各建设单位、行业监管部门：

    现将2020年3月通过广域网定位考勤系统，采用人脸谱识别考勤的工程建设项目考勤情况通报如下：

一、建设单位报送项目考勤情况。根据县公管委《郎溪县政府性投资建设工程项目施工项目部、监理部关键岗位人员在岗履职考勤规定（试行）》（郎公管委[2019]1号）规定，建设单位打印当月考勤记录备查，每月5日前负责如实填报上一个月考勤统计表，加盖公章后报送县公管局和行业主管部门。所有建设单位均未按要求报送3月份考勤统计表。

二、在建项目考勤情况。截至3月31日，通过广域网 (人脸识别) 系统考勤的在建工程项目 31个，大部分项目都基本达到考勤进度要求（具体见附表一）。已录入但未开始考勤项目3个，分别是：十字经济开发区经都一路（立宇大道～经都大道）工程、郎溪县生活垃圾卫生填埋场生态修复工程、郎溪县人民医院门诊住院综合楼及附属配套工程跟踪审计项目。

三、未录入考勤系统的项目情况。截至3月31日，共标后录入考勤系统项目98个；已定标未录入考勤系统项目19个（具体见附表二）。 

四、违反考勤约定行政处理情况。自开展广域网考勤以来，按照招标文件约定，共对违反考勤要求的13家企业分别进行了扣除违约金、记信用分处理，其中记信用分10分（含）以上的企业6家，10分（不含）以下的企业7家。3月行政处理企业1家。

全县公共资源交易全面恢复常态。为切实做好工程建设项目关键岗位人员考勤管理，推进项目建设，提出如下要求：

一要全面复工复产。各建设单位要加快与施工单位对接联系，全面复工复产。对各建设项目，要切实履行工程项目关键岗位人员考勤主体责任，主要领导高度重视，亲自过问，分管具体抓，专人负责，确保关键性岗位人员到岗到位，全面抓好项目建设；严格按照县公管委关于考勤相关规定要求，在抓好考勤监管的同时，按时将项目考勤情况以纸质盖章报送县数据资源局(县公管局)、县行业监管部门。

二要加强监督管理。各建设单位要安排专人经常性、常态化地登陆考勤系统，查看考勤情况，对整体或是部分人员达不到时序进度的，特别是对已录入还未开始考勤的3个项目，要抓紧约谈施工企业开启考勤，跟上时序进度。对至今仍未录入的19个项目的施工企业，县城市管理综合执法局、县重点项目建设服务中心、县交运局、县住建局等建设单位要及时约谈或电函，了解沟通情况，督促并会同施工企业复工后及时到县公管局进行人员信息录入，并抓好后期考勤监管，确保时序进度。各建设单位对未达到考勤要求的已完工建设项目，建设单位要及时与县公管局会商，按照招标文件约定测算违约金，在履约保证金退还时予以扣除,并由县公管局按照《宣城市工程建设项目投标人不良行为管理办法》及招标文件约定，根据实际情况记信用分。

三要形成监管合力。县住建局、交运局、水利局、农业农村局等建设主管部门要切实履行行政监管职责，协同监管，对违反法律法规行为，及时督促抓紧整改，并严格按照有关法律法规及行业规定进行处理,共同建立和维护我县公开、公平、公正，依法规范有序的建筑环境。

    联系人：县公管局张诗杰；电话：7022169。

附表一：截至3月底在建项目广域网考勤进度统计表

            

                              2020年4月22日