保（含生育保险）经办业务。城乡居

民基本医保经办业务和职工大额医疗补助。城乡居民大病保

险。职工基本医保意外伤害。城乡居民基本医保意外伤害承

办业务。

（6）年度预算安排。51 万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标申报表
（ 2024 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			2024年商保公司承办费
主管部门及代码			[089]郎溪县医疗保障局		实施单位		郎溪县医疗保障服务中心
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	55.00	年度资金总额：		51.00
			其中：财政拨款	55.00	其中：财政拨款		51.00
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2024年—2024年）				年度目标
	目标1：按照1.6元每人，根据郎溪县2023年现有户籍人口33万人，在正常人口增长情况下，预估2024年需55万，用于采购一家商业保险公司，开展基本医保零星手工报销审核、城乡居民大病保险和职工大额医疗补助资金发放、基本医保意外伤害报销审核等工作，以提升基本医疗保险费用零星手工报销审核准确率、意外伤害医疗费用另行手工报销审核准确率、大病保险报销资金发放率；保证城乡居民基本医保政策范围内实际补偿比、职工基本医保政策范围内实际补偿比、城乡居民大病保险政策范围内实际补偿比达标；提高经办服务能力、提升受益参保对象满意度。				目标1：按照1.6元每人，根据郎溪县2023年现有户籍人口33万人，在正常人口增长情况下，预估2024年需51万，用于采购一家商业保险公司，开展基本医保零星手工报销审核、城乡居民大病保险和职工大额医疗补助资金发放、基本医保意外伤害报销审核等工作，以提升基本医疗保险费用零星手工报销审核准确率、意外伤害医疗费用另行手工报销审核准确率、大病保险报销资金发放率；保证城乡居民基本医保政策范围内实际补偿比、职工基本医保政策范围内实际补偿比、城乡居民大病保险政策范围内实际补偿比达标；提高经办服务能力、提升受益参保对象满意度。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	采购商业保险经办机构数	1个	数量指标	采购商业保险经办机构数		1个
			服务医保参保人数	≥33万人		服务医保参保人数		≥33万人
		质量指标	商业保险经办机构服务质量达标率	≥90%	质量指标	商业保险经办机构服务质量达标率		≥90%
			参保对象医药费用报销兑付率	100%		参保对象医药费用报销兑付率		100%
		时效指标	基本医保手工零星报销初审完成时限	≤15工作日	时效指标	商业保险经办机构工作开展时效性		及时
			商业保险经办机构工作开展时效性	及时		基本医保手工零星报销初审完成时限		≤15工作日
		成本指标	2024年商保承办费用	55万元	成本指标	2024年商保承办费用		55万元
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	提高我县基本医保使用效率	较好	社会效益指标	提高我县基本医保使用效率		较好
			保障参保对象医保政策范围内实际补偿比达标	较好		保障参保对象医保政策范围内实际补偿比达标		较好
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	提高经办服务能力	较好	可持续影响指标	提高经办服务能力		较好
			健全医疗保障体系	较好		健全医疗保障体系		较好
	满意度指标	满意度指标	受益参保对象的满意度	≥90%	满意度指标	受益参保对象的满意度		≥90%
项目负责人：

5.医保经办标准化服务经费项目

（1）项目概述。为强化对定点医疗机构协议管理，不断

提升医保经办标准化服务水平，用于强化政策宣传培训，实

现稳定城乡居民医保参保覆盖面、保障参保对象医疗保障待

遇稳步提升的目标，有效提高参保群众对医保工作满意度，

通过持续加强医保经办软硬件条件建设，推进医保经办标准

化体系成型。

（2）立项依据。党组会议纪要。

（3）实施主体。郎溪县医疗保障服务中心。

（4）起止时间。2024 年 1 月 1 日-12 月 31 日。

（5）项目内容。为强化对定点医疗机构协议管理，不断

提升医保经办标准化服务水平，用于强化政策宣传培训，实

现稳定城乡居民医保参保覆盖面、保障参保对象医疗保障待

遇稳步提升的目标，有效提高参保群众对医保工作满意度，

通过持续加强医保经办软硬件条件建设，推进医保经办标准

化体系成型。

（6）年度预算安排。19.3 万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标申报表
（ 2024 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			医保经办标准化服务经费
主管部门及代码			[089]郎溪县医疗保障局		实施单位		郎溪县医疗保障服务中心
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	21.30	年度资金总额：		19.30
			其中：财政拨款	21.30	其中：财政拨款		19.30
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2024年—2024年）				年度目标
	目标1：申请1万元用于对医保经办机构以及经办人员培训5次以上政策培训，用以提高医保经办服务水平；目标2：申请9.5万元用于3个医保平台一体化维护，提升医保经办软硬件条件水平，提升工作效率；目标3：申请8万元用于3名劳务派遣，充实医保经办机构经办力量，提高医保经办机构业务能力；目标4：申请2.2万元用于全县233家定点医药机构及全县协议定点医药机构进行检查，检查次数不少于233次，有效减少过度医疗开支等医疗领域违法现象；目标5：申请0.6万元用于医保政策宣传不少于5次，推送政策宣传短信不少于2次，提升参保群众医保政策知晓率、满意度；				目标1：申请1万元用于对医保经办机构以及经办人员培训5次以上政策培训，用以提高医保经办服务水平；目标2：申请7.9万元用于3个医保平台一体化维护，提升医保经办软硬件条件水平，提升工作效率；目标3：申请7.6万元用于3名劳务派遣，充实医保经办机构经办力量，提高医保经办机构业务能力；目标4：申请2.2万元用于全县233家定点医药机构及全县协议定点医药机构进行检查，检查次数不少于233次，有效减少过度医疗开支等医疗领域违法现象；目标5：申请0.6万元用于医保政策宣传不少于5次，推送政策宣传短信不少于2次，提升参保群众医保政策知晓率、满意度；
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	医保政策培训	≥5次	数量指标	医保政策培训		≥5次
			医保政策宣传次数	≥5次		维护医保系统数量		3个
			监督检查次数	≥233次		劳务派遣人数		≤3人
			劳务派遣人数	≤3人		监督检查次数		≥233次
			维护医保系统数量	3个		医保政策宣传次数		≥5次
			推送政策宣传短信	≥2次		推送政策宣传短信		≥2次
		质量指标	医保政策知晓率	≥90%	质量指标	医保政策培训目标完成率		≥90%
			医保政策培训目标完成率	≥90%		维护系统完好率		≥90%
			维护系统完好率	≥90%		劳务派遣服务质量达标率		≥90%
			劳务派遣服务质量达标率	≥90%		协议管理医药机构现场检查覆盖率		100%
			协议管理医药机构现场检查覆盖率	100%		医保政策知晓率		≥90%
		时效指标	医保政策培训工作开展	每半年2次	时效指标	医保政策培训工作开展		每半年2次
			医保政策宣传完成时间	每半年2次		医保政策宣传完成时间		每半年2次
			协议管理医药机构现场检查	每半年100次		协议管理医药机构现场检查		每半年100次
			系统维护更新时效性	1周内		劳务派遣人员费用		每月1次
			劳务派遣人员费用	每月1次		系统维护更新时效性		1周内
		成本指标	项目总成本	213000元	成本指标	项目总成本		193000元
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	对医疗服务水平提升的影响程度	较好	社会效益指标	对医疗服务水平提升的影响程度		较好
			对参保对象待遇保障水平稳步提升	较好		对参保对象待遇保障水平稳步提升		较好
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	对持续提高医保经办服务质量	较好	可持续影响指标	参保人员和定点医药机构自觉守法		较好
			参保人员和定点医药机构自觉守法	较好		对持续提高医保经办服务质量		较好
	满意度指标	满意度指标	社会公众政策满意度	≥90%	满意度指标	社会公众政策满意度		≥90%
			受益对象服务满意度	≥90%		受益对象服务满意度		≥90%
项目负责人：