2020年政府信息公开工作总结

郎溪县招商合作服务中心

2020年，县招商合作服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省、市关于全面推进政府信息公开工作有关决策部署，全面落实“六提六促”专项行动要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，压实责任机制

加强和完善领导机制，充实和调整政务公开工作领导小组，成立由中心主任任组长，中心副主任任副组长，办公室主任负责的政务公开工作领导小组，各科室参与配合，统一负责中心政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”。分解政务公开工作到单位内部的有关科室和人员，强化“中心主任挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。

二、加强制度建设，规范运行程序

在原有的工作机制和制度规范上做了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度，出台了《郎溪县招商合作服务中心信息公开工作制度》、《郎溪县招商合作服务中心依申请公开制度》、《郎溪县招商合作服务中心政务公开监督制度》等一系列政务公开工作制度，安排专人负责统筹协调编制政府信息公开内容，加强涉及政府公开的人员的培训，不断提高指导、推动政务公开工作的能力和水平，全力推进中心的政府信息公开工作科学化、规范化、制度化，补充了公示程序、承诺程序、追究程序的运作内容，重点围绕决策、审批、办事及群众关注的热点问题进行全面公开，保障政务公开工作的顺利推行。

一是切实加强政务公开领导体系建设。把政务公开工作列入中心重要议事日程，纳入年度工作目标责任制。制定了政务公开工作制度，并认真贯彻落实。制订和完善了相关制度，制定实施了工作人员绩效管理规范，进一步促进了行政事项的公开，提高了行政工作效率，促进了机关效能建设。

二是强化行政管理，完善规章制度。修订完善了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《会议制度》、《工作考勤制度》、《机关公务接待管理办法》等制度并汇编成册，工作人员人手一册，并认真组织机关工作人员逐项学习。这些制度操作性强，实现了机关管理的制度化、规范化和程序化。

三是强化公开透明，规范行政项目。真正做到责任到人，目标到位及办事政策、办事程序、办事时限、办事结果“四公开”，政务公开实在化，转变作风具体化。及时制定下发文件、召开会议，通报情况；开辟政务公开栏；实行亮牌办公，设立举报电话；积极打造双微平台，通过郎溪发布、郎溪融媒、今日郎溪报、电视、广播等媒介，进行政务宣传。

四是强化依法行政，建立行政执法责任制。招商合作服务中心结认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极适应新时代政务公开新要求，提升政务公开工作水平。一是开展宣传培训。认真对比新旧条例，梳理了解新旧规修改变化内容，组织全体干部职工进行专题学习，切实增强做好政务公开工作的自觉性和主动性。二是完善公开指南。及时修订《我单位信息公开指南》，对我单位信息公开范围、公开形式和时限，依申请公开的办理，监督方式和程序等内容进行修改完善，并及时在网站上进行发布。

三、加强政策解读，回应热点

围绕重点领域做好专题解读回应工作。把群众最关心、最密切的招商项目作为政府信息的公开重点，围绕产业发展、项目建设等做好政府信息公开和政策解读，并运用专家和媒体解读、新闻发布会、领导访谈、图解等多种形式提高政策信息的解读质量。积极举办招商推介会，举行招商引资“百日竞赛”重点项目集中签约仪式和定期发布招商工作简报。通过主动发布政策解读信息，及时准确将政策意图、惠民亮点传递给公众和企业。加强政策执行中政务舆情的收集、研判、回应，客观及时、有说服力地发声。

今年以来，招商合作服务中心认真贯彻县政务公开工作有关规定，政务公开工作取得了一定成绩，促进了各项工作的开展。但是仍然存在一些不足，例如：政策解读形式不够丰富，回应关切方式单一，公众参与不多等。我中心将在今后的工作中以政务公开工作为抓手，强化内部管理，落实各项规章制度，把本单位的政务公开工作不断地引向深入，进一步改进招商工作作风，提高“依法行政、从严执政、民主施政、科学理政”水平，从而推进和加快我县经济快速发展步伐。