序号

权力事项

廉政风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

农村居民未经批准或者违反规划的规定建设住宅的处罚

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、向处罚对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/乡镇分管领导

2

损坏村庄和集镇的房屋、公共设施、破坏村容镇貌和环境卫生的处罚

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、向处罚对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/乡镇分管领导

3

对擅自在村庄、集镇规划区内的街道、广场、市场和车站等场所修建临时建筑物、构筑物和其他设施的处罚

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、向处罚对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/乡镇分管领导

4

对未按规定送子女或被监护人就学接受义务教育，经教育后仍拒绝履行的处罚

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、向处罚对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/乡镇分管领导

5

受委托征收社会抚养费

3

1、管理中把关不严，违规、擅自变更条件征收。

高

1、思想道德风险做到端正心态，认真工作。

工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2、岗位职责风险做到加强学习，提高认识，抓紧提高业务水平。

工作人员

3、向征收对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

3、制度风险做到认真学习业务知识，工作认真、积极、负责，及时完成平时的工作。

部门负责人员/乡镇分管领导

6

为家庭经济困难的适龄儿童、少年免费提供教科书并补助寄宿生生活费

3

1、对符合条件的给付对象材料不予受理；对不符合条件的，未一次性告知原因及补正材料。 

高

1、加强对相关工作人员的监督检查；                       2、实行一次性告知制；        3、规范处罚程序，指定专人负责，调查人员不得少于两人；   4、入户调查时可采取拍照、见证人签字等手段；              5、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                  6、严格层级审批制度；        7、严格执行相关程序，重大情况必须集体讨论。

工作人员

2、入户调查时接受请托，实行人情救助；伪造、丢失、损毁材料，未在规定时间内入户，不按规定取证。

中

工作人员

3、不按政策和事实依据进行审批，造成不良影响。

低

负责人员/乡镇分管领导

7

未依法取得乡村建设规划许可证或未按乡村建设规划许可证建设，逾期不改正的拆除

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处罚对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

8

在大气受到严重污染并危害人体健康和安全时的强制性应急措施

4

1、在应急处置中弄虚作假、玩忽职守。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

工作人员

2、在应急处置中对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、处置过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

9

对在电力设施保护区内修建的建筑物、构筑物或者种植植物、堆放物品的强制拆除、砍伐或者清除

3

1、违法违规违反权限、程序实施行政强制。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在工作中玩忽职守、滥用职权的。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、在实施行政强制过程中有腐败行为的。

高

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/乡镇分管领导

10

防汛遇到阻拦和拖延时组织强制实施

3

1、违法违规违反权限、程序实施行政强制。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

水利岗工作人员

2、在工作中玩忽职守、滥用职权的。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

水利岗工作人员

3、在实施行政强制过程中有腐败行为的。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

水利岗负责人员/乡镇分管领导

11

地质灾害险情情况紧急的强行组织避灾疏散

3

1、违法违规违反权限、程序实施行政强制。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

自然资源规划所工作人员

2、在工作中玩忽职守、滥用职权的。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

自然资源规划所工作人员

3、在实施行政强制过程中有腐败行为的。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

自然资源规划所负责人/乡镇分管领导

12

非法种植毒品原植物的处置措施

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

派出所工作人员

2、在处置过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

派出所工作人员

3、向处置对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

派出所负责人/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

派出所工作人员

13

生育服务登记

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

计健岗工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

计健岗工作人员

3、在登记过程中滥用职权、吃拿卡要。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

计健岗负责人员/ 乡镇分管领导

4、发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

计健岗工作人员

14

兵役登记

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

高

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

工作人员

3、在登记过程中滥用职权、吃拿卡要。

中

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

负责人员/ 乡镇分管领导

4、发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

15

土地权属争议裁决

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

自然资源规划所工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

自然资源规划所工作人员

3、向裁决对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

中

3．加强巡查督导力度，及时查找问题。

自然资源规划所负责人/乡镇分管领导

4、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

自然资源规划所工作人员

16

土地承包合同的备案

4

1、故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                               2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平；

农业农村岗工作人员

2、不按规定的备案审批流程受理、审核、审批的。

低

农业农村岗工作人员

3、在受理、审核、审批备案过程中滥用职权、玩忽职守的。

中

农业农村岗站负责人/ 乡镇分管领导

4、收受贿赂，或者为他人谋取不正当利益提供方便的。

高

农业农村岗负责人/  乡镇分管领导

17

农村土地承包经营权流转合同备案

4

1、故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                               2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平；

农业农村岗工作人员

2、不按规定的备案审批流程受理、审核、审批的。

低

农业农村岗工作人员

3、在受理、审核、审批备案过程中滥用职权、玩忽职守的。

中

农业农村岗负责人/  乡镇分管领导

4、收受贿赂，或者为他人谋取不正当利益提供方便的。

高

农业农村岗负责人/ 乡镇分管领导

18

业主委员会备案

4

1、故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；     

2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平；

工作人员

2、不按规定的备案审批流程受理、备案的。

低

工作人员

3、在受理、审核、备案过程中滥用职权、玩忽职守的。

中

负责人员/乡镇分管领导

4、收受贿赂，或者为他人谋取不正当利益提供方便的。

高

负责人员/ 乡镇分管领导

19

建设单位临时管理规约的备案

4

1、故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；     

2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平；

工作人员

2、不按规定的备案审批流程受理、备案的。

低

工作人员

3、在受理、审核、备案过程中滥用职权、玩忽职守的。

中

负责人员/ 乡镇分管领导

4、收受贿赂，或者为他人谋取不正当利益提供方便的。

高

负责人员/乡镇分管领导

20

民间纠纷调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

司法所工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

司法所工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

司法所负责人/ 乡镇分管领导

21

农村土地承包经营权流转争议调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

农业农村岗工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

农业农村岗工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

农业农村岗负责人/ 乡镇分管领导

22

对移民安置区的移民生产生活协助及矛盾纠纷调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

负责人员/ 乡镇分管领导

23

对可能影响社会安全事件的矛盾纠纷调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

司法所工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

司法所工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

司法所负责人员/ 乡镇分管领导

24

侵害个人在农村集体经济组织中享有权益的调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

农业农村岗工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

农业农村岗工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

农业农村岗负责人/乡镇分管领导

25

企业劳动争议的调解

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

人社岗工作人员

2、在调查取证中玩忽职守、弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

人社岗工作人员

3、向调解对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

人社岗负责人/  乡镇分管领导

26

对妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的行为处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

民政岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

民政岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

民政岗负责人员/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

民政岗工作人员

27

个人之间、个人与单位之间林木所有权、林地使用权争议处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

自然资源规划所工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

自然资源规划所工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

自然资源规划所负责人/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

自然资源规划所工作人员

28

对未成年人的父母或者其他监护人有监护能力但不履行监护责任的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

派出所工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

派出所工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

派出所负责人/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

派出所工作人员

29

对父母或者其他监护人拒不探视正在监管场所服刑或者接受收容教养的未成年人的处理

4

1、管理中把关不严，接受请托。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

派出所工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

派出所工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

派出所工作人员

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

派出所负责人/ 乡镇分管领导

30

对违法招用和允许招用适龄儿童、少年就业的处理

3

1、在监督管理中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

人社岗工作人员

2、在检查过程中吃拿卡要、收受贿赂。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

人社岗负责人/ 乡镇分管领导

3、处理过程不公开、不公平、不公正。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

人社岗工作人员

31

对农村五保供养对象提供的供养服务不符合要求的处理

3

1、在管理中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

民政岗工作人员

2、在处理过程中吃拿卡要、收受贿赂。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

民政岗负责人/乡镇分管领导

3、处理过程不公开、不公平、不公正。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

民政岗工作人员

32

对乡镇敬老院失职渎职、虐待院民、贪污挪用敬老院经费的处理

3

1、在监督管理中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

民政岗工作人员

2、在检查过程中吃拿卡要、收受贿赂。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

民政岗负责人/ 乡镇分管领导

3、处理过程不公开、不公平、不公正。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

民政岗工作人员

33

对在村庄、集镇规划区内，未按规划审批程序批准而取得建设用地批准文件，占用土地的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假、吃拿卡要。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

4、处理过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

34

对未按规划审批程序批准而取得建设用地的责令退回

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假、吃拿卡要。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

4、处理过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

35

对业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

36

对不履行协助计划生育管理义务的处理

3

1、在监督检查中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、在检查过程中吃拿卡要、收受贿赂。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

负责人员/乡镇分管领导

3、检查过程不公开、不公平、不公正。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

工作人员

37

对房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织或者个人未如实提供流动人口信息的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

38

对强迫农民以资代劳的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

农业农村岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

农业农村岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

农业农村岗负责人员/  乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

39

对强迫农民和农业生产经营组织接受有偿服务的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

农业农村岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

农业农村岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

农业农村岗负责人员/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

40

对违反规定向农民和集体经济组织收费、集资和进行各种摊派的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

农业农村岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

农业农村岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

农业农村岗负责人员/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

41

对危害文物保护单位安全、破坏文物保护单位历史风貌的建筑物、构筑物的调查处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

42

对损坏或擅自移动血吸虫警示标志行为的处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

负责人/  乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

43

农产品质量安全管理及事故处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

农业农村岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

农业农村岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3、强化处罚监督；

农业农村岗负责人/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

44

发生自然灾害危害或者事故灾难、公共卫生事件的应急处置

3

1、在应急处置中玩忽职守、弄虚作假。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

党政办岗工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、截留或挪用物资。

中

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

3、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

45

突发水污染事故的应急处置

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

农业农村岗工作人员

2、在处置过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

农业农村岗工作人员

3、向处置对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

农业农村岗负责人员/ 乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

46

乡镇渡口渡船安全管理及事故应急处理

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

高

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

水利岗工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

水利岗工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

水利岗负责人员/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

水利岗工作人员

47

在紧急防汛期组织动员抗洪抢险，采取防汛抗洪非常紧急措施

4

1、在实施中玩忽职守、滥用职权。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

农业农村岗工作人员

2、在实施中对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员/负责人员/乡镇分管领导

3、截留或挪用物资。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

4、处置过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

农业农村岗工作人员

48

洪涝灾后救灾减灾

4

1、在实施中玩忽职守、滥用职权。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

工作人员

2、在实施中对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用物资。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、处置过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

49

为应对突发事件征用单位和个人的财产

3

1、在征用财产时弄虚作假、玩忽职守。

中

1、公示处置程序；公示处置结果；

党政办工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、截留或挪用物资。

中

3、强化处罚监督；

党政办负责人员/乡镇分管领导

3、征用过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

党政办工作人员

50

民间纠纷处理决定执行

4

1、把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

司法所工作人员

2、在处理过程中弄虚作假。

中

2．及时公开裁决结果；

司法所工作人员

3、向处理对象吃拿卡要。

高

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

司法所负责人/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

司法所工作人员

51

做好临震应急期的检查及应急防范措施和抢险救灾准备

4

1、在检查中玩忽职守、弄虚作假。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

农业农村岗工作人员

2、对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；                       3、强化处罚监督；

农业农村岗工作人员

3、在开展抢险救灾准备时遇到重大问题不上报的。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

52

加强地质灾害险情的巡回检查，发现险情及时处理和报告

3

1、检查中把关不严，擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

国土所工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在检查过程中弄虚作假、玩忽职守。

中

3、强化处罚监督；

国土所工作人员

3、发现险情时没有按照规定及时处理和报告。

高

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

国土所负责人/  乡镇分管领导

53

对城市生活无着落的流浪乞讨人员、经济困难的老年人的救助

3

1、对符合条件的给付对象材料不予受理；对不符合条件的，未一次性告知原因及补正材料。 

高

1、加强对相关工作人员的监督检查；                        2、实行一次性告知制；        3、规范处罚程序，指定专人负责，调查人员不得少于两人；                 4、调查时可采取拍照、见证人签字等手段；                  5、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                  6、严格层级审批制度；        7、严格执行相关程序，重大情况必须集体讨论。

民政岗工作人员

2、调查时接受请托，实行人情救助。伪造、丢失、损毁材料，未在规定时间内救助。

中

民政岗工作人员

3、不按政策和事实依据进行审批，处理举报事项，造成不良影响。

低

民政岗负责人/ 乡镇分管领导

54

就业援助

3

1、对符合条件的给付对象材料不予受理；对不符合条件的，未一次性告知原因及补正材料。 

中

1、加强对相关工作人员的监督    检查；                       2、实行一次性告知制；        3、规范处罚程序，指定专人负责，调查人员不得少于两人；                 4、调查时可采取拍照、见证人签字等手段；                   5、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                  6、严格层级审批制度；        7、严格执行相关程序，重大情况必须集体讨论。

人社岗工作人员

2、入户调查时接受请托，实行人情救助。伪造、丢失、损毁材料，未在规定时间内入户，不按规定取证。

中

人社岗工作人员

3、不按政策和事实依据进行审批，造成不良影响。

低

人社岗负责人/ 乡镇分管领导

55

符合再生育条件的育龄妇女恢复生育手术费的补助

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

工作人员

3、在审核过程中滥用职权、吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

负责人员/乡镇分管领导

4、补助发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

56

受委托组织代收捐赠款物

3

1、违法违规收受款物的。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

民政岗工作人员

2、在工作中玩忽职守、滥用职权的。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

民政岗工作人员

3、在代收款物过程中有腐败行为的。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

民政岗负责人/乡镇分管领导

57

受委托签订退耕还林合同

3

1、违规受理、擅自变更条件受理。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

工作人员

2．收受当事方好处。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

负责人/乡镇分管领导

3、合同签订不规范、不公平。

低

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

工作人员

58

查验现居住地成年流动人口婚育证明

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

高

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

工作人员

3、在证明过程中滥用职权、吃拿卡要。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

负责人员/ 乡镇分管领导

4、发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

59

对新生儿在医疗保健机构以外地点死亡的核查

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在核查过程中弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、在核查过程中吃拿卡要。

高

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/ 乡镇分管领导

60

确定村道公路用地外缘的建筑控制区并公告

4

1、在确定控制区过程中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

工作人员

3、在过程中吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

负责人员/ 乡镇分管领导

4、确定结束后不对外公告的。

低

工作人员

61

土地利用总体规划编制及公告

3

1、在规划编制中有玩忽职守、滥用职权的。

高

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、在编制过程中吃拿卡要；截留资金。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

负责人/ 乡镇分管领导

3、规划编制后不对外公告的。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

工作人员

62

村庄、集镇规划的编制及公布

3

1、在规划编制中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、在编制过程中吃拿卡要；截留资金。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

负责人员/ 乡镇分管领导

3、规划编制后不对外公布的。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

工作人员

63

重要地块的修建性详细规划编制

3

1、在规划编制中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、在编制过程中吃拿卡要；截留资金。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

负责人员/ 乡镇分管领导

3、规划编制后不对外公布的。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

工作人员

64

辖区内近期建设规划制定、修改

3

1、在规划制定中有玩忽职守、滥用职权的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、在制定、修改规划过程中吃拿卡要；截留资金。

高

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

负责人员/ 乡镇分管领导

3、规划制定、修改后不对外公布的。

低

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

工作人员

65

符合条件的抚恤优待对象的优待办理

3

1、对符合条件的给付对象材料不予受理；对不符合条件的，未一次性告知原因及补正材料。 

中

1、加强对相关工作人员的监督    检查；                       2、实行一次性告知制；        3、规范处罚程序，指定专人负责，调查人员不得少于两人；                 4、调查时可采取拍照、见证人签字等手段；                   5、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                  6、严格层级审批制度；        7、严格执行相关程序，重大情况必须集体讨论。

民政岗工作人员

2、入户调查时接受请托，实行人情救助。伪造、丢失、损毁材料，未在规定时间内入户，不按规定取证。

中

民政岗工作人员

3、不按政策和事实依据进行审批，造成不良影响。

低

民政岗负责人/ 乡镇分管领导

66

五保对象入农村敬老院的批准

3

1、对符合条件的给付对象材料不予受理；对不符合条件的，未一次性告知原因及补正材料。 

中

1、加强对相关工作人员的监督    检查；                       2、实行一次性告知制；        3、规范处罚程序，指定专人负责，调查人员不得少于两人；                 4、调查时可采取拍照、见证人签字等手段；                   5、执行内部监督检查，纪检跟踪督察制度；                  6、严格层级审批制度；        7、严格执行相关程序，重大情况必须集体讨论。

民政岗工作人员

2、入户调查时接受请托，实行人情救助。伪造、丢失、损毁材料，未在规定时间内入户，不按规定取证。

中

民政岗工作人员

3、不按政策和事实依据进行审批，造成不良影响。

低

民政岗负责人/乡镇分管领导

67

土地承包经营期内承包土地调整批准

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

农业农村岗工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

农业农村岗工作人员

3、在审批过程中滥用职权、吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

农业农村岗负责人/ 乡镇分管领导

4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

农业农村岗工作人员

68

在村庄、集镇规划区内原有宅基地、村内空闲地和其他土地上的建设住宅的批准

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

工作人员

3、在审核过程中滥用职权、吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

负责人员/ 乡镇分管领导

4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

69

在村庄、集镇规划区内修建临时建筑、构筑物和其他设施的批准

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

工作人员

3、在审核过程中滥用职权、吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

负责人员/  乡镇分管领导

4、批准过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

70

农村集体经济组织统一经营的林权流转给本集体经济组织以外的单位和个人的流转方案批准

4

1、在受理中有玩忽职守、故意刁难的。

中

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。

工作人员

2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报。

中

2.建立健全管理制度，强化责任意识，提高工作制度化、规范化水平。

工作人员

3、在审批过程中滥用职权、吃拿卡要；截留资金。

高

3.强化责任追究，对工作中故意造假的严肃追究相关责任。

负责人/ 乡镇分管领导

4、批准过程中不公开、不公平、不公正。

低

工作人员

71

组织协调辖区内业主大会成立和业主委员会换届

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在组织过程中弄虚作假、吃拿卡要。

中

3、强化处罚监督；

负责人员/ 乡镇分管领导

3、组织过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

72

组织应征公民兵役登记、初步审查及政审

3

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、加强行政监察，接受社会监督；

2、在审查过程中弄虚作假。

中

3、强化处罚监督；

工作人员

3、在审查过程中吃拿卡要。

高

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

负责人员/  乡镇分管领导

73

制止露天焚烧秸秆行为

3

1、监管中对已发现的违法行为不上报、不制止。

中

1．强化教育引导，提高依法办事意识；

工作人员

2、收受当事人好处。

中

2．及时公开处理结果；

负责人员/  乡镇分管领导

3、处理时不公平、不公正。

低

3．加强巡查督导力度，及时查找问题.

负责人员/  乡镇分管领导

74

制止畜禽养殖环境污染行为

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理。

中

1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；

工作人员

2、在处置过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、向处置对象吃拿卡要；截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、不公正、不公平，不按规章制度操作。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

75

动物疫病预防与控制

4

1、管理中把关不严，违规受理、擅自处理。

中

1、健全工作机制，公示处理程序；公示处理结果；

工作人员

2、在管理过程中弄虚作假。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、处理过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

76

重大动物疫情应急处理

4

1、在处理中弄虚作假、玩忽职守。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

工作人员

2、对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、处理过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

77

发生三类动物疫病组织防治和净化

4

1、在组织防治过程中弄虚作假、玩忽职守。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

工作人员

2、在防治、净化中对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

负责人员/乡镇分管领导

4、处置过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

工作人员

78

传染病疫情预防与控制

4

1、在组织预防过程中弄虚作假、玩忽职守。

中

1、健全应急预案，公示处置程序；公示处置结果；

卫生院工作人员

2、在控制中对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为。

中

2、加强行政监察，接受社会监督；

卫生院工作人员

3、截留或挪用资金。

高

3、强化处罚监督；

卫生院负责人/乡镇分管领导

4、处置过程中不公开、不公平、不公正。

低

4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。

卫生院工作人员

79

捕杀狂犬、野犬

3

1、违法违规违反权限、程序实施行政强制。

中

1．加强廉政建设，建立健全规章制度；

工作人员

2、在工作中玩忽职守、滥用职权的。

中

2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；

工作人员

3、在实施行政强制过程中有腐败行为的。

高

3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。

负责人员/乡镇分管领导