郎溪县2019年度水资源管理、水利

建设管理和水旱灾害防御目标管理绩效

考核实施细则

为认真做好2019年度水资源管理、水利建设管理和水旱灾害防御目标管理绩效考核工作，按照市水利局《关于印发各县市区政府目标管理<2019年水利工作指标考核细则>的通知》（宣水办〔2019〕334号）和相关工作要求，结合我县实际，制定本细则。

一、考核对象

全县9个乡镇：建平镇、涛城镇、梅渚镇、新发镇、十字镇、飞鲤镇、毕桥镇、凌笪乡、姚村乡。

二、考核内容

（一）水资源管理

依据《宣城市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》（宣政〔2013〕57号）、《宣城市实行最严格水资源管理制度考核办法》（宣政办秘〔2014〕52号）实行水资源管理考核。水资源管理考核内容分为水资源管理目标完成情况、制度建设和措施落实情况2项，在全县2019年度乡镇目标管理绩效考核权重为1分，按百分制占比计分。

1.水资源管理目标完成情况（50分）：包含用水总量控制目标（10分）、用水控制目标（20分）、江河湖泊水功能区日常管理（20分）三项指标。

2.制度建设和措施落实情况（50分）：包含推进节水型企业建设（15分）、水资源制度建设和措施落实情况（30分）、法治建设及宣传工作（5分）三项指标。

（二）水利建设管理

水利建设管理考核内容分为组织领导、运行管理、巡查管理和档案管理4项，在全县2019年度乡镇目标管理绩效考核权重为1分，按百分制占比计分。

1.组织领导（15分）：成立机构、落实责任（5分）；加强宣传、实行公示制度（10分）。

2.运行管理（40分）：现场随机抽查水利工程，检查合格得40分。

3.巡查管理（30分）：对辖区内河道堤防、河湖岸线和小型水库落实巡查员，得20分。巡查员落实责任到位且有记录的得10分，否则不得分。

4.档案管理（15分）：档案资料齐全的得5分；影像资料等齐全的得10分，不齐全的酌情扣分。

（三）水旱灾害防御

水旱灾害防御考核内容分为责任制、预案、监测预警、应急处置和信息上报5项，在全县2019年度乡镇目标管理绩效考核权重为1分，按百分制占比计分。

1.责任制（20分）：汛前完成乡镇防汛抗旱指挥所成员调整，上报重点防汛工程防汛责任人名单等。

2.预案（20分）：汛前按规定完成各项预案修编、落实水库“三个责任人”等。

3.监测预警（10分）：视频会议保障率不低于90%，重要会议保障率不低于98%。

4.应急处置（35分）：全力组织抗灾抢险，无人员伤亡事故等的；抗旱关键时期确保城乡居民生活用水安全的；汛期坚持24小时值班值守等。

5.信息上报（15分）：及时报送水旱灾害防御信息。

三、考核程序

（一）乡镇自查。各乡镇对2019年度水资源管理、水利建设管理和水旱灾害防御考核任务完成情况进行自查，于2020年1月3日前将自查书面材料和相关基础数据汇总报至县水利局。

（二）部门考评。承担具体指标考核工作的县水利局有关责任股室（单位）于2020年1月10日前，向县水利局办公室提交考评报告并提供被考核乡镇相关指标得分、有关数据和依据。

（三）汇总上报。县水利局办公室整理汇总被考核乡镇相关指标得分、有关数据和依据，经县水利局党组研定后，于2020年2月12日前向县目标办提交汇总报告并提供相关指标得分、有关数据和依据。

四、考核要求

（一）各乡镇要高度重视考核工作，按要求对2019年度各项考核任务完成情况开展自查，收集好相关资料，做好相关工作准备。

（二）县水利局各责任股室（单位）要按照依法依规、公平公正、公开透明的原则，客观公正开展考核，确保高质量完成有关指标年度考核工作。