（一）以防止返贫动态监测和帮扶为“关键点”，坚决守牢不发生规模性返贫的底线。一是扎实做好动态管理。常态化开展脱贫人口和监测对象动态调整工作，截至目前，全县有农村人口的村（社区）90个，脱贫户6142户13642人，监测对象148户390人，包含边缘易致贫户100户263人，突发严重困难户26户80人（其中11户30人为脱贫户），脱贫不稳定户22户47人。二是强化网格监测。全县1776个网格选聘网格员1776名，实现了所有农村人口的日常走访和动态监测全覆盖。开展全县2022年度防止返贫动态监测和帮扶网格员考核奖惩工作，对年度考核为优秀的136名网格员给予一次性资金奖励3.92万元，预计4月上旬全部发放到位。同时，对年度考核为不合格网格员进行调整，进一步提高基层网格员的工作积极性和主动性。三是开展部门筛查预警。每月开展部门筛查预警，截至目前，共反馈各类风险信息692条，已全部分解到各镇（街道）按规定要求开展入户核实，暂未发现存在农户有返贫致贫风险。四是推进“防贫保”工作。为全县所有脱贫户和监测户购买2023年“防贫保”，有效降低低收入人群返贫致贫风险。及时收集各镇（街道）关于2022年度“防贫保”报销相关情况的意见和建议，强化与保险公司沟通对接，协商优化理赔程序，确保“防贫保”工作切实有效。五是开展疫情应对工作。严格按照省市工作要求，开展2次全县脱贫人口（含监测对象）因疫影响情况摸排，做好农村地区返乡人员疫情防控统计和新冠病毒感染情况统计，截至目前，暂未出现有因疫导致返贫致贫现象。

（二）以五大帮扶为“出发点”，合力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是继续做好领导干部联系帮扶。继续保持全县32个县级领导联系32个村（社区），全县所有脱贫户和监测户继续安排帮扶联系人，对因工作调动或退休等原因无法继续履职的帮扶联系人进行调整，对市直单位干部职工作为帮扶联系人的脱贫户或监测对象，及时安排第二帮扶联系人，进一步做好联系帮扶工作。二是继续做好单位定点帮扶。全县59个县直定点帮扶单位均制定《2023年度定点帮扶计划》，与被帮扶村（社区）一起分析发展现状、理清发展思路、明确发展方向、明确帮扶事项，切实推进被帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是继续做好驻村帮扶。联合县纪委监委机关、县委组织部共同印发《关于持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作的通知》，要求各驻村工作队进一步加大日常走访帮扶力度，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。四是继续做好县域结对帮扶。严格按照《郎溪县帮扶岳西县中长期规划》文件要求，及时制定《郎溪县2023年度县域结对帮扶工作计划（征求意见稿）》，目前已完成意见征集工作，为扎实推进2023年度县域结对帮扶工作打下坚实基础。五是继续做好社会帮扶。继续开展“万企兴万村”行动，广泛动员社会企业参与，通过产业帮扶、就业帮扶等多种形式带动农村人口稳定增收。

（三）以产业就业为“突破点”，不断提升脱贫人口内生发展动力。一是抓好用好衔接资金。做好2023年度各级衔接资金安排，已安排资金5610万元用于36个项目，其中用于产业发展项目3987.3万元，占比71.07%；用于2个乡村振兴示范片区建设2286.6万元（其中市级资金275.1万元），占比40.76%。截至3月底，全县衔接资金支出113.45万元，进度为2.02%。继续实行衔接项目建设红绿黄灯亮灯管理制度，实时调度项目建设和资金支出进度，确保2023年项目早开工，早建成。二是持续做好产业帮扶。做好光伏帮扶，开发85个光伏公益岗位，今年以来，光伏电站收益8.67万元，用于开展公益岗位和临时性劳务用工支出共计5.23万元，占发电收益60.32%。继续推广小额信贷“一自三合”贷款模式，截至3月底，全县脱贫人口小额贷款962户4475.66万元，今年新增贷款87户413.44万元，户贷率为15.09%。三是不断推动稳岗就业。利用春节期间等重点时段，组织人员上门摸清底数，截至目前，我县完成脱贫人口（含监测对象）返岗复工6162人（其中脱贫人口6052人，较2022年底增加2人）。开发乡村公益性岗位兜底安置527名脱贫户就业增收，全县共建设就业帮扶驿站6家，就业帮扶车间2家，提供就业岗位48个，实现脱贫劳动力就业7人。累计招募就业（居家）帮扶基地29个，提供就业岗位1215个，吸纳脱贫劳动力130余人。今年以来，累计发放就业补助18.52万元（其中脱贫劳动力车间就业岗位补贴0.72万元、车间吸纳就业补助0.6万元、跨省就业一次性交通补贴4.45万元、村级辅助性公益岗位补助12.75万元）。