郎溪县2023年度金融工作目标管理绩效

考核办法

 

第一条  为全面贯彻落实中央、省、市、县关于金融工作决策部署，科学评价格镇、街道、郎溪经济开发区金融工作实绩，不断提升全县金融服务实体经济和防控金融风险工作水平，根据县政府目标管理绩效考核工作有关要求，参照市对县目标管理绩效考核办法，结合实际制定本办法。

第二条  考核坚持“导向鲜明、突出重点、客观公正、实绩为先”的原则。

第三条  本办法适用于郎溪县金融工作目标管理绩效考核9个镇、3个街道，郎溪经济开发区考核参照本办法执行。

第四条  考核指标分为5项，具体如下：

1.金融服务实体经济；

2.资本市场工作；

3.防范和处置非法集资；

4.防范化解金融风险；

5.倒扣分项。

各项子指标具体考核内容见附件。

第五条  考核以百分制量化总分计算，按照“金融工作”指标在全县目标管理绩效考核中所占权重折算后得到最终考核得分，即：

考核得分=金融工作考核指标实际分值×

第六条  严格按照以下程序进行：

1.各镇、街道、郎溪经济开发区收集整理辖区内年度考核相关佐证资料，纸质资料请于2024年1月15日前报送至县财政局406室，电子资料报送至县财政局（金融监管局）邮箱:lxxjrb@163.com，联系电话：7027009。

2.县财政局（金融监管局）负责汇总相关资料进行综合评分。

第七条  各镇、街道、郎溪经济开发区出现以下情况，年度考核分数为0分：重大风险（案件）推诿扯皮、消极懈怠、未及时有效处置，致使风险蔓延扩散，造成严重后果；属地出现重大非法集资案件且造成恶劣社会影响的。

第八条  本考核办法由县财政局（金融监管局）负责解释。

 

附件：郎溪县2023年度金融工作目标管理绩效考核评分细则