近年来，郎溪县坚持把党建引领作为乡村振兴工作的头号项目，大力实施组织振兴“堡垒聚力”工程，聚力强化组织领导、筑牢基层堡垒、压紧责任链条，不断增强农村基层党组织向心力，为乡村振兴凝聚力量。

强化组织领导

绘制振兴画卷“基本形”

    强化制度保障。坚持以全面推进乡村振兴、加快郎溪经济社会高质量发展为目标，制发《全县乡村组织振兴实施方案》，统筹制定重点任务措施19条。强化部门合力。持续深化党建引领，发挥组织领导优势，会同县农业农村局、县乡村振兴局、县信访局等成员单位，成立由县委常委、组织部部长为组长的全县乡村振兴专项工作小组，组建工作专班，统筹推进乡村组织振兴。结合“我为群众办实事”实践活动，推动各级党员领导干部到乡村一线了解掌握实情，同基层干部群众一道谋发展、理思路、出实招，强化督促指导。建立健全常态分析、月末调度、季中督查、年度汇报的调度机制，定期召开组织工作例会，研究部署具体工作计划，积极探索破解党建引领乡村振兴中的“堵点”和“痛点”，总结好的“亮点”和“特点”，进一步推进基层组织工作出实效。

压紧责任链条

增强振兴画卷“画功力”

    严格责任落实。建立年度计划报备、常态派员列席、定期分析研判等制度，构建一级抓一级的党建工作责任体系，把抓党建促乡村振兴情况纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议、基层党建目标管理考核和乡村振兴实绩考核，作为领导班子综合评价和干部选拔任用的重要依据。严格制度执行。认真落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，探索开展体验式、互动式、案例式组织生活，推动将学习教育、党员主题活动日融入日常。制定年度基层党建工作重点任务清单，明确任务、时限、责任，并将目标任务细分一级、下沉一层，构建层层落实、纵向推进的责任体系。严格问题整改。坚持党建工作项目化，制定《全县基层党建工作“三个清单”》，项目化推进问题整改。常态化开展基层党建互学互评互查互促活动，制发问题通报，跟进督促整改，倒逼党建工作责任落实。

筑牢基层堡垒

上好振兴画卷“亮点色”

    突出示范带动。深入开展“基层党建示范引领年”活动，积极推进年度集体经济经营性收入百万元以上的党建引领乡村振兴示范村建设。依托“郎溪先锋”平台，开辟专栏对5名“乡村振兴担当作为好支书”先进事迹进行集中宣传展示，1人获省“皖美村支书”，1人获市“宛美村支书”，积极营造“学有标杆、做有示范、干有榜样”的浓厚氛围。突出治理提质。坚持以党建引领“多网合一”为抓手，压实县乡村三级联系包保走访责任，落实《乡镇（街道）、村（社区）党组织联系服务群众若干规定》，统筹基层治理资源，通过“小板凳会议”，听民情、聚民智、办民事，进一步提升基层治理水平。突出减负增效。制发《郎溪县村（社区）依法履职事项指导清单》等四个清单，明确村级工作内容及主管部门，指导各镇（街道）切实减轻村级工作负担。印发《贯彻落实安徽省民政厅等三部门<关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工作措施>的通知》，大力精简村级工作机制和牌子。