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县数据资源局(县政务服务局、县公管局)
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组配分类: 主动回应
发布机构: 县数据资源局(县政务服务局、县公管局) 主题分类: 综合政务
名称: 郎溪县数据资源管理局关于2022年法治政府建设情况的报告 文号:
生成日期: 2023-03-29 发布日期: 2023-03-29
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发布机构: 县数据资源局(县政务服务局、县公管局)
主题分类: 综合政务
名称: 郎溪县数据资源管理局关于2022年法治政府建设情况的报告
文号:
生成日期: 2023-03-29
发布日期: 2023-03-29
郎溪县数据资源管理局关于2022年法治政府建设情况的报告
发布时间:2023-03-29 09:33 来源:县数据资源局(县政务服务局、县公管局) 浏览次数: 字体:[ ]

郎溪县数据资源管理局关于 2022 年度法治

政府建设情况的报告

郎溪县县委、县政府:

2022 年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神,认真学习习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。现将我局 2022 年法治建设工作开展情况报告如下:

一、2022 年度推进法治政府建设的主要举措和成效。

(一)深入学习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设有关情况。将习近平法治思想及依法治国列入党组理论学习中心组学习内容,党组书记认真履行法治建设第一责任职责,研究普法工作,带头宣讲法治。2022 年召开党组会研究部署普法工作3次,2022 年集体学法6次。

(二)推进政府机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治营商环境等情况。凝聚工作合力优环境。落实《郎溪县提升营商环境打造“徽常满意”服务品牌三年行动方案

2021-2023 年)》,开展创优营商环境提升行动,就营商环境一级指标对标制定提升工作方案,加强涉企职能部门工作联动,持续开展各类主题活动,深入推进“放管服”改革,持续调动各方力量,进一步打响“马上办”和“溪”致入微服务品牌,持续创优营商环境。

(三)完善依法行政制度和决策制度情况。与安徽擎义律师事务所签订法律顾问合同,对涉及局机关的相关意见纠纷、合同签署、政策文件等进行法律层面论证、把关和处理。

(四)严格规范公正文明执法情况。2022 年县数据资源

管理局无行政执法资格,未开展行政执法工作。

(五)依法处置突发事件、提供法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况。加强“12345”政务服务热线管理,切实解决群众关心的社会问题,提供“365×24 小时”人工服务,快速处理群众合理诉求。2022 年,累计受理市长热线 1894件、县长热线 24023 件,反馈率 100%

(六)规范行政权力制约监督情况。持续推进“互联网+监管”工作,增强监管实效。一是协调各单位建立健全监管工作机制,明确负责人、联络员,确保各单位“互联网+监管”工作落实到位。二是各单位认真梳理本单位监管事项,对属于本单位监管权限内的监管事项要“应领尽领”、“应编尽编”。三是依托“互联网+监管”平台,不定期对各单位“互联网+监管”情况进行抽查,并根据抽查结果发布通报,督促各单位认真、及时录入监管行为。

(七)强化法治政府建设保障情况。

1.加强组织领导,建立健全组织机构。

充分发挥法治建设领导小组的职能作用,及时调整充实工作班子,严格制定工作计划,进一步加强组织、协调、指导工作,做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结,切实把法治建设纳入工作总体布局,积极探索法治建设的有效途径,推进法治建设计划的深入实施。

2.落实完善日常学法、考试和国家机关工作人员旁听庭审制度。

制定 2022 年普法工作计划表,做好每月法律法规的学

习。结合部门职责,组织开展全局干部职工认真学习了《数据安全法》,通过数据泄露的真实案例讲述数据安全的重要性,强化干部职工学法用法,提高干部职工的法律意识。组织开展领导干部网上宪法法律知识测试。2022 年普法联络员1人参加旁听庭审活动,其他干部职工在单位集体观看网络庭审活动。组织干部职工集中法律培训 13 次。

3.深化普法教育、提高队伍整体素质。

积极开展普法教育,进一步丰富法治宣传教育内容,认真组织实施、健全法治宣传教育工作机制、激励监督机制,切实加强对法治宣传教育工作的领导检查和督促,在提高学习实效上下功夫,确保我局法治宣传教育计划落到实处,使法治宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化,提高队伍整体素质。

二、上一年度法治建设存在的不足和原因。

(一)法律法规的学习培训还不够深入。少数干部对推进法治政府建设工作的重要性认识不足,没有很好的做到学用结合,对相关法律法规、纪律、制度的掌握不够透彻,缺乏广度和深度。

(二)普法宣传方式有些单一。宣传的形式不活,手段不新,运用新兴媒体开展宣传教育有待加强。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排。

1.进一步完善领导机构,继续落实“法治建设”规划。严格按照县“八五”普法的总体要求,进一步加强对法治建设工作的领导,完善年度工作计划,建立《县数据资源管理

局“谁执法谁普法”普法责任制清单》,明确法治建设任务,

确保各项工作顺利完成。

2.加强局领导干部职工普法知识学习,进一步提高我局行政能力综合水平。结合我局工作实际,根据年度普法计划表,做好每月法律法规的深入学习,突出宣传学习习近平法治思想、《宪法》、《民法典》,努力提升全局干部职工普法意识和自身整体综合素质。

3.进一步加大普法宣传,不断创新活动方式。组织开展职工干部观看网络庭审活动,做好《数据安全法》、《传染病防治法》、“12.4”国家宪法日、“国家宪法宣传周”等宣传工作。继续深入基层,开展普法宣传教育培训。

四、其他需要报告的情况。

无。

 

 

 

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