一、制定背景

    二、起草过程

    民生工程是我省民生工作和社会建设的重要品牌和主要抓手，各地、各部门要牢固树立以人民为中心的发展思想，从政治和全局的高度，充分认识做好民生工作的重要意义，切实加大民生领域补短板、强弱项的力度，以实施民生工程为载体，不断提升保障和改善民生水平，着力增进人民群众的幸福感、获得感、安全感。

    三、工作目标

       全县2020年组织实施退役士兵技能培训合格率预达到90%以上。

    四、主要内容

    （一）培训内容。鼓励培训对象结合自身需要，自主选择工种或项目，参加免费技能培训，掌握就业所需的知识及技能。技能培训时长一般不少于3个月。

    （二）补助政策。按照《安徽省退役士兵职业教育和技能培训实施办法》（民安字〔2014〕102号）规定，免收个人培训相关费用，包括学杂费、住宿费、实习费、技能鉴定费、生活补助费等。

    （三）资金筹措。中央财政按每人3500元安排资金，县（市、区）通过就业专项资金按人均1000元安排。

    四、实施程序

    （一）确定培训机构。由退役军人事务部门负责确定培训机构，人社部门配合，将培训任务交由师资力量强、实施设施好、教学质量高的培训机构承担，积极开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。

    （二）合理设置专业。由退役军人事务部门会同人社部门根据市场用工需求和退役士兵的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。

    （三）组织报名登记。由退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。

    （四）加强教学管理。退役军人事务部门、人社部门加强监督指导，培训机构加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。

    （五）资金核拨支付。省财政根据培训任务下拨中央补助资金，县市区人社部门根据退役军人事务部门提供培训人员名单，及时分批将就业补助资金转到退役军人事务部门账户。退役军人事务部门将培训经费支付给培训机构。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，会同财政部门打卡到人。

    五、保障措施

    （一）健全机制，加强配合。退役军人事务部门、人社、财政等部门要各负其责，协同做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。

    （二）加快进度，严格考评。各县市区退役军人事务局要按省、市民生工程有关要求，对退役士兵技能培训工作按时上报进度，市退役军人事务局将严格开展绩效考评。

    （三）加大宣传，增强效果。各县市区有关部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役士兵积极参加技能培训，踊跃融入大众创业、万众创新大潮。