县委、县政府:

2023 年，县交通运输局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设的总体目标，扎实推进交通运输各项工作。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

(一)深入学习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况。

将习近平法治思想、党的二十大精神、《宪法》和行业法律法规等学习列入党组会“第一议题”，提升了领导干部的政策能力水平。坚持“党组统一领导、班子齐抓共管”的原则，全面统筹法治建设工作，健全完善相关制度，真正形成分工协作、齐抓共管、层层推进的良好局面。2023年开展集中学习25次，组织开展为期一周的行政执法暨安全生产监管能力提升培训班，参训人员达420余人次，主要负责同志带头为机关全体干部职工讲法治课2次。

(二)推进政府机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况。

一是全面推进政务公开。对重大决策事项、行政权力运用、人大和政协建议提案办理情况、财政预决算、招标采购、重点交通工程建设等事项通过政府信息公开网向社会公布。二是加强事中事后监管。全面加强落实监管责任，强化依法监管。联合多部门开展“双随机、一公开”抽查监管专项行动，实现了“进一次门，查多项事”，最大程度提升行政执法效率。共抽取企业（含业户）19家，6家企业未发现问题，占比32%；13家企业发现问题经指导已现场立即改正，占比68%。三是优化营商环境。进一步增强道路运输便民服务系统知晓率和覆盖面，实现县内90%货运企业道路运输证网上年审，85%从业资格证网上诚信考核；积极推行电子证照申领工作，提高了电子证照办理率、普及率；推进“放管服”改革，将相关处罚和许可权限下放给乡镇街道和县开发区。

（三）完善依法行政制度和决策制度情况。

继续落实重大执法决定法治审核制度。严格落实重大执法决定法治审核制度，将法治审核作为重大案件办理的必经程序，根据行业特点探索建立法治审核模式，并通过执法评议、案卷评查、监督检查方式督促制度落实。

(四)严格规范公正文明执法情况。

一是利用部省共建系统等网络学习平台加强行政执法人员的学习和培训，通过每月1次集中学法、1次集中考法、每季度1次执法大讲堂等活动，不断丰富法律知识和业务经验；二是坚持“走出去”学经验，“请进来”促提升，以自学、各类会议学、集中培训学、到江浙等地市学等方式，进一步提高执法人员的法治素养与业务水平；三是严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，结合“路政宣传月”、“安全生产月”、“执法体验周”等活动，开展送法进企业、进乡镇、大走访等活动81次，执法开放日5次，召集座谈会6次，发放宣传资料8900份，收集意见建议4条，用心、用情为企业排忧解难办实事，为公众提供更安全便捷的运输服务。四是加大“打非治违”工作力度。以人民群众反映集中的“货车超限超载”、“非法营运”、“出租车行业乱象”等违法违规行为及“两客一危”等行业领域为重点，常态化开展“打非治违”行动，坚持标本兼治、源头治理、惩防并举，以路面执法与进企检查、工作时间与错时执法、传统执法与科技手段相结合的方式，聚焦货车超限超载、非法营运及出租汽车拒载、不使用计价器等违法违规行为，抓源头、控路面，稳步提升执法质效，做到严格规范公正文明执法。

(五)依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况。

一是充分发挥法律顾问作用。法律顾问积极参与我局各事项法律服务工作，对“S604皖南交旅融合项目”、“S203梅四路美丽公路建设工程项目”、“郎溪县交通运输交通信息化项目合同”“郎溪县公路事业发展中心通信电路服务合同”“委托付款协议书”“罗光涛信访事项”等给出了法律意见书，参与“郎溪县公交一体化特许经营权”的相关事项并提供全程法律服务，切实发挥好法律顾问智囊、助手作用。二是妥善化解矛盾和解决诉求。全年共办理12345、12328热线共901件，及时处理并回复群众反映的问题，对一些社会矛盾纠纷的苗头，及时进行了调解和处理。

(六)规范行政权力制约监督情况。

开展交通运输执法领域突出问题专项整治工作。确保问题“到边到角”找的精准、“举一反三”改的到位。聘任行风监督员5人，签订《廉洁执法承诺书》35份，查摆问题6个，制定整改措施6条，对查摆问题进行动态管理、见底清零。常态化开展大队案卷集中评查、参加市局案卷互查，对执法办案程序、自由裁量权使用等进行监督。

(七)强化法治政府建设保障情况。

一是加强组织领导。调整了以局长为组长的法治政府建设工作领导小组，明确了各成员的职责和分工，确保了工作的顺利推进。二是强化考核评价。将法治政府建设工作纳入年度目标考核，确保了工作的有效落实。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

一是法律法规宣传不够广泛。宣传渠道有限，宣传内容针对性不强，公众对交通运输法律法规的了解程度不高。二是政务公开信息发布不及时、不全面，使公众对交通运输局的工作了解不够。三是法治工作队伍建设有待加强。人员素质参差不齐、专业知识欠缺，缺乏专业法制审核力量。行政执法案卷制作水平有待提高。

三、 下一年度推进法治政府建设的主要安排

1. 强化法律法规培训。举办法律法规培训课程，邀请专家、律师等进行授课；开展在线学习平台，提供相关法律法规的学习资源；组织法律知识考试，激励工作人员积极学习。

2.推动政务公开透明。完善政务信息公开制度，明确公开内容和时限；利用政府网站和社交媒体平台，及时发布交通运输政策和信息；建立信息公开申请的处理机制，保障公众的知情权。

3. 加强部门协作沟通。定期召开部门间联席会议，协调解决工作中的问题；明确各部门职责，建立工作任务分解和考核机制；加强与公安、城及周边县市区交通运输局的数据共享和信息交流。

4. 加大法治宣传力度。制定年度法治宣传计划，开展多样化的宣传活动；制作并发放交通运输法律法规宣传资料；利用媒体渠道进行广泛宣传，提高公众知晓度。

5.优化行政审批服务。简化行政审批流程，减少不必要的证明和手续；推行网上审批服务，提高审批效率；建立投诉反馈机制，及时处理群众反映的问题。