各镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：

《郎溪县2022年春节期间“稳就业促发展”系列活动实施方案》业经县政府研究同意，现予印发施行。

2022年1月10日  

郎溪县2022年春节期间“稳就业促发展”

系列活动实施方案

为打好“工业发展突破年”战役，持续推进“五大攻坚行动”，做好企业用工服务，促进各类人员稳定就业，计划于春节期间开展2022年春节期间“稳就业促发展”系列活动，特制定本方案。

一、活动主题

稳岗留工促工业强县，返乡就业建美丽郎溪

二、活动时间

2022年1月17日至3月2日

三、服务对象

（一）高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员、外出务工返乡人员和来郎就业务工人员；

（二）有用工需求的企业和各类单位；

（三）有其他就业创业意愿的劳动者。

四、活动内容

（一）服务保障企业用工“春雨行动”

1.开展企业岗位摸底调查。各镇、郎溪经济开发区做好春节期间辖区企业用工需求调查，组织企业填报《郎溪县2022年春节期间企业用工需求调查表》，县人社局及时汇总并编印《2022年就业服务手册》，委托电信、移动、联通等运营商通过短信群发、微信朋友群推广等多种形式发布企业岗位信息。

2.举办网络招聘会。县人社局于2022年1月17日－3月2举办“郎溪县第七届网络招聘会”。活动期间，依托安徽公共招聘网、县电视台、人社平台、郎溪招聘网等媒体免费为企业发布招聘信息及个人求职信息，让企业及求职者及时获取招聘求职服务。

3.开展“直播带岗”活动。充分发挥微信、抖音平台等新媒体的实时推送、高效快捷的优势，县人社局于1月28日举办“稳岗留工促工业强县，返乡就业建美丽郎溪”网络直播带岗招聘会。活动期间，拍摄企业招聘宣传微视频，通过微信、抖音平台持续推送，提高企业招聘信息的全网覆盖面。

4.组织外地劳务对接。在疫情防控工作允许的前提下，继续加强与劳务基地及人力资源大县的合作，春节期间，组织企业赴河南光山县开展专场招聘会，现场推介我县企业。积极搭建企业与外地人力资源公司的对接平台，邀请人力资源大县的人力资源公司来我县考察就业环境，与企业开展岗位、人力资源、用工成本等深度对接，引导缺工企业通过人力资源服务机构、劳务派遣等方式开展多渠道用工。

5.开展校企合作对接。根据企业对人才的需求，继续加强与合肥工业大学宣城校区、安徽机电职业学院、宣城职业技术学院、马鞍山学院等高校的交流合作，摸清各高校2022年度毕业生专业设置、就业意向，进一步宣传我县人才引进奖励政策，通过组织企业开展校园招聘、专场宣讲的方式，吸引高层次、高技能人才来我县就业。

（二）促进重点人群稳就业“春风行动”

1.举办户外大型招聘会。县人社局拟于2022年1月25日、2月8日，在县国购广场举办“稳岗留工促工业强县，返乡就业建美丽郎溪”为主题的大型企业用工招聘会，请各镇广泛宣传，组织辖区内有就业意愿城乡劳动者进场应聘交流。

2.开展送岗位进村（社区）。根据企业用工需求及就地就近的原则，各镇、郎溪经济开发区春节期间要加强与辖区企业的对接，开展企业送岗位进村（社区）集中推介活动，确保高校毕业生、退役军人及在外务工返乡人员等就业群体在家门口掌握企业岗位信息。

3.组织人员进企业。利用春节期间农闲之际，各镇要及时掌握辖区内有就业意愿的在家赋闲人员，集中组织进企业参观对接，通过面对面方式与企业进行交流。

（三）促进外出务工返乡就业和外地人员来郎就业“春燕行动”

1.开展“策返回流”活动。各镇要利用春节期间外出务工人员集中返乡之际，组织各村（社区）召开一次就业创业政策推介会，重点宣传《郎溪县促进务工人员进企业就业奖励暂行办法》，引导外出务工人员返乡就业，并按规定落实奖励。

2.设置“候鸟”驿站。在高铁、汽车站设置候鸟驿站，为外出务工返乡人员提供便民服务，同时做好就业创业政策宣传，并积极推荐我县企业招聘岗位，增强其返乡就业的信心和决心。

3.定向推送岗位信息。各镇要充分利用人力资源统计数据，根据外出返乡务工人员工种及务工地域，有针对性的向其推送我县匹配的企业岗位信息。

4.开展“稳岗留工”宣传。春节期间，各镇、郎溪经济开发区要深入企业开展走访，了解企业用工需求，引导企业不裁员、少裁员，鼓励企业外地员工及其家属留郎过年。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各镇、郎溪经济开发区要制定活动方案，确定专人负责，切实组织好春节期间各项服务活动，并于2022年3月2日之前将工作开展情况及成效报送至县人社局。

（二）明确工作职责。招聘活动期间，城区大型招聘活动，各镇负责有序组织人员进场求职，确保高校毕业生、退役军人、就业困难人员、外出务工返乡人员等就业群体参加应聘交流活动；郎溪经济开发区负责辖区企业春节期间的用工宣传及各项招聘活动的人员对接，认真组织企业参加各项招聘活动；县融媒体中心负责做好企业招聘岗位的信息发布，各项招聘活动的宣传报道；县总工会、县退役军人事务局、县妇联、县残联分别负责组织困难职工、退役军人、广大妇女、残疾人参加招聘活动，并做好相关政策的解读工作；团县委负责组织青年志愿者在招聘会现场做好引导，发放各类宣传资料；县公安局、县城管执法局负责招聘会期间交通秩序维护和现场安全工作；县卫健委负责组织医护人员在招聘会现场开展新冠疫情预防工作，并做好突发疾病的应急处理；县财政局负责安排各项招聘活动所需的就业专项资金，并加强对经费使用的监督管理。

（三）严格疫情防控。各镇、郎溪经济开发区在组织各类活动时，要严格落实各项疫情防控工作要求，组织人员参加活动时要做好个人防护，一律不组织从中高风险地区返乡人员参加各类线下活动。如遇突发情况，将根据县防疫指挥部通知要求，取消所有线下活动，春节相关活动以线上活动为主。